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【大阪府 営業系の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種営業系
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
大阪府
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】大阪府の管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地大阪府
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
※募集エリア:福岡(北九州)、大阪南部、仙台、新潟 一都三県内での募集となります。 (エリア採用が可能となりました。大阪支店の場合は、神戸への勤務地になる可能性がございます。)  
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
人材関連職/その他人材関連職
仕事内容ご紹介企業様:株式会社ハンデックスです。 現在全国45拠点に展開中の人材総合サービス会社のご案内です。 2027年までに100拠点を目指し急成長中の会社です。 特徴としては、 全国の商業施設、オフィス、イベント会場などの 法人のお客様対象に、空調設備や電気工事も業務請負として提供している 会社です。 今回募集するのは営業所長(拠点長)候補。 未来の幹部候補として募集を行っております。 飲食店での店長経験者、販売店でスタッフ育成経験者 といったマネジメント経験者も活躍中。 入念な準備を重ねてステップを踏んでいけるのが特徴で、 “半年後の営業所長デビュー”を前提に入社し、 十分な研修を経て営業ノウハウが習得できます。 拠点展開を積極的に進めているので、 全国どこで受注しても案件対応が可能です。 将来の期待値を込めて給与は最初から 月給37万5000円以上(研修中は35万) 転職後の生活面も安定します。 新拠点への就任後、生活面サポートも充実。 社宅費用会社負担、単身赴任手当もあり 新天地での暮らしも安心です。 営業所長としての裁量はとても大きく 「どんな営業戦略を実行するか」 「どんな人材を何名雇用するか」 といった戦略もあなた次第です。 成長に伴い所長候補を増員募集。 まずは6ヶ月間、責任者向け研修を受けたのち、 入社7ヶ月目からマネージャー(所長)をお任せします。 (1)入社後の流れ <研修内容> ■1~3ヶ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。 スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ。 ■4ヶ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 現場研修や突発的な案件対応などの事業所運営を学びます。 ■5~6ヶ月目 研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 (2)マネージャー(所長)就任後について ■営業活動 施工、物流、イベント会社などへの新規営業 既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ■管理業務 ・売上などの数値管理 ・スタッフの教育、部下の育成 ・現場のトラブル確認 ・採用業務、応募者対応 ・営業所マネジメント <月1回、全国合同会議有> 全国の営業所長と 成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼歓迎経験 営業経験(業界問わず※新規営業) SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験 前職は自営業、飲食店店長、営業マネージャーなど様々 組織やチームリーダーの経験者も活躍中 20代~40代活躍中★ ▼歓迎経験・志向 拠点などでのマネジメント経験 アルバイト採用の経験 新しいプロジェクトなどを立ち上げた経験 裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方 正当な評価を受けたい方 募集エリア:新潟 大阪(南部方面)福岡(北九州)一都三県内の拠点 宮城(仙台) ※事業戦略にもとづき配属先を決定(地元や地の利は考慮します) ※勤務地により月1回帰省交通費も支給/研修期間中 ※研修中の社宅費用は当社で全額負担 月給:37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 【評価制度について】 売上実績に応じて評価を行います。 また、仕事へ取り組む姿勢などのプロセスも踏まえた評価制度です。 日々目標を設定し、高いモチベーションを持ち 主体的に業務に取り組める環境です。 【手当】 <下記別途支給>  家族手当/配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円 【昇給】  年1回 【賞与】  年2回 【年収例】  700万円/入社5年目/部長/40歳(月給45万5000円+賞与)  600万円/入社3年目/統括所長/38歳(月給42万円+賞与)  525万円/入社1年目/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) 【休日】  週休2日制(土曜・日曜)  ※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加  (毎月最終土曜日、振り替え休日取得可)  祝日、年間休日数122日以上、有給休暇 【休暇制度】  ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【試用期間】  7ヶ月 ※月給35万円(一部現場研修有)  ※試用期間中は契約社員 【保険制度】  ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】  交通費全額支給・社宅あり・会社携帯貸与  ◎研修中の社宅費用は全額当社負担  ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社負担  ◎拠点長となった場合、社宅費用は当社負担(規定)  ◎単身赴任手当あり
勤務地大阪府
給与年収:350万円~600万円 経験、スキル等により考慮 ※入社後半年は現場研修のため一律35万円/月(7か月想定) (東京本社での座学研修後、既存支店での研修がございます。)
応募条件未業種からの応募は可能です。営業経験がある方、数字管理、マネいジメント経験がある方を 求めております。
会社概要

おすすめコラム

営業系でお探しの方へ

【仕事内容】

営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。

【向いている人】

営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。

【転職のコツ】

営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。

大阪府は、人口約884.5万人、県庁所在地は、大阪市。特産品は、たこ焼き、お好み焼き、大阪ナス、枝豆、イチジクなどが有名です。また、観光地としては、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、新世界、天王寺公園、通天閣などさまざまです。オフィスワーク系やコールセンタースタッフなどの求人はもちろん、不動産や住宅設備、通信サービスや広告などの業界に加えて大手メーカーやイベントコーディネート、人材系や医療などさまざまな業種の求人が豊富にあります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、大阪市や境市、尼崎市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。

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