40代・50代のミドルシニア転職求人情報
転職・求人情報12件
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正社員
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【東京都 営業系の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
未経験歓迎
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
月収20万円以上
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/その他営業関連 |
|---|---|
| 仕事内容 | 家電量販店や各通信キャリアのショップでスマートフォンや関連アクセサリー、 PC、Wi-Fiサービス、通信機器、インターネット回線などの販売・提案を行います。 ＜主な業務内容＞ ■来店されるお客様の接客対応 ■料金プランのご案内 ■申し込みなどの各種手続き業務 ■操作方法のご説明・修理受付 ■販促POP・ポスターの作成 ■店内イベントの企画・実行 ＜業務のポイント＞ お客様との気軽なコミュニケーションが活かせるお仕事です。 仕事やご家族、趣味のことなど、そのライフスタイルや人となりをしっかり把握することが ベストな機種やプランをご提案するためのポイントになります。とは言え、堅苦しく 考える必要はまったくありません。まずは相手の話をしっかりと聞くところから始めましょう！ ＜初めてでも安心の研修制度！＞ はじめに東京の本社で、当社のことやビジネスマナーなどについて学ぶ全体研修を開催します。 中途入社ですが、同じタイミングで入社する“同期”と一緒にスタートできますので ご安心ください！また配属先でも取り扱う商品の知識などを学べる研修をご用意しています。 ◎手がける商品・サービス ドコモ・au・ソフトバンクの3大キャリアをはじめ、Y!mobileやUQmobileなど、 幅広いブランドに貢献しています。スマホなどの通信機器は、 今や毎日の暮らしに欠かせない生活インフラの一つ。業務を通して たくさんの方のお役に立てるやりがいが感じられます！ ◎注目平等なキャリアアップのチャンスが待っています！ 年齢や入社年次、性別、売上成績、経験などに関係なくチャレンジできる フラットな社風が特徴の当社。何より社員の「やってみたい！」という意欲を 大切にしており、手を挙げれば積極的にチャンスが掴めます。 ◎当社で長く活躍していただきたいというのが本音ですが、将来「なりたい自分」がある方なら その実現を全力でサポートすることが私たちのスタンス。もちろん、まだやりたいことが 見つかっていない方も大歓迎！刺激的な仲間と、あなただけの目標をぜひここで見つけてください。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給21万8,000円以上 ☆入社半年後に役職を任されるチャンスも！（実績あり） その際はポジションに応じた役職手当（月4万円～）が支給されます。 実際の給与例 ■540万円（販売職/33歳/入社3年目） ■420万円（販売職/32歳/入社1年目） 賞与について ■年1回（会社業績による） |
| 応募条件 | ☆完全未経験（社会人未経験・販売未経験もOK）の方を応援します！☆ ☆第二新卒の方も歓迎！共に成長していける方をお待ちしています☆ ＜1つでも当てはまるなら、ぜひ！＞ ■新しいチャレンジがしたい ■経験はないけどチャンスを掴みたい ■成長企業でキャリアアップを目指したい ■プライベートも大切にしたい ■仲間と楽しく働きたい ■目指している目標・夢がある …など何でもOK！私たちがしっかりサポートいたします。 歓迎する経験・スキル □基本的なビジネスマナー □販売・接客業務の経験（アルバイト経験でもOK） □スマホなどの最新ガジェットの知識 ※上記は必須ではありません。人とのコミュニケーションや 「話をするのが好き！」という方なら大歓迎です。 過去の採用例 同職種からステップアップを目指してきたメンバーはもちろん、 ラーメン店やパン工場勤務、美容院スタッフ、コンビニ店員、 工事現場の警備員、フリーターなど、さまざまな前職の社員が活躍中！ 20代のメンバーがほとんどで、世代の近い仲間と一緒に成長していける会社です。 |
| 会社概要 | 当社は【企業と人、出会うためのテクノロジー】をコンセプトに人材コンサルティングやセールスプロモーションを始め、家電量販店等での、通信機器・通信回線販売を行っております。 事業拡大に伴い、特に北海道・中部・関東近郊にて、積極採用。 全社員が活躍出来る環境を目指していきます。 社内の仲間達と支えあいながら、失敗を怖がらず、積極的にチャレンジをし、是非！当社でご活躍下さい。 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新規開拓：法人・団体 ◎業態データ収集・分析 ◎営業訪問 ◎助成金や保険申請のアドバイス ◎定期点検の提案やアドバイス [営業職概要] ◎新規開拓：7割、既存フォロー：3割 ◎営業エリア：全国 ◎1日の訪問件数：2～3社程度 ◎移動手段：電車やタクシーなど ◎営業成績はインセンティブで反映 【1日のスケジュール例】 ※状況に応じて直行直帰もOK 09：00 直行（アポイントなければ出社） ▼訪問 12：00 昼休憩（60分/適宜休憩） ▼訪問 18：00 直帰（退社） 【入社後は…】 ▼セールス研修 ・座学 ・1週間程度 ▼OJT研修 ・先輩と同行をして仕事を覚えていく ・同行して分からなかった部分は、再度座学で勉強 ・現場OJTと座学研修を繰り返して、仕事を覚えていくスタイル ▼先輩から新規開拓を教えてもらいながら進めていく ▼独り立ちするまでに約3～4ヶ月程度、しっかりフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★…働きやすいから多くの社員が定着…★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では「どのように仕事を進めれば効率が良いか」なども丁寧に指導します。 残業は1日30分～1時間と少なく、遅くても19時までにはみんな退社しています。 また毎週土日祝日休みのため、プライベートの時間を充実させながら、無理なく働けますよ！ |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1 8F |
| 給与 | 月給：30万円 ～ ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇変動なし） 賞与あり 年2回2ヵ月（2020年実績） ◎賞与：7月・12月の年2回 |
| 応募条件 | ◎法人営業もしくは個人営業経験者 ◎基本的なパソコンスキル（Excel）をお持ちの方 ◎高卒以上 [こんな人にぴったり] ◎活発にイキイキと仕事に取り組む方 ◎前向きかつ積極的に行動できる方 ◎営業スキルに自信のある方 |
| 会社概要 |
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
当社の強み（希少価値の⾼い店舗物件）
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飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在する業界ですが、
アパートやマンションといった居住⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、
開業にあたっては、出店する店舗物件を⾒つけることが困難なのが現状です。
当社は、創業から15年間にわたる実績により、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確⽴されています。
また、過去の膨⼤な情報量から、優良な物件の⽬利き⼒もノウハウとして有していることから、
物件の解約の数も少なく、また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客⺟数を有しています。
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大手企業
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▲「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です▲ ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【具体的には・・・】 出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、 物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、 物件の引き渡し業務を行って頂きます。 業務体制は、4名～5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を 行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。 ▲当社の扱う店舗物件（商材）は？▲ 現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、 既に確立しています。 出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、 東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は 争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。 「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、 これからが「真の成長時期」になります。 ▲営業方法は？▲ 営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。 営業方法例） ①“居抜き店舗.com”からの反響対応 ②物件募集貼り紙からの反響対応 ③飲食店に物件の紹介 ④不動産会社様からの紹介 ⑤飲食企業様からの紹介 ⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介 ⑦既存顧客に物件の紹介 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収 : 450 万円～ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給：330,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：253,600円～ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円～年収1,000万円の場合)～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬（インセンティブ）を含む想定年収です。 ※試用期間：有（3ヶ月/待遇の違いなし） |
| 応募条件 | 書類選考必須条件 ■営業経験1年以上お持ちの方 ※toB、toC問いません 内定の可能性が高い人 ■営業経験2年以上（新規契約獲得が発生する営業） 書類見送りの主な理由 ・直近の職歴がバイト、派遣社員の方 ・営業希望ながら営業経験のない方 |
| 会社概要 |
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大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等）の方針策定 ■管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など）※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減： ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入（賃料収入－運営コスト＝実収入）。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～700万円（応相談） あくまで目安です。前職のご年収やキャリアに応じて、相談にのります。 |
| 応募条件 | 【人物像】 ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験 |
| 会社概要 |
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経験者優遇
20代・30代応援
月収25万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | アメニティサポートシステム（ＡＳＳ）とは入院中に必要となる、寝巻き・タオル類、その他を利用者様と同社の直接契約において、1日単位でレンタルするシステムです。 上記のＡＳＳを、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートします。 (1)営業先は看護部長や事務部長の方々で、システムの説明・確認を行い、顧客に利用アイテム・利用料金・スケジュールの確認を行なって頂きます。 (2)施設での導入が決定しましたら、その施設内スタッフにサービスの周知と患者様への告知・説明を行ないます。その後、個別商品を搬入し、今後のオペレーションの確認を行ないます。 (3)フォローアップ・個人請求を開始・回収業務を行い、実績の報告を病院側に行ないます。 営業には社用車を貸与します。自宅近所に当社が駐車場を借り上げします。 原則、朝は自宅から客先へ直行となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：300 万円 ~ 400 万円 |
| 応募条件 | 営業経験１年以上（法人営業なら尚可） 必要資格 第一種普通自動車運転免許 応募年齢 35歳まで。 |
| 会社概要 |
経験者優遇
20代・30代応援
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関する ソリューション営業を担当していただきます。 ・セミナー参加者、問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業ではありません。 ・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、 その解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービス を用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただきます。 ・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。 ・各案件には2、3人のチームで対応します。 【会社、仕事の魅力】 ・社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能になりますので、長期的なキャリア形成が可能です。 ・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝することができます。 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー |
| 給与 | 【年収】 ・５００万円～８００万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給：年１回（4月） 【年収モデル】 ・年収５００万円／２８歳 経験５年／月給 ３１.３万円（メンバー） ・年収６００万円／３５歳 経験１０年／月給４３.８万円（リーダー） 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ※賞与は部署ごとの業績連動制となります。 |
| 応募条件 | 【MUST】下記に該当する方。 ・ＩＴ業界でのソリューション営業の経験が２年以上ある方。 ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 ・入社後1年後くらいにリーダー、課長となり得る方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・法人向けソリューション営業経験がある方。 ・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・リーダー経験がある方。 |
| 会社概要 | ・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン｢Speed & Change｣のもと、私どもは常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきました。 ・当社は現在、業界や企業規模を問わず2,000社以上のお客様にお取引いただいています。その中には幸いなことに、まだ世の中に普及していない新たなサービスであっても、チャレンジングに導入してくださるお客様もいらっしゃいます。共に挑戦するお客様がいるからこそ、常に新しいソリューションを創り出すことができたのだと実感している毎日です。さらに、こうしたソリューションの実現が、より多くのお客様へ質の高いサービスを提供し続けられる源泉になっています。 ・お客様との良好な関係から生まれるこのサイクルを回しながら、未来においても私たちは“Speed & Change”の信念のもと、お客様のビジネスに貢献できる存在であり続けたいと思います。 |
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大手企業
未経験歓迎
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
大手企業
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当 ・物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング ・事業計画/事業収支の作成 ・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定 ・その他 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 600万～1000万円台想定 ※1300万円まで（経験考慮） |
| 応募条件 | ・不動産開発、不動産投資経験もしくは 不動産仲介経験（住宅は除く）が～10年あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験 【スキル】Power Point、Excel、Word必須 |
| 会社概要 |
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、 事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。 相続税の改正、消費増税等、追い風が吹いている業界です。 ■ここが違う！！！ 教育重視型 定期的な研修に加え、担当上司、チームメンバーの密着サポートにより、 成果の出し方を早期に覚えることが出来る 平均的な営業担当者で600万～900万の高収入 休日、長期休暇はしっかり休む、メリハリのある勤務実態 ■配属部署について：支店の営業メンバーは支店長＋課長（２～３名）＋営業スタッフ（10～20名） の人材育成型スタイルです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 300万円以上 在職者の平均年収は８００万前後です。 基本給３００万～４５０万＋インセンティブ |
| 応募条件 | 未経験応募OKの案件です。 業界経験者は優遇します。 |
| 会社概要 |
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40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務について 自らもプレイヤーとして業務をおこないつつ 経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 自身でＰＤＣＡを回して組織の立上げを経験していただくため 大変ですが、非常にやりがいを感じられる仕事です。 実績があがってきたら、徐々に組織化していきますので その際は、メンバーの採用・育成等にも携わっていただきます。 求人の背景 業績好調により更なる拡大を目指して体制を強化 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 400 万円 ～ 650 万円 |
| 応募条件 | 人材ビジネスでの営業系業務経験者 優遇される業務経験 営業マネージャー経験 人材業界経験 |
| 会社概要 |
新着求人
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 人材紹介事業に関する実務全般 【具体的には】 派遣・受託の取引先からの正社員求人の情報集約、求人票入力 求人広告への掲載、求職者へのスカウトメール送信 応募者対応、面接、面接後の推薦文書作成 企業への提案、面接設定、内定後の条件交渉、契約締結 ※月1～2名程度の入社決定を目標として活動 【求人の背景】 派遣がメインの会社でしたが、お客様からの要望も多く かつ正社員就業を希望する求職者も増えてきたため新規で1名専任者を置くことになりました。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 300 万円 ～ 450 万円 |
| 応募条件 | 人材紹介事業の実務経験者で、エージェント管理システム等の操作に支障が無い方 自身で計画から逆算して活動目標を設定して動ける方。 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合広告代理店として３６年目の会社で、 あらゆるメディアの取り扱いをはじめ、広告制作・テレビ番組制作など携わっております。近年では経営者のコミュニティ事業も立ち上げ、取引先クライアントも１５００社以上です。 クライアント企業のブランディングや人材採用など経営課題の解決に向けて、 新規事業として人材紹介事業を立ち上げ、広告・PRなどの既存事業とのシナジーを高めていきます。 企業紹介映像制作の実績も多く、それらを活用し、求職者により良質でリアルな情報を届け、求人社と求職者のミスマッチをなくしたマッチングビジネスが実現できることを目指し、人材紹介事業を立ち上げます。 オフィスもリニューアルし、銀座の利便性の良い立地を活かしながら、求職者の集客を図っていきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：500～800万円 賞与別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費別途全額支給 |
| 応募条件 | 人材紹介業界で３年以上の経験があり、ポジティブで朗らかな方、事業意欲が高い方。事業責任者や部門のマネージャー、リーダー経験者が必須です。 最初は少人数からスタートして、軌道に乗せながら事業拡大を目指します。 応募年齢：32～40歳ぐらいまで |
| 会社概要 |
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【仕事内容】
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
【向いている人】
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
【転職のコツ】
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
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