正社員

【土木工事施工管理技術者の募集!】総合設備企業でのお仕事です(勤務地は東京本部から関東内各本部)

募集要項

業種未設定
職種施工管理
雇用形態正社員
仕事内容<お仕事内容> ■土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理等に従事。 ※土木工事部門は、都市部の過密化に伴う、水道・通信・電力・ガスなどのライフラインの地中化に対して取り組んでおります。 <必要な資格経験> ■MUST:  ・1級土木施工管理技士資格保有者  ・土木工事に於ける大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験 ■WANT:  ・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験  ・土木工事会社、協力会社在籍経験の方歓迎
必要スキル
施工管理3年以上
必要資格
1級土木施工管理技士
勤務地
埼玉県さいたま市南区
千葉県 東京都 神奈川県
アクセス以下の各事業所での勤務(工事対応での出張有、転勤もあり)  ・エネルギシステム本部:東京都港区芝浦  ・工事センター:東京都北区豊島  ・北関東本部:さいたま市南区  ・東関東本部:千葉市中央区  ・南関東本部:横浜市西区
給与想定年収:400~800万円(経験とスキルに依ります) <モデル例>  ・35歳:565万円  ・40歳:650万円  ・45歳:725万円
勤務時間8:30~17:30
休日・休暇■年間休日128日  ・週休2日  ・年末年始休暇/慶弔休暇  ・有給休暇(初年度10日、次年度16日)  ・リフレッシュ/ボランティア/介護/育児休暇制度有
待遇・福利厚生■社会保険完備 ■各種制度  ・財形貯蓄  ・持ち株会  ・独身寮  ・社宅 ■保養所/契約ホテル/契約スポーツクラブ有

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社キャリアリソース
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容クライアント企業と一緒になって、企業が求める適切な人材を、そして働く人にはその人にもっともふさわしい職場を、人材コンサルタントとして今まで培ってきた専門的なノウハウと情報ネットワークを駆使してサーチし、ご紹介しています。 <事業の三本柱> ■人材開発(人材の新しいリプレイスメント事)業 ■人材派遣・アウトソーシング ■中高年人材の就業機会開発
設立年月1995年2月20日
資本金1000万円
本社所在地東京都千代田区神田須田町1-22-14大門ビル2階

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施工管理
千葉県,埼玉県,神奈川県,東京都
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
【建築現場施工管理責任者】見習い
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 22万円~27万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
施工管理
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与218,000~482,500円
企業情報
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
神奈川県,千葉県,埼玉県,東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
埼玉県,神奈川県,千葉県
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
埼玉県,神奈川県,千葉県,東京都
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
コーディネーター・建築施工管理
施工管理
神奈川県
雇用形態正社員
給与基本給 200,000円~380,000円(経験を考慮します) ・住宅手当20,000円・扶養手当・賞与・昇給有(年1回)
企業情報リブートの家は、無垢の木と自然素材でできています。 リブートが自然素材の家にこだわるのは、社長自身がシックハウス症候群に悩んだ経験があるから。 住まいが人の身体に及ぼす営業の大きさを実感しているからこそ、安心できる素材にこだわります。
設計・施工管理
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与[2]月給25万~45万円 ※経験・能力を考慮
企業情報
【建築現場施工管理責任者】2級建築士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
【建築現場施工管理責任者】2級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
【建築現場施工管理責任者】1級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
東証1部上場。創業100年を超える老舗総合建設会社。RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験者募集。55歳ぐらいまで応募可能。
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年収650万円 ~ 900万円    昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月) ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。
企業情報
施工監理・積算(CM)(東京)/工程表作成、協力会社との調整、指示差配 /内装会社での施工監理・積算の経験
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与 入社時想定年収 360 万円〜720 万円 賃金制度 年俸制
企業情報
建築施⼯管理【主に新築⼯事(RC造、S造等)の施⼯管理業務全般】
施工管理
東京都,神奈川県
雇用形態正社員
給与年収:370万円〜700万円  ※モデル年収:35歳/530万円、45歳/650万円 ※年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
企業情報
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
神奈川県,東京都,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
神奈川県,千葉県,東京都,埼玉県
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
千葉県,埼玉県,東京都,神奈川県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
埼玉県,千葉県,神奈川県,東京都
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【面談確約】送電線工事及び設備工事等における電気工事施工管理技士(監理技術者)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年棒制(12分割) 500万円~800万円※年齢、経験により異なる 【月給】 41.6万円~66.6万円 ・年棒改定 年一回(10月) ・資格手当 ・現場手当
企業情報
【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(計装工事における施工管理業務全般)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
神奈川県,東京都,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
神奈川県,東京都,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理:RC 本部チーム【勤務地いろいろ】
施工管理
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
屋内線工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与・想定年収:500万円~850万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、  40歳/760万、45歳/850万
企業情報
【建築施工管理技術者(ハイレベル即戦力)】:電鉄系総合建設企業の募集、1級建築士/1級建築施工管理技士資格の保有とご経験内容(10億円規模案件や海外での実務経験)があれば、お薦めの案件です。
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与 想定年収:750万円~1100万円 (経験スキルや資格保有の有無に依ります) ・各種手当有 (住宅手当/単身赴任社の帰宅旅費手当/通勤交通費全額支給/期末手当/資格取得手当/資格取得祝い金/帰省交通費等々) ・賞与年2回(7月、12月)
企業情報 「母体となっている電鉄企業に関わる、沿線の街づくりで特徴のある企業」 ”進化と深化が合言葉の、ゼネコン企業です”、母体の電鉄企業以外の御仕事も増えています。