営業系 日勤の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
営業系 日勤の転職・求人情報8件
【営業系の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | 営業系 |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
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仕事内容 | 【業務内容】 インターネット提供業者にて、サービス利用中のユーザーを訪問し現在の契約内容の見直し、新サービスのご案内、お困りごと相談および解決方法の提案などを行っていただきます。 【必要スキル】 PC・タブレットの基本操作 |
勤務地 | 〒669-1526 兵庫県三田市相生町22-16 |
給与 | 月収:20万~ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※業績に応じてインセンティブ(報奨金)あり ※月収例:26,000円/月 |
応募条件 | 学歴不問 インターネット関連の業務経験者・コミュニケーションが得意な方、歓迎 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ・富裕層の個人宅から、水回りトラブルに関する問い合わせ対応が90%です。 ・そのほか、水道局からの依頼などもあります。 ・事務所からお客様の水回りトラブルの情報を受け、現場に向かい、 水漏れや器具損壊の修理や交換作業を行います。 ・作業後に現在の使用状況などをお伺いしながら、安全、節水、節エネルギーが可能な 新設備の提案を行います。 ・施工事例ツールや料金表を使って新設備をご説明し、料金も含めご納得いただいた上で 作業をします。 ・弊社は、顧客満足第一ですので無理な売り込みは、絶対に禁止です。 ・給排水工事などの大掛かりな工事の場合は、施工担当者と連携します。 ※社内研修や現場研修もあるので、短期間でひとり立ち出来るサポート体制があります。 |
勤務地 | 東京都府中市 神奈川県川崎市高津区 |
給与 | ・入社時想定年収 300~500万円 ・入社時想定月給25万円~30万円(歩合給、諸手当含む) ※年収と月収は、前職年収・経験・能力を考慮し決定。 |
応募条件 | ・業界経験不要 ・営業職経験不要 ・普通自動車免許(AT限定可) ・真面目で誠実、コミニケーション力の高い方 |
会社概要 | ◆日本転職センター株式会社は、30代40代の転職支援に強いエージェントです◆ 世の中には、たくさんの転職エージェントがいます。 そして中には、大事な情報を故意に隠したり、うその情報を伝えるエージェントが少なからず存在するのも事実のようです。 きっと、本当のことを伝えると応募者が減ってしまうからでしょう。 「他人の人生を、なんだと思っているんだ!!」 思わず怒鳴りたくなるほど、同業者として、非常に残念なことです。 実際に、その被害に遭った方が、早期退職して、弊社に転職相談に来ることも珍しくありません。 その反面、弊社では、 「応募する前に、こんなことを伝えたら、応募を辞退されるかもな・・」 という、転職エージェントにとって不利な情報でも あなたの転職先選びのためになることならば、正直に事実をお伝えします。 どうして? 【転職希望者に転職に失敗してほしくない。求人企業に採用に失敗してほしくない。】 責任者である私、森本は、心からそう願うからです。 私は、転職や採用のサポートをするエージェントとして、両者に公平に、できるだけの情報提供をしたいのです。 ですから、私、責任者の森本が以下の2つをお約束します。 ■ 日本転職センターのお約束 ■ 【お約束1】 私たちは、求人企業について知っていることを、すべてバカ正直にお話しします。 たとえ、転職エージェントとして、ビジネス上不利になることでも、あなたの転職先選びのためになることは正直にお話しします。 【お約束2】 私たちは、紹介求人への応募の強制をしません。紹介企業への内定承諾の強制もしません。 私たちは、押し込み型の転職や、強制された転職は短期離職のリスクが高いことを知っています。 そして、短期の転職を繰り返すことは、応募者様と企業様の両方にとって、決して良いことではないはずです。 ですから、私たちは、親身な転職アドバイスした上で、あなたの意思を尊重します。 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | ◆新規開拓:法人・団体 ◎業態データ収集・分析 ◎営業訪問 ◎助成金や保険申請のアドバイス ◎定期点検の提案やアドバイス [営業職概要] ◎新規開拓:7割、既存フォロー:3割 ◎営業エリア:全国 ◎1日の訪問件数:2~3社程度 ◎移動手段:電車やタクシーなど ◎営業成績はインセンティブで反映 【1日のスケジュール例】 ※状況に応じて直行直帰もOK 09:00 直行(アポイントなければ出社) ▼訪問 12:00 昼休憩(60分/適宜休憩) ▼訪問 18:00 直帰(退社) 【入社後は…】 ▼セールス研修 ・座学 ・1週間程度 ▼OJT研修 ・先輩と同行をして仕事を覚えていく ・同行して分からなかった部分は、再度座学で勉強 ・現場OJTと座学研修を繰り返して、仕事を覚えていくスタイル ▼先輩から新規開拓を教えてもらいながら進めていく ▼独り立ちするまでに約3~4ヶ月程度、しっかりフォローします! ================== ★…働きやすいから多くの社員が定着…★ ================== 当社では「どのように仕事を進めれば効率が良いか」なども丁寧に指導します。 残業は1日30分~1時間と少なく、遅くても19時までにはみんな退社しています。 また毎週土日祝日休みのため、プライベートの時間を充実させながら、無理なく働けますよ! |
勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1 8F |
給与 | 月給:30万円 ~ ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇変動なし) 賞与あり 年2回2ヵ月(2020年実績) ◎賞与:7月・12月の年2回 |
応募条件 | ◎法人営業もしくは個人営業経験者 ◎基本的なパソコンスキル(Excel)をお持ちの方 ◎高卒以上 [こんな人にぴったり] ◎活発にイキイキと仕事に取り組む方 ◎前向きかつ積極的に行動できる方 ◎営業スキルに自信のある方 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
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仕事内容 | 注文住宅の企画・販売・フォローをお任せします。営業スタイルは100%反響です。 商品力には定評があり、電話・インターネット・紹介を通じて、日々たくさんの問合せが寄せられています。 具体的な仕事の流れは以下をご参照ください。 ▼チラシやホームページを見て、現場見学会場にいらっしゃったお客様に対して要望を伺ったり、物件を説明したりします。 なお、現場見学会は3ヵ月ごとに開催。毎回およそ30~50組のお客様が来場されます。 ▼後日、お客様に再度アプローチ。徐々に信頼を深めていきましょう。 ▼発注をいただいたら、設計コーディネーター、施工管理者へ依頼します。 ※商品は、お客様のニーズを活かし、営業も企画段階から設計とコラボし、参加しています。 ※お客様との商談は、設計の担当者が同席して実施致します。 |
勤務地 | 愛知県安城市 |
給与 | 月給 21万円~40万円 + 歩合給 年収例:29歳(経験2年)…年収 700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※明確な評価制度を導入しています。 実力次第では高額収入も可能!過去には20代で年収 1000万円以上だった実績もあります。 |
応募条件 | [必須条件] ・宅地建物取引士優遇 ・注文住宅の提案営業経験者 ・普通自動車第一種免許 ※意欲を重視した採用です。 ※年齢・学歴では判断しません。まずはじっくり話し合いましょう! ★次のような方は大歓迎!★ ⇒お客様に喜ばれる仕事がしたい! ⇒自信を持ってオススメできる商品を扱いたい! ⇒しっかり評価されたい!稼ぎたい! |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 配属部署詳細 東京本店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、船橋営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいやご希望を考慮いたします。 仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 【業務内容】 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【営業方法】 ・担当範囲 エリアごとに担当を受け持ちます ・商談数 1日に約5件を回ります。 ・営業方法 飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50%となっています。 ・営業アプローチについて 登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。 また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。 【特徴】 ・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 ・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給:昇給年1回 ■賞与:年3回(5月・8月・12月) ■研修手当:5万円/月(入社後半年間付与されます) ■インセンティブ:有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円/32歳:固定給年額428万円+賞与394万円 1226万円/41歳:固定給年額519万円+賞与707万円 1357万円/44歳:固定給年額521万円+賞与836万円 |
応募条件 | 必須要件 ・営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、何らかの提案経験 歓迎/尚可 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 想定する年齢 25 歳から 44 歳まで 応募可能な最終学歴 •大学卒業 •大学院修了 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
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仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム(※)」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円/入社3年目/月給48万円+歩合給 ■1890万円/入社3年目/月給36万円+歩合給 ■700万円/入社1年目/月給28万円+歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 (記入なし) 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 既存・新規顧客への訪問・商談、契約書類の作成業務をご担当いただきます。 1.顧客について システムインテグレータにおけるプロジェクト担当者 2.サービスについて 顧客が求める技術者(プログラマー、システムエンジニア等)の人材を提供するサービスです。 3.営業手法・プロセスについて 【具体的には】 技術者と企業との間での契約管理や、日々の調整業務を行っていただきます。 ・既存取引先の営業折衝(企画、提案、プレゼン) ・新規取引先のソフトウェア開発案件獲得 ・ビジネスパートナー開拓と、技術者と顧客先とのマッチング (プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を集めていただきます) ・営業事務処理 ※既存営業をメインに、新規顧客及び協力会社の開拓も併せて行います。 プロジェクトの担当者へアポイントを取得した上で訪問し、商談を行っていただきます。 担当していただく社数は20社程度を想定しています。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 600 万円〜900 万円 ※前職年収を考慮のうえ経験に応じて決定します 昇給:年1回(4月)、通勤交通費全額支給、決算賞与(業績による) |
応募条件 | ・SAP業界でのSES営業経験5年以上(SAP・JAVA技術者の売り先を持っている方) |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 飲料メーカーや食品メーカーに自社で開発した 独自素材(原料)の提案営業していただきます。 フラバンジェノールやターミナリアベリリカ、 葛の花など、研究開発力を武器に開発した、当社の独自素材をご提案頂きます。 また、大麦若葉粉末を食品メーカーにお菓子や食品の原材料としてご提案して頂きます。 (抹茶粉末のようなイメージです) 【営業スタイル】 既存・新規ともにある営業スタイルになります。 基本的には自ら開拓して頂く営業となります。 現在はメインのOEM事業の傍ら、原料販売も行っており、 ご要望があれば、お受けするという形ですが、 これから積極的に販売していく、スタートアップになります。 新たなチャレンジを行うので、挑戦したい方、ご経験を活かして、 成長企業で活躍したい方にお越しいただきたいです。 【仕事の魅力】 ・他社にはない当社独自の素材を扱うため、難易度は高いですが、 やりがいを感じる事が出来ます。 ・自分自身が販売した素材を元に作られた商品が日本中に流通し、 人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感できます。 ・実力主義の社風なので、個人の実績に対しては正当に評価されます。 ・会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、 実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。 【採用条件】 ============== [必須条件] ・原料営業経験者(対法人) ・大学卒以上(文系・理系不問) ・PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル) ※香料、添加物メーカー、原料商社出身者歓迎。 [任意条件] ・成長市場でチャンスをつかみたい方 ・長期的に、腰を据えて働きたい方 ・新しい知識を積極的に身につけている方 ・安定よりも変化を楽しんで働ける方 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
給与 | 年収:400万円~750万円(各種手当(※)込み、交通費別途全額支給) 月給23.5万~40.3万(残業代30h込み 4.5万~7.7万) 賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給 |
会社概要 | THPとは、企業の発展は人材にあるとの考えから ”Total Human-Resource Partnership” の略称で、企業と人材の最適なマッチングを追求しています。 私どもが目指すものは、貴方の能力を最大限に引き出し「世の為、人の為』に、貴方にとっての”生きがいとやりがい”のある天職(Vocation) にふさわしいポジションを見つけ出し、ご紹介することです。 会社経営の根幹は、人事とファイナンスです。私どもは、会社経営の中枢を担ったベテランコンサルタントの知識と経験そして人脈を通して、貴方にふさわしいポジションと会社の的確なアドバイスをいたします。 |
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営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
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