駅から徒歩10分以内の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に 強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせた モジュール提案、システム提案ができるのが 強みとなります。 ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発 も手掛けている。 2021年にレスターホールディングスの完全子会社となり 基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大、 事業領域の拡大を狙っております。

【新しい仲間を10名以上募集します！】 2019年10月にヒューマンクリエイショングループ入りしたことでグループシナジーにより、 グループでの受託開発、案件拡大ができている状況です。 より今後、事業の拡大が見込める為、当社のグループ理念に賛同頂ける新しい仲間を募集致します。

学校、学習塾、教育関連企業の広告制作やブランディングを中心に、安定成長を続けている当社。 「クリエイティブの発想力が斬新」「確実に成果が上がる」と様々なクライアントから好評をいただいています。 また、昨今の教育改革の中で、今は業界としても変革のタイミング。参入企業も数多くあります。 最近では、英語を社内公用語とした楽天株式会社とともに、そのメソッドを活かした新規事業のプロモーション活動を行うなど、業務領域は広がりを見せています。 今回は、増え続ける依頼案件に対応していくために、新たにクリエイティブプランナーとして活躍して頂けるメンバーを募集することになりました。

Googleではインフラ環境をクラウド化するGoogle App Engineを展開し、 Google Cloud Platform(GCP)の日本初となるデータセンター「東京GCPリージョン」に引き続き、2019年5月には「大阪GCPリージョン」の正式運用もスタート。 GCPの飛躍的な需要増が見込まれています。 当社のGCPに特化した開発環境で、Googleの最先端技術にいち早く触れながら、クラウドエンジニアとして私たちに力を貸してください。

貿易事務経験者歓迎！ ブランクのあるかたも積極採用！ 女性の定着率が高く、お子様やご家庭の事情に合わせて勤務可能です。 平均年齢40歳、自由な社風で、即戦力として個々の得意な分野をいかし、同時に新たな部門へのチャレンジも可能です。

総務全般を担当していただきます。人材派遣、人材ビジネスが主な業種となりますので、 労働諸法令を理解し、学習していただきます。また、個人情報を扱う業務が多いため機密保持も必須となります。

2017年に始動した若い会社です。 日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。 土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術者を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意志と希望に溢れる皆さまからのご応募をお待ちしています！

2017年に始動した若い会社です。 日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。 土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術者を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意志と希望に溢れる皆さまからのご応募をお待ちしております！

創業50年の物流機器メーカー。ニッチな業界で多大なシェアを獲得し景気の波に左右せれない企業です。

・当社について 私たちリバティ・フィッシュは、大阪に拠点を構える独立系のシステム開発会社です。 2004年の設立以来、Web系・業務系システムや制御系システムの開発を手がけてきました。 特にRubyを用いた開発には高いノウハウを有しており、2017年4月にはRubyアソシエーション認定システムインテグレータGoldを認定されました。 また、「人が最も重要な財産」という理念を掲げており、一人ひとりがプロフェッショナルなエンジニアへ成長できる体制を整えているのが自慢です。 実力主義で社員の成果を重要視。インセンティブ制度でしっかり評価します。 ボーナス支給・昇給・賞与ありで優秀な方は昇給スピードも早いです。 1人が任される仕事の範囲が広く、裁量も広いのが特徴です。 ・社内の雰囲気 男性と女性の割合は4:1、平均年齢は33歳と20～30代の社員が活躍しています。 常駐先がさまざまなため全社員が一同に揃う機会が少なかったため社員のメンバーをグループに分けて、組織立ってスキルアップや相談事を聞いていく「メンター制度」を導入しています。 経験豊富な社員がリーダーとして、メンバーが現場で困ったことがあったら相談しやすい場を設けたり、仕事で困った部分に関してリーダーの経験で他の方法やスキルアップなどをアドバイスしています。 教える側、教えられる側お互いが技術の向上も図ることを目標としたグループ活動をしています。 初回はみんなの親睦を深めるために飲み会でコミュニケーションを深めたり、技術本を購入して回し読みしていく中でそれぞれメンバーが持っている技術力を発表する機会を設けました。 社員同士が仲が良く、みんな仲良し/人間関係も良好と評判です。 懇親会やスポーツ大会も定期的に開催していて社内イベントも充実。 チームワークの良さが自慢で、会社にはお互いを助け合う風土が根付いています。 裁量が広く、スキルも人間としても成長できる会社です。 定期的に社員向けの研修セミナーに参加でき、スキルUPのチャンスも沢山あります。 資格取得支援制度あり。スキルアップできる会社です。 ・仕事の魅力 あなたの実務経験を活かして最大限に力を発揮できる会社です。 あなたの「やりたいこと」を形にできる仕事です。 新しいことにチャレンジできる仕事で成長しましょう。 自分で決断して実行できるのがこの仕事の魅力！ フラットな組織だから、提案や意見も言いやすい。風通しが良く社員同士の仲も良い。 社歴に関わらず、入社1年目から提案できる会社。いい提案なら即実行！！の会社です。 手に職つけて、一生働ける仕事です。今の自分より更にキャリアアップしたい。収入も仕事の範囲も高めたい！そんな方にオススメです。 産休制度、育休制度で働く女性を応援！！仕事だけでなく女性としても輝く人生が送れるサポートをします。 残業少なめでプライベートも充実。

・当社について 私たちリバティ・フィッシュは、大阪に拠点を構える独立系のシステム開発会社です。 2004年の設立以来、Web系・業務系システムや制御系システムの開発を手がけてきました。 特にRubyを用いた開発には高いノウハウを有しており、2017年4月にはRubyアソシエーション認定システムインテグレータGoldを認定されました。 また、「人が最も重要な財産」という理念を掲げており、一人ひとりがプロフェッショナルなエンジニアへ成長できる体制を整えているのが自慢です。 実力主義で社員の成果を重要視。インセンティブ制度でしっかり評価します。 ボーナス支給・昇給・賞与ありで優秀な方は昇給スピードも早いです。 1人が任される仕事の範囲が広く、裁量も広いのが特徴です。 ・社内の雰囲気 男性と女性の割合は4:1、平均年齢は33歳と20～30代の社員が活躍しています。 常駐先がさまざまなため全社員が一同に揃う機会が少なかったため社員のメンバーをグループに分けて、組織立ってスキルアップや相談事を聞いていく「メンター制度」を導入しています。 経験豊富な社員がリーダーとして、メンバーが現場で困ったことがあったら相談しやすい場を設けたり、仕事で困った部分に関してリーダーの経験で他の方法やスキルアップなどをアドバイスしています。 教える側、教えられる側お互いが技術の向上も図ることを目標としたグループ活動をしています。 初回はみんなの親睦を深めるために飲み会でコミュニケーションを深めたり、技術本を購入して回し読みしていく中でそれぞれメンバーが持っている技術力を発表する機会を設けました。 社員同士が仲が良く、みんな仲良し/人間関係も良好と評判です。 懇親会やスポーツ大会も定期的に開催していて社内イベントも充実。 チームワークの良さが自慢で、会社にはお互いを助け合う風土が根付いています。 裁量が広く、スキルも人間としても成長できる会社です。 定期的に社員向けの研修セミナーに参加でき、スキルUPのチャンスも沢山あります。 資格取得支援制度あり。スキルアップできる会社です。 ・仕事の魅力 あなたの実務経験を活かして最大限に力を発揮できる会社です。 あなたの「やりたいこと」を形にできる仕事です。 新しいことにチャレンジできる仕事で成長しましょう。 自分で決断して実行できるのがこの仕事の魅力！ フラットな組織だから、提案や意見も言いやすい。風通しが良く社員同士の仲も良い。 社歴に関わらず、入社1年目から提案できる会社。いい提案なら即実行！！の会社です。 手に職つけて、一生働ける仕事です。今の自分より更にキャリアアップしたい。収入も仕事の範囲も高めたい！そんな方にオススメです。 産休制度、育休制度で働く女性を応援！！仕事だけでなく女性としても輝く人生が送れるサポートをします。 残業少なめでプライベートも充実。

日本では40年以上の実績があり、大手化学メーカーから中堅樹脂メーカーまで安定した顧客基盤を持っています。フレキシブルな勤務体系とアットホームな雰囲気で、ほとんどの社員が永年勤続のベテランです。退職金・社会保険・健康保険も完備しています。

本人の頑張り、実績、業務姿勢等により大幅に昇給することが出来ます。 本人の希望で新しいことにどんどんチャレンジする姿勢を歓迎しており、 自身のスキルを存分に発揮できるはずです。 マネジメントスキルがあれば東京支店長へ昇格する可能性があります。 現在大阪本社、東京支店の２拠点ですが、 今後名古屋、仙台、福岡へ支店開設していく予定です。 原則転勤はございません。

Star Member(スタメン) 公認会計士・税理士事務所は関西の中小企業を中心に、 成長にこだわったアツい想いにあふれたクライアント様が集まっている会計事務所です！ 単なる記帳代行や税務処理だけでなく、クライアントに喜んでいただくこと、 クライアントにとって真に役に立つサービスの提供にこだわっています。 なかでも、 「未来会計」と「理念経営」は中小企業を100年企業に導く 最強のツールだと考えていて、それらによる経営サポートに力を入れて クライアントサポートを行っています。

Star Member(スタメン) 公認会計士・税理士事務所は関西の中小企業を中心に、 成長にこだわったアツい想いにあふれたクライアント様が集まっている会計事務所です！ 単なる記帳代行や税務処理だけでなく、クライアントに喜んでいただくこと、 クライアントにとって真に役に立つサービスの提供にこだわっています。 なかでも、 「未来会計」と「理念経営」は中小企業を100年企業に導く 最強のツールだと考えていて、それらによる経営サポートに力を入れて クライアントサポートを行っています。

弊社は小規模～大規模様々なプロジェクトの各種システム開発、 各種サーバー設計・構築・運用・監視を行ってきた会社です。 現在は複数名のスタッフと共にシェアリングエコノミーを軸にした自社システム、 自社アプリの開発も行っています。 当社としてはエンジニアの体制を強化していく予定です。 そこで、新しいメンバーを募集することになりました。

2016年7月に開校した『RIZAP ENGLISH』。トレーニングジムから健康食品まで、健康に関わる事業を幅広く手がけてきた RIZAPグループの一社として設立されました。RIZAPオリジナルメソッドでのTOEICの得点アップに特化したレッスンを行なっています。 今期は首都圏を中心に複数の新店舗の開設を予定するなど、ゲスト数も急速に増加中。 そのため今後の拡大も見据えて、中心メンバーとして活躍してくださる方を募集します。

案件の引き合いが増えている中で、今後の事業拡大を目指し、経験者の方を採用します。 ５名増員予定

ポジションのアピールポイント ■設計・施工を一貫して行っている為、各種調整等 ■ご経験、ご意欲に伴い、将来的には企画設計から基本設計、実施設計までトータルに関わって頂くことを期待していますが、いずれかのご経験のみをお持ちの方も挑戦して頂ける教育体制です

【*地域の人と繋がり貢献します*】 「地域に貢献したい！」という想いから、 六甲アイランドの夏祭りや餅つき大会など地域の ふれあいイベントに年2回参加しています♪ 会社イベントは感謝祭を年2回開催。 　 今では、感謝祭には200組の方がご来場されるなど、 街のイベントとして根付いています♪ ※イベントをきっかけにご相談いただけることも！ 　 地域と方とのふれあいを大切にし、 地域に貢献する企業として今後も活動していきます！ 　 【ゆめや宣言】 ＊地域の皆様に信頼される会社づくりに邁進してまいります。 ＊地域の皆様との交流を大切にします。 ＊現場マナーを徹底します。 ＊住宅リフォームの質の向上を誓います。 ＊適正な工事金額をお約束します。