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【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり!
 
 
雇用形態正社員、契約社員他・・・
勤務先全国47都道府県の求人があります
給与転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
土木構造物の維持管理(点検、診断、補修設計)設計・施工管理のご経験を活かせる!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】前職給与 ※経験、能力に応じて応相談 ※試用期間は6~12か月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。契約更新時に、会社・従業員双方の意思確認後に正社員登用を予定しております。 通勤交通費:実費支給(上限50,000円/月) 賞与:年2回(5月、12月) 昇給:年1回
企業情報中央復建デザインプラス株式会社は、わが国において技術者の高齢化や人材確保が深刻な課題となる中、中央復建コンサルタンツ株式会社とともに、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、土木構造物の設計・維持管理を専門に行う会社として設立しました。 設計分野では、中央復建コンサルタンツ株式会社が得意とする鉄道分野において、土木構造物(橋梁、トンネルなど)の設計(設計計算、製図など)を行い、維持管理分野では、主に近畿地域に密着し、道路構造物(橋梁、トンネルなど)の点検・調査・計測、解析・補修設計を行っています。 私たちは、土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意思と希望に溢れる人材を集め育成することにより、日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。
プラント施工管理
施工管理
兵庫県
雇用形態正社員
給与月給30万円~80万円
企業情報
【建設系技術者様へ】給与条件に振り切った派遣会社です。求人内容をご覧ください。
施工管理
滋賀県,大阪府,京都府,兵庫県
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
施工管理/資格保有者歓迎/1級電気工事施工管理技士 /1級管工事施工管理技士 /1級建築施工管理技士
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与 入社時想定年収 500 万円〜700 万円 賃金制度 完全月給制 月給 340,000円〜500,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 昇給年1回 賞与年2回
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
滋賀県,兵庫県,京都府,大阪府
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
現場管理職
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与25~35万円以上  ※家族構成、経験、資格、能力を考慮
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府,滋賀県
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
【月給28万以上!】現場管理(要普免)
施工管理
兵庫県
雇用形態正社員
給与◇月給制◇ 280,000円~350,000円 ※その他の手当等付記事項資格手当あり 賞与あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
企業情報ゆめや宣言 *地域の皆様に信頼される会社づくりに邁進してまいります。 *地域の皆様との交流を大切にします。 *現場マナーを徹底します。 *住宅リフォームの質の向上を誓います。 *適正な工事金額をお約束します。
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
京都府,兵庫県,大阪府
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
建築施工管理技士  1級建築施工管理技士、1級建築士優遇
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与■月収モデル:35万円~50万円以上(30歳~55歳例) ■年収モデル:450万円~700万円(30歳~55歳例) ■賃金形態 :月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(実績による) ■時間外手当含む(20h~ ■通勤手当(全額支給)
企業情報
月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
建築・土木施工管理【京都府】
施工管理
京都府
雇用形態正社員
給与月給 32万~45万 *経験・能力を考慮して決定
企業情報
建築施⼯管理【主に新築⼯事(RC造、S造等)の施⼯管理業務全般】
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府
雇用形態正社員
給与年収:370万円〜700万円  ※モデル年収:35歳/530万円、45歳/650万円 ※年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
企業情報
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府,滋賀県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府,滋賀県
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府,滋賀県
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
戸建て住宅の定期訪問およびアフターサービス業務
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府,滋賀県
雇用形態正社員
給与年俸制:360~480万円/年
企業情報
設備施工管理【賞与年2回】
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 25歳 年収 379万円 30歳 年収 522万円 35歳 年収 610万円
企業情報
【面談確約】送電線工事及び設備工事等における電気工事施工管理技士(監理技術者)
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与年棒制(12分割) 500万円~800万円※年齢、経験により異なる 【月給】 41.6万円~66.6万円 ・年棒改定 年一回(10月) ・資格手当 ・現場手当
企業情報
【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(計装工事における施工管理業務全般)
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
兵庫県,大阪府,京都府,滋賀県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理:RC 本部チーム【勤務地いろいろ】
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【施⼯管理】★40~60代ベテラン人材が多く活躍中!★能力に応じた給与・やりがいのある案件をご提供!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与◆月給 ・経験者:30万〜80万円 ・経験2年未満の方:20万〜30万円 (年収例:396万円/2年⽬) ◆昇給 随時 ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・現場手当 ・皆勤手当 ・家族手当(※) ・住宅手当(※) ・子女教育手当(※) ・赴任手当(出張が必要な際に支給) ・資格手当(詳細は「待遇・福利厚生」の欄を参照) (※)諸条件を満たして支給
企業情報
[ID2175]施工管理技術職(土木分野)
施工管理
京都府,大阪府,兵庫県,滋賀県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
設計管理(京都エリアを中心に高級注文住宅を担当)
施工管理
京都府
雇用形態正社員
給与 月給25万円~60万円+各種手当+賞与 ※経験・スキル・能力などを考慮の上、決定します。 ※また資格手当、職能手当など、前職の給与を考慮します。 ※上記月給額には月44時間分・55,000万円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。
企業情報
正社員

建築施工管理 ★再雇用後も月給額は変わりません!

募集要項

業種未設定
職種施工管理
雇用形態正社員
仕事内容マンション管理を手がけるグループ会社『株式会社浪速管理』から寄せられる各種工事の施工管理業務です。 工事箇所は共有部分がほとんど。 外壁の補修・塗装・防水といった大規模修繕工事もあれば、駐車場や駐輪場、廊下、エレベータ、階段、屋上といった部分的な修繕工事も。 入社後は、お持ちの経験に合わせて担当案件を決定します。 ◎遠方への出張は、基本、ありません。 大阪府内および阪神間の案件が約8割。日帰りで行ける範囲の現場が大半を占めています。 一番遠いところでも、西は姫路、東は彦根と近畿圏内。案件の掛け持ちをさせない方針のため、同時並行で複数の現場を管理することはありません。 ◎案件に力を注げる、1現場1担当制。 大規模修繕工事がメインのため、工期は短いもので3ヶ月~4ヶ月、長いものだと6ヶ月~7ヶ月になります。 グループ会社から全幅の信頼を寄せられているため、こちらの提案通りに施工を進められるケースがほとんどです。 例えば、納期調整がしやすいため、ムリな施工スケジュールを組む必要はありません。 納期に間に合わせようとして長時間残業を余儀なくされる、なんてケースは皆無。体力的にも、精神的にもゆとりを持って働けます。 ◎業務範囲は、打ち合わせから引き渡しまで。 顧客(グループ会社)との打ち合わせから、現地調査、見積書・工程表の作成、職人・資材の手配(協力会社の職人にも依頼します)、原価・品質・安全・工程・環境管理、引き渡しまでをお任せします。 経験のない工事を担当する際は、経験豊富な現役社員がフォローしますのでご安心ください。 ◎配属部署 在籍中の施工管理は約7名。経験豊富な40代~60代の社員が活躍しています。ここ数年間の退職者はゼロ名と、定着率は100%。 定年(65歳)後に再雇用制度を利用して働いている社員もいます。ちなみに、最近加わった新入社員は64歳。この道数十年の大ベテランが多くいる組織です。 ■応募資格 【学歴・就業ブランク不問】 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※経験した物件の種類(マンション、戸建など)は問いません。 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
必要スキル
施工管理1年以上
必要資格
1級建築施工管理技士
普通自動車免許一種
勤務地滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
アクセス本社/大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル8F ◎転勤はありません! 阪神電鉄本線「野田駅」より徒歩4分 大阪市営地下鉄千日前線「野田阪神駅」より徒歩6分
給与月給40万円~50万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。
勤務時間9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)
休日・休暇週休2日制(隔週土曜、毎週日曜、他公休1日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 資格手当(建築士、建築・電気・管工事施工管理技士、消防設備士、マンション管理士、インテリアコーディネーター) 資格取得支援制度 再雇用制度(定年65歳/再雇用後の雇用形態は契約社員。給与は変わりません) 制服貸与

企業情報

企業名株式会社浪速技建
業種
不動産
事業内容マンション・ビルの建物・設備に関わるメンテナンス全般 建築工事の設計・監理及び請負、大規模修繕・改修工事、リフォーム工事、 建物調査・診断・コンサルティング、土木工事の設計・監理及び請負、 電気工事、消防設備工事及び各種法定点検、給排水設備工事、 各種設備劣化診断、特殊建築物定期調査報告、建築設備定期検査報告
設立年月1982年(昭和57年)11月
資本金5,000万円
本社所在地大阪府大阪市福島区鷺洲1丁目11番19号大阪福島セントラルビル8階