営業系 正社員採登用有の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
営業系 正社員採登用有の転職・求人情報2件
【営業系の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
【年収600万以上！】管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪超高齢・人口減少社会が抱える社会課題の解決を目指す弊社で、クライアントと向き合い、マーケティング支援をお手伝いする仕事をしてみませんか？≫ 弊社は2009年に「そろそろ親のこと」をキーワードに、40代～50代の子世代と その親（70代～80代超）に向けた市場を創るべく事業をスタートしました。 介護離職が10万人を超え、生産労働人口も減少する中、2020年頃には団塊ジュニアが 50代に差し掛かるというタイミングですが、従来のやり方、従来の考え方では、 これからの時代を乗り切ることはできません。 そこで、それを突破するための、新規事業計画をスタートし、 商品（サービス）をリニューアルする今年、人員も強化（増員）します。 大手優良企業を中心に、マーケティングや市場開発、商品開発、ＰＲなどの 支援をされてきた経験、或いは広告代理店でＡＥをご経験された方などを歓迎いたします。 「仕事は自分で創りだすもの」、これまでの仕事に達成感を感じられなかった」という方には やりがいのある仕事になると思います。 【募集の背景】 急速に進む人口減と高齢化で、市場が縮小する中で、市場創造型商品を投入する当社。 今後のスピーディーな体制拡充展開を踏まえ、専属でクライアント担当する人材を 確保するため、ＡＥ（企画営業系）を本格的に増員いたします。 【仕事の内容】 • クライアントへの定期（ルート）訪問・ヒアリング・コンサルティング • マーケティングの企画・提案 • 自社ウェブサイトのプロモーション枠の企画・セールス • 提案用企画書・提案書の作成（ＰＰＴ） • 上記にともなう一切の業務 【必要スキル】 同種職経験3年以上 ワード・エクセル・パワーポイント Web・マーケティングの営業経験 ★マーケティングや市場開発などの支援をされてきた経験、 広告代理店でAEをご経験された方などを歓迎いたします。 【雇用形態】 契約社員（正社員登用可能性有） |
| 勤務地 | 〒162-0843 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収350万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給あり（業績による） |
| 会社概要 | 株式会社オヤノコトネットは、”一人でも多くの「オトナ親子®」を笑顔にしたい” というミッションで、 親子が安心して暮らすため自社媒体やリアルイベントを通じて、よりよい環境作りをめざしています。 離れて暮らす親のこと、一緒に暮らす親のこと。親子で安心して暮らすために、知っておきたい暮らしのこと。 そして、サービスや商品のこと。忙しい「オヤノコト」世代の読者の皆さんに代わって、 「オヤノコト」世代を応援するパートナーを取材し、情報を交換し、よりよい環境作りを目指します。 情報誌「オヤノコト.マガジン」とWEB「オヤノコト.net」にて、 親世代と「オヤノコト」世代のための情報をお届けしています。 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/テレマーケティング |
|---|---|
| 仕事内容 | 住友生命に加入されているお客さまに対し、電話にてご契約内容の再度確認を行ない、新しい情報や様々なアフターサービスをご案内していきます。 【具体的な入社後の流れ】2ヶ月の研修で成長できます！ ▼入社～1ヶ月半：机上研修 保険の専門知識やFP等の資格を身につけていただくために、基本的な知識を丁寧に指導していきます。さらに社内のスタッフによる実践的な研修も行なっていくので、早い段階から基本的な業務ノウハウを身につけていくことが可能です。 ▼入社後1ヶ月半～2ヶ月：実践研修 実際の業務と同様のステップでお客さまへ電話でアプローチしていきます。最初は緊張してしまうと思いますが、ご安心ください。すぐそばに指導スタッフが控えて、親切丁寧にアドバイスしますので、心配無用です！ ▼入社後2ヶ月：いよいよ一人立ち！ 研修は終了しても、不安な方もいるかと思います。そのため、研修での指導スタッフが引き続きサポートしていくので、ご安心ください。また、電話をかける時間も1日1～2時間のため、自分のペースで仕事が進められます。 【電話による基本的な業務の流れ】 ▼STEP1：まずは、「住友生命」ご加入者様へご挨拶 ▼STEP2：ご加入内容の確認と現在のライフスタイルをヒアリング ▼STEP3：最新情報の提供と現在のライフスタイルにマッチした保障のご案内 ▼STEP4：プラン内容をご了承いただいた後、住友生命担当者へ引継ぎ 【1日に電話をかける時間は1～2時間程度】 その他の時間は収集した情報の整理、システムの入力、資料作成などのデスクワークになります。 募集背景： 住友生命にご加入のお客さまへの最新情報およびサービスの提供やコンサルティングによるアフターサービスの向上に努めている当社。一人ひとりのおqさまのライフスタイルに合った保障の提供を手掛けています。住友生命グループが目指す「あなたの未来を強くする」の実現に向け、サービス改善を行なっていきたいと考え、この度コールセンタースタッフを増員することになりました。 1次面接： 11月6日 8日 13日 15日 17日 20日 24日 2次面接： 11月17日 24日 12月1日 ※いずれも土曜日のみ ※個別で別日対応はできませんので上記日程で可能な方のみご応募願います。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 【年収】280～320万円 給与 月給20万円以上 ＋ 実績給 ＋ 各種手当 ★土日祝に出勤した場合は＋1日「3,000円」を支給！ ★ファイナンシャルプランナー取得で手当として＋毎月「3,000～10,000円」を支給！ ★その他にも業績に応じて「加算手当」があります！ |
| 応募条件 | 経験不問です |
| 会社概要 |
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営業系でお探しの方へ
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
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