東京都 営業系の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
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【東京都 営業系の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
新着求人
月収30万円以上
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【企業の特徴】 ＝＝＝＝＝＝ 国、公、私立の研究所、各大学の研究室向けの研究実験用電気・電子装置の研究・改良・設計請負、特注品製造会社として創業。現在、ノイズを遮断するアイソレート技術を確立したパイオニアとしての産業界の要請に応えるユニークで実用価値の高い製品群を広く社会に提供し、電磁波障害防止に寄与している。顧客企業は、上記の研究所を含み、東京エレなどの半導体製造装置メーカー、ルネサス等の半導体メーカー、日立・東芝などのエレクトロニクスメーカー、サムスンやUSメーカー、音の質を重視する多目的ホールなど、多岐にわたっています。 【募集背景】 ＝＝＝＝＝＝ 現取締役副社長（営業本部長兼務）が７０才を迎え退任予定のため、 その後任として業務を担っていただける方（副社長は途中入社で現職まで昇進） 営業部長としてのスタートですが、本部長、執行役員への キャリアアップできる方を求めています。 【営業部門】 ＝＝＝＝＝＝ メンバーは11名、最年長は50才代で企業やイベントでの要請で講演を行うレベル、 その他40才代を中心に30才代まで。各自自立した営業を展開できるレベルにあり、 このメンバーをサポートして実績を積み上げるマネジメント力が求められます。 また、これまでの実績での展開以外に、新たな分野や企業を開拓する 戦略的企画・展開も求められている時期になっています。 営業のスタイルは、直販と代理店営業ですが、 どちらの場合もノイズ障害を除去する現場でのカット＆トライを重視しています。 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝ ・営業のプレイイングマネージャ（率先して行動、顧客指向、折衝力に富む方） ・販売戦略企画、組織体制構築、人材育成、 リスク管理などの検討とその実施、経営全般補佐 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝ [必要な経験] ・営業部門または営業技術部門のマネジメント経験 ・営業または営業技術の経験 ・営業戦略企画経験 ・国内、海外の営業経験 ・経営企画の経験または資質 ・率先して行動 ・顧客指向 ・折衝力に富む方 ・理性的で鳥瞰力のある方 ・広い人脈を持ち、明朗で健康な方 ・会社を成長させるために努力のできる方 ・英語の読み書きレベルは必須、会話力があれば尚可 [人物像] 広い人脈を持ち明朗で健康な方。理性的で鳥瞰的力のある方 会社を成長させるために努力のできる方 [学歴] 高校卒業以上 [語学] 英語圏での商談ができればベスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 営業部長：800～1000万円 （実績、能力、人柄を総合的に判断して決定） |
| 応募条件 | [必要な経験] ・営業部門または営業技術部門のマネジメント経験 ・営業または営業技術の経験 ・営業戦略企画経験 ・国内、海外の営業経験 ・経営企画の経験または資質 ・率先して行動 ・顧客指向 ・折衝力に富む方 ・理性的で鳥瞰力のある方 ・広い人脈を持ち、明朗で健康な方 ・会社を成長させるために努力のできる方 ・英語の読み書きレベルは必須、会話力があれば尚可 [人物像] 広い人脈を持ち明朗で健康な方。理性的で鳥瞰的力のある方 会社を成長させるために努力のできる方 [学歴] 高校卒業以上 [語学] 英語圏での商談ができればベスト |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 提案営業：課長候補 【仕事内容】 ============== 【職務内容】 〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。 賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い 資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。 ※以下、課長職になった場合 主は担当メンバー2～4名が獲得したアポイントに同行し、 詳細説明（賃貸経営に関するヒアリングから情報提供）担当の同行後、 後日本社または大阪、名古屋支店にオーナー様をお招きし、 支店長や部長共に契約締結に持っていく重要な役割。 いわゆる契約締結に向けた中継ぎ役。 【仕事の魅力】 ・若くしてマネジメントを経験できます。 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップ（支店長）が可能です。 支店長になると平均年収1600万程度（2017年10月時点） 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇下記のスキル・経験のある方。 ・営業経験がある方 （富裕層向け又は高額商品の個人営業が望ましい） ・普通自動車免許（AT限定可） 【期待する人物像】 ・フットワーク軽く、明るく元気な性格。 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・可愛げのある方、憎めない方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 [任意条件] ・不動産の売買、建築請負等の建設・不動産業の営業経験のある方。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【求人のポイント】 ============== ・不動産の売買、建築請負等の建設 不動産業の営業経験のある方大歓迎！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・アパート・マンションなどの建築請負、 ・及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 埼玉県 ... |
| 給与 | ・月給221,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ・1000万円／30歳／経験4年／月給35万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ・700万円／26歳／経験3年／月給27万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万（2017年10月時点） 【手当】 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給 |
| 会社概要 |
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、 事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。 相続税の改正、消費増税等、追い風が吹いている業界です。 ■ここが違う！！！ 教育重視型 定期的な研修に加え、担当上司、チームメンバーの密着サポートにより、 成果の出し方を早期に覚えることが出来る 平均的な営業担当者で600万～900万の高収入 休日、長期休暇はしっかり休む、メリハリのある勤務実態 ■配属部署について：支店の営業メンバーは支店長＋課長（２～３名）＋営業スタッフ（10～20名） の人材育成型スタイルです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 300万円以上 在職者の平均年収は８００万前後です。 基本給３００万～４５０万＋インセンティブ |
| 応募条件 | 未経験応募OKの案件です。 業界経験者は優遇します。 |
| 会社概要 |
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 飲料メーカーや食品メーカーに自社で開発した 独自素材（原料）の提案営業していただきます。 フラバンジェノールやターミナリアベリリカ、 葛の花など、研究開発力を武器に開発した、当社の独自素材をご提案頂きます。 また、大麦若葉粉末を食品メーカーにお菓子や食品の原材料としてご提案して頂きます。 （抹茶粉末のようなイメージです） 【営業スタイル】 既存・新規ともにある営業スタイルになります。 基本的には自ら開拓して頂く営業となります。 現在はメインのOEM事業の傍ら、原料販売も行っており、 ご要望があれば、お受けするという形ですが、 これから積極的に販売していく、スタートアップになります。 新たなチャレンジを行うので、挑戦したい方、ご経験を活かして、 成長企業で活躍したい方にお越しいただきたいです。 【仕事の魅力】 ・他社にはない当社独自の素材を扱うため、難易度は高いですが、 やりがいを感じる事が出来ます。 ・自分自身が販売した素材を元に作られた商品が日本中に流通し、 人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感できます。 ・実力主義の社風なので、個人の実績に対しては正当に評価されます。 ・会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、 実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。 【採用条件】 ============== [必須条件] ・原料営業経験者（対法人） ・大学卒以上（文系・理系不問） ・PCスキル（OS：Windows／Office：Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル） ※香料、添加物メーカー、原料商社出身者歓迎。 [任意条件] ・成長市場でチャンスをつかみたい方 ・長期的に、腰を据えて働きたい方 ・新しい知識を積極的に身につけている方 ・安定よりも変化を楽しんで働ける方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
| 給与 | 年収：400万円～750万円（各種手当(※)込み、交通費別途全額支給） 月給23.5万～40.3万（残業代30h込み 4.5万～7.7万） 賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給 |
| 会社概要 | THPとは、企業の発展は人材にあるとの考えから ”Total Human-Resource Partnership” の略称で、企業と人材の最適なマッチングを追求しています。 私どもが目指すものは、貴方の能力を最大限に引き出し「世の為、人の為』に、貴方にとっての”生きがいとやりがい”のある天職（Vocation) にふさわしいポジションを見つけ出し、ご紹介することです。 会社経営の根幹は、人事とファイナンスです。私どもは、会社経営の中枢を担ったベテランコンサルタントの知識と経験そして人脈を通して、貴方にふさわしいポジションと会社の的確なアドバイスをいたします。 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/その他営業関連 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 当社は、創業から110年の歴史を持つ設備会社です。 ゼネコンに協力する土木工事の事業からスタートし、給排水衛生を手始めに設備事業へと業務内容を移行。 現在はオフィスビル、マンション、住宅、公共施設などあらゆる建物に、 空調・給排水衛生・電気・防災などの設備を設計・施工する総合設備会社へと成長しました。 実績も豊富で、国立競技場、東京都庁、カシマサッカースタジアムなど、日本有数の建築物を数多く手掛けています。 空調・給排水設備等の分野に関しては100年以上のノオウハウを蓄積してきましたが、 近年もっとも力を注いでいるリノベーション事業に対し、トータルプロデュースできる企業へと躍進したく、 建築部門または電気部門の新規事業の立ち上げに伴い、同分野の営業経験をされてこられている人材を求めています。 【募集職種】 ============== 営業（建築または電気 【仕事内容】 ============== リノベーション工事に関する、建築または電気部門の営業活動をしていただきます。 顧客への継続的営業を投資て、人脈の形成を図ると十に、 顧客と技術系社員とのパイプ役となり、業務の品質向上確保に努めていただきます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・高卒以上 ・5年以上の経験（現場ではなく営業） [任意条件] 建築士・建築施工管理技士(一級・二級不問) または電気工事施工管理技士（一級・二級不問） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 【給与】 基本給25～55万(時間外・休日手当含まず) ※上記はあくまでベースの給与です。資格、経験に応じて優遇いたします。 ※給与例／30歳：基本給25～30万程度 40歳：基本給35～40万程度 ※資格奨励金制度あり 【手当】 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当 【賞与】 年2回（年間／計3～4ヶ月分) 【試用期間】 ・有(３ヶ月) |
| 会社概要 | 建物の設備施工管理をしていただきます。リゾートホテル・マンション・商業施設・学校等々、いろいろな案件に携わっています。 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/MR・MS |
|---|---|
| 仕事内容 | 国内CSO7社からご経験と企業要件に合致したリアルタイムのプロジェクトのご提案で転職サポートをさせて頂きます。 |
| 勤務地 | 〒123‐4567 東京都大田区 |
| 給与 | プロジェクトにより異なりますので面談時ご説明いたします |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 『ゲームのちから。それは人を夢中にさせるあたらしいエネルギーのこと。』 『射幸心ではなく知的好奇心を煽るゲーム作り』 これらのキーワードをキャッチコピーとして、スマートフォン向けゲームの開発、 及びゲームの力を用いた実用ソリューションの研究開発を主事業をしております。 企画・デザイン・開発・運営までワンストップで作業が可能です。 日本でも早い段階から Unity を用いての開発を推進して来ておりますので、 Unity 開発のノウハウ・資産を大量に保有しております。 (お客様の Unity 開発部隊の新規立ち上げに関する 技術コンサルを承る機会が増えて来ている等、多くのご信頼を頂いております。) また、教育・セミナー事業を通じて、Unity エンジニア / ゲームデザイナの 育成・海外先進事例紹介などの情報配信を積極的に行い業界に貢献しています。 【募集職種】 ============== 営業 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・IT系の開発や営業の経験者 [求める人物像] ・今までの経験を活かしリーダー職として活躍したい方 ・スキルを活かして新しいサービスに役立てたい方 ・VRやMRゲームやアプリ等の最先端技術に携わってみたいという方 ・ものごとに対して継続的に取り組める方 ・製品／サービスに対して熱量を持って取り組める方 ・裁量を持って事業を推進したい方 【求人のポイント】 ============== ・成長中企業 ・経験を活かせる ・Unity を用いての開発を推進 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 250万～600万 ※決算賞与 |
| 会社概要 | Webシステム・スマートフォンアプリ、業務システム、MR・VR・AR、ゲーム開発における 要件定義／設計／プログラミング／デバッグ／テスト／保守運用など。 ★多彩な分野のプロジェクト ============== ◇3Dを中心としたゲーム開発・運営 ・家庭用ゲーム機向けのハイエンドゲームの企画・開発・CG制作 ・モバイル向けソーシャルゲームの企画・開発・CG制作・運営 ◇VR/AR/MRの実用アプリケーション開発 ・ロケーションVR分野（店舗・ゲームセンター等）におけるエンターテインメントコンテンツの開発 ・英会話などの教育分野におけるVR/AR/MRコンテンツの開発 ・インストラクション領域における（設備点検・教育研修など）リモートコミュニケーションソリューションの開発 ◇3D-CGの制作 ・家庭用ゲーム機向けのハイエンドCGモデルの制作 ・モバイルゲーム機向けのCGモデルの制作 ・アニメコンテンツ用のCGモデルの制作 ★『ひとを夢中にさせるちから』 業務や研修を通して、ワンランク上の知識・技術を習得できます。 管理職・プロマネ・スペシャリスト・テクニカルなど様々なポジションを準備しています。 『ひとを夢中にさせるちから』を暮らしに役立つサービスへ応用することを考えている会社 だからこそ多種多様なプロジェクトを用意できます。 |
新着求人
未経験歓迎
40歳以上応援
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
正社員採登用有
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/テレマーケティング |
|---|---|
| 仕事内容 | 住友生命に加入されているお客さまに対し、電話にてご契約内容の再度確認を行ない、新しい情報や様々なアフターサービスをご案内していきます。 【具体的な入社後の流れ】2ヶ月の研修で成長できます！ ▼入社～1ヶ月半：机上研修 保険の専門知識やFP等の資格を身につけていただくために、基本的な知識を丁寧に指導していきます。さらに社内のスタッフによる実践的な研修も行なっていくので、早い段階から基本的な業務ノウハウを身につけていくことが可能です。 ▼入社後1ヶ月半～2ヶ月：実践研修 実際の業務と同様のステップでお客さまへ電話でアプローチしていきます。最初は緊張してしまうと思いますが、ご安心ください。すぐそばに指導スタッフが控えて、親切丁寧にアドバイスしますので、心配無用です！ ▼入社後2ヶ月：いよいよ一人立ち！ 研修は終了しても、不安な方もいるかと思います。そのため、研修での指導スタッフが引き続きサポートしていくので、ご安心ください。また、電話をかける時間も1日1～2時間のため、自分のペースで仕事が進められます。 【電話による基本的な業務の流れ】 ▼STEP1：まずは、「住友生命」ご加入者様へご挨拶 ▼STEP2：ご加入内容の確認と現在のライフスタイルをヒアリング ▼STEP3：最新情報の提供と現在のライフスタイルにマッチした保障のご案内 ▼STEP4：プラン内容をご了承いただいた後、住友生命担当者へ引継ぎ 【1日に電話をかける時間は1～2時間程度】 その他の時間は収集した情報の整理、システムの入力、資料作成などのデスクワークになります。 募集背景： 住友生命にご加入のお客さまへの最新情報およびサービスの提供やコンサルティングによるアフターサービスの向上に努めている当社。一人ひとりのおqさまのライフスタイルに合った保障の提供を手掛けています。住友生命グループが目指す「あなたの未来を強くする」の実現に向け、サービス改善を行なっていきたいと考え、この度コールセンタースタッフを増員することになりました。 1次面接： 11月6日 8日 13日 15日 17日 20日 24日 2次面接： 11月17日 24日 12月1日 ※いずれも土曜日のみ ※個別で別日対応はできませんので上記日程で可能な方のみご応募願います。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 【年収】280～320万円 給与 月給20万円以上 ＋ 実績給 ＋ 各種手当 ★土日祝に出勤した場合は＋1日「3,000円」を支給！ ★ファイナンシャルプランナー取得で手当として＋毎月「3,000～10,000円」を支給！ ★その他にも業績に応じて「加算手当」があります！ |
| 応募条件 | 経験不問です |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 新卒採用支援メディア「リクナビ」の企業担当職です。 ■概要 ・中小企業20～30社を担当します ・お客様の目指す事業成長のために必要な学生を集客します ・ターゲット設定から、リクナビの記事を作成、 採用イベント＆インターンシップの企画＆運営、 面接官トレーニング、など採用成功のために提案を行います。 ■評価指標について ・目標は、売上額ではなく、翌年も継続してリクナビを 利用頂けるかというリピート率になります。 なので、お客様が本当に必要としていることを 提案することが評価に繋がります。 ■やりがい ・人材は、企業にとっての重要テーマ。 採用に困っている中小企業様に対して、きちんと 価値を提供できれば、深い「ありがとう」を頂くことができます。 ・長期的に同じお客様を担当するため、 自分が採用に関わった学生が成長していく姿も見ることができます ・対峙するのは、人事担当者や経営者。 多くの方の視座に触れたりフィードバックを受けることができるので、 成長のスピードも速いです。 【必要スキル・資格】 ============== ・営業経験者 人物タイプでは下記のような方が望ましいです。 ・自分本位ではなく顧客志向で、顧客にまっすぐ向き合える方 ・目の前のお客様にじっくり向き合い、お客様の期待に応えたいと思える方 ・成長意欲のある方 ・お客様の「ありがとう」が嬉しいと思える方 ・深く思考するのが苦ではない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ■月給233,000円～233,300 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※月給制（月末締め当月22日払い） ※想定理論年収 345万円 ※グレード手当は43時間分の時間外手当に相当（61,467～61,467円）、超過分は別途手当支給有。 【年収例】 363万円／入社3年目／月給23万8000円＋賞与2回 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※月給制（月末締め当月22日払い） 賞与 年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 提案営業：担当クラス 【仕事内容】 ============== 【職務内容】 〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。 賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い 資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。 具体的には ・探客・訪問：担当エリア内で該当する土地を探し、オーナー様宅 訪問や電話での営業をします。 ・アポイント：オーナー様のお話しを伺い、賃貸経営による節税 効果や資産運用などのメリットをご説明します。 ・プランニング・マーケティング・シミュレーション：賃貸経営を 行った際の具体的な効果を数値化し、プランを立案します。 ・プレゼンテーション・事業計画提案：具体的な資金計画・調達 方法、収支計画などをご提案します。 ・施工〜引き渡し：建物の設計〜施工、完成後のお引き渡しまで を担当営業が行います。 【仕事の魅力】 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、 早期のポジションアップが可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と接する事が好きで、営業職を強く希望している方。 【期待する人物像】 ・フットワーク軽く、明るく元気な性格。 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・可愛げのある方、憎めない方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 [任意条件] ・営業経験、接客・販売経験のある方。 ・建設・不動産業の営業経験のある方、大歓迎！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【求人のポイント】 ============== ・建設・不動産業の営業経験のある方、大歓迎！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・アパート・マンションなどの建築請負、 ・及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 東京都 ... |
| 給与 | ・月給221,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ・1000万円／30歳／経験4年／月給35万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ・700万円／26歳／経験3年／月給27万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万（2017年10月時点） 【手当】 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現在全国４５拠点展開中の人材サービス会社。 「2027年まで100営業所を出店」を目標に 5年で営業所を2倍以上にする、という高い目標で目指されている企業です。 営業所が増えると、社内ルールや社内規程が きちんと守られているかなどに、 目が行き届かなくなる可能性もあります。 全ての営業所でより良い環境を守っていくためにも、 内部監査を担っていただける内勤スタッフを増員のための 求人です。 関係者とコミュニケーションを図りながら 様々な課題を解決する、という役割を担っていただきますが、 通常の事務業務だけでななく幅広い業務を経験できます。 ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日122日 ＊有給消化率70％ ＊各種祝金・手当有 ＜内部監査業務＞ ＊監査準備＊営業所訪問／監査＊業務改善ルール策定＊監査評価の実施 ＊その他資料作成等 ＜その他＞ ＊社内規定管理 ＊許認可・登録管理、他 ※全国に支店・営業所があるため、月数回の頻度で出張があります （出張可能な方を求めております） 求めている人物像★ 業界未経験の方歓迎 ▼必須経験 ＊PCスキル(Outlook・Word・Excel・PowerPoint) ＊電話応対の経験 ▼歓迎経験（必須ではありません）少しでも携わったことのある方歓迎です！ ＊内部監査 ＊Pマークに携わったことがある ＊ISOに携わったことがある ＊許認可関連手続 ＊資料作成 ＊労災手続 ＊安全衛生 ▼歓迎志向 ・明るい対応ができる方 ・協調性があり、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・間違いは間違いとはっきり言える方 【勤務地】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 【交通手段】 JR各線「秋葉原駅」徒歩3分、銀座線「末広町駅」徒歩4分 千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 400万円／入社2年目（月給30万円+賞与） 500万円／入社5年目（月給35万円+賞与） 【勤務時間】：9:00～18:00 【休日】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 有給休暇 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・業務用携帯電話貸与 ・定期健康診断・定年65歳（再雇用制度あり） ・クラブ活動（各種文化・運動サークル） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご紹介企業様：株式会社ハンデックスです。 現在全国４５拠点に展開中の人材総合サービス会社のご案内です。 2027年までに100拠点を目指し急成長中の会社です。 特徴としては、 全国の商業施設、オフィス、イベント会場などの 法人のお客様対象に、空調設備や電気工事も業務請負として提供している 会社です。 今回募集するのは営業所長(拠点長)候補。 未来の幹部候補として募集を行っております。 飲食店での店長経験者、販売店でスタッフ育成経験者 といったマネジメント経験者も活躍中。 入念な準備を重ねてステップを踏んでいけるのが特徴で、 “半年後の営業所長デビュー”を前提に入社し、 十分な研修を経て営業ノウハウが習得できます。 拠点展開を積極的に進めているので、 全国どこで受注しても案件対応が可能です。 将来の期待値を込めて給与は最初から 月給37万5000円以上（研修中は35万） 転職後の生活面も安定します。 新拠点への就任後、生活面サポートも充実。 社宅費用会社負担、単身赴任手当もあり 新天地での暮らしも安心です。 営業所長としての裁量はとても大きく 「どんな営業戦略を実行するか」 「どんな人材を何名雇用するか」 といった戦略もあなた次第です。 成長に伴い所長候補を増員募集。 まずは6ヶ月間、責任者向け研修を受けたのち、 入社7ヶ月目からマネージャー(所長)をお任せします。 (1)入社後の流れ ＜研修内容＞ ■1～3ヶ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。 スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ。 ■4ヶ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 現場研修や突発的な案件対応などの事業所運営を学びます。 ■5～6ヶ月目 研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 (2)マネージャー(所長)就任後について ■営業活動 施工、物流、イベント会社などへの新規営業 既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ■管理業務 ・売上などの数値管理 ・スタッフの教育、部下の育成 ・現場のトラブル確認 ・採用業務、応募者対応 ・営業所マネジメント ＜月1回、全国合同会議有＞ 全国の営業所長と 成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼歓迎経験 営業経験（業界問わず※新規営業） SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験 前職は自営業、飲食店店長、営業マネージャーなど様々 組織やチームリーダーの経験者も活躍中 20代～40代活躍中★ ▼歓迎経験・志向 拠点などでのマネジメント経験 アルバイト採用の経験 新しいプロジェクトなどを立ち上げた経験 裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方 正当な評価を受けたい方 募集エリア：新潟 大阪（南部方面）福岡（北九州）一都三県内の拠点 宮城（仙台） ※事業戦略にもとづき配属先を決定（地元や地の利は考慮します） ※勤務地により月１回帰省交通費も支給／研修期間中 ※研修中の社宅費用は当社で全額負担 月給：37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 【評価制度について】 売上実績に応じて評価を行います。 また、仕事へ取り組む姿勢などのプロセスも踏まえた評価制度です。 日々目標を設定し、高いモチベーションを持ち 主体的に業務に取り組める環境です。 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 700万円／入社5年目／部長／40歳（月給45万5000円+賞与） 600万円／入社3年目／統括所長／38歳（月給42万円+賞与） 525万円／入社1年目／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 【休日】 週休2日制（土曜・日曜） ※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日、振り替え休日取得可） 祝日、年間休日数122日以上、有給休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【試用期間】 7ヶ月 ※月給35万円(一部現場研修有) ※試用期間中は契約社員 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 交通費全額支給・社宅あり・会社携帯貸与 ◎研修中の社宅費用は全額当社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社負担 ◎拠点長となった場合、社宅費用は当社負担(規定) ◎単身赴任手当あり |
| 勤務地 | 東京都 新潟県 ... |
| 給与 | 年収：350万円～600万円 経験、スキル等により考慮 ※入社後半年は現場研修のため一律35万円/月（７か月想定） （東京本社での座学研修後、既存支店での研修がございます。） |
| 応募条件 | 未業種からの応募は可能です。営業経験がある方、数字管理、マネいジメント経験がある方を 求めております。 |
| 会社概要 |
新着求人
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務について 自らもプレイヤーとして業務をおこないつつ 経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 自身でＰＤＣＡを回して組織の立上げを経験していただくため 大変ですが、非常にやりがいを感じられる仕事です。 実績があがってきたら、徐々に組織化していきますので その際は、メンバーの採用・育成等にも携わっていただきます。 求人の背景 業績好調により更なる拡大を目指して体制を強化 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 400 万円 ～ 650 万円 |
| 応募条件 | 人材ビジネスでの営業系業務経験者 優遇される業務経験 営業マネージャー経験 人材業界経験 |
| 会社概要 |
新着求人
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 人材紹介事業に関する実務全般 【具体的には】 派遣・受託の取引先からの正社員求人の情報集約、求人票入力 求人広告への掲載、求職者へのスカウトメール送信 応募者対応、面接、面接後の推薦文書作成 企業への提案、面接設定、内定後の条件交渉、契約締結 ※月1～2名程度の入社決定を目標として活動 【求人の背景】 派遣がメインの会社でしたが、お客様からの要望も多く かつ正社員就業を希望する求職者も増えてきたため新規で1名専任者を置くことになりました。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 300 万円 ～ 450 万円 |
| 応募条件 | 人材紹介事業の実務経験者で、エージェント管理システム等の操作に支障が無い方 自身で計画から逆算して活動目標を設定して動ける方。 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合広告代理店として３６年目の会社で、 あらゆるメディアの取り扱いをはじめ、広告制作・テレビ番組制作など携わっております。近年では経営者のコミュニティ事業も立ち上げ、取引先クライアントも１５００社以上です。 クライアント企業のブランディングや人材採用など経営課題の解決に向けて、 新規事業として人材紹介事業を立ち上げ、広告・PRなどの既存事業とのシナジーを高めていきます。 企業紹介映像制作の実績も多く、それらを活用し、求職者により良質でリアルな情報を届け、求人社と求職者のミスマッチをなくしたマッチングビジネスが実現できることを目指し、人材紹介事業を立ち上げます。 オフィスもリニューアルし、銀座の利便性の良い立地を活かしながら、求職者の集客を図っていきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：500～800万円 賞与別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費別途全額支給 |
| 応募条件 | 人材紹介業界で３年以上の経験があり、ポジティブで朗らかな方、事業意欲が高い方。事業責任者や部門のマネージャー、リーダー経験者が必須です。 最初は少人数からスタートして、軌道に乗せながら事業拡大を目指します。 応募年齢：32～40歳ぐらいまで |
| 会社概要 |
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東京都 営業系のおすすめコラム
営業系でお探しの方へ
【仕事内容】
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
【向いている人】
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
【転職のコツ】
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
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