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契約社員

【大阪】【週3日からOK】【土木設計実務】土木構造物の設計経験を活かしてご活躍ください!

2017年に始動した若い会社です。 日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。 土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術者を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意志と希望に溢れる皆さまからのご応募をお待ちしています!
  • 新着求人
  • 経験者優遇
  • 60歳以上応援
  • 駅から徒歩10分以内
  • 交通費別途支給
  • 社会保険完備
  • 長期(3ヶ月以上)
  • 週5日勤務
  • 短時間勤務
  • 日勤
  • 土日休み
  • 契約社員採用

募集要項

業種建設コンサルタント
職種設計
雇用形態契約社員
仕事内容(1)鉄道構造物および道路構造物の設計(設計計算・製図・数量計量) (2)土木構造物の点検、調査、計測、解析・補修設計 土木構造物の設計のご経験のある方を募集しています。 若手とともに設計の実務に携わっていただきながら、あながたが培ってきた技術を次の世代へ受け継ぎます。 必要スキルはいずれかの経験があればよいです。 土木に関する資格があればよいですが、必須ではありません。 例えば、技術士(建設部門)、RCCM など。
必要スキル
建築/土木設計5年以上
CADオペレータ(建築・製図)5年以上
高架5年以上
橋梁5年以上
一般構造物5年以上
立坑5年以上
道路5年以上
鉄道5年以上
応募条件土木構造物の設計経験者の募集です。
勤務地
〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区
アクセス大阪府 大阪市東淀川区東中島 JR「新大阪駅」 東口より徒歩5分 大阪市地下鉄御堂筋線「新大阪駅」 5番出口より徒歩8分 阪急「崇禅寺駅」より徒歩10分
最寄り駅
新大阪駅【京都線】
新大阪駅【JR宝塚線】
新大阪駅【大阪市営地下鉄御堂筋線】
崇禅寺駅【阪急京都本線】
給与【月給】200,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 2,800,000円 ~ 4,200,000円) ※経験、能力に応じて応相談 ※通勤交通費:実費支給(上限50,000円/月) ※賞与:年2回(5月、12月)
勤務時間9:00〜17:00(休憩12:00~13:00、実働7時間) ※勤務時間、勤務日は、個々の事情により変更可能(要相談) 週3日からOKです。
休日・休暇土曜・日曜・祝日(但し3月の土曜日は出勤、8月に代替休日) 国民の休日 年末年始 親会社の創立記念日(6月1日) 夏季休暇10連休(2023年度実績) 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休暇(入社初日より支給。年間最多25日) ※有給取得率91%(13.1日)
雇用期間1年ごとの更新
待遇・福利厚生社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度あり(勤続3年以上) 健康診断 産休・育児休暇(実績あり) オフィスカジュアル可 資格取得支援制度 社内表彰制度 グループ会社でのクラブ活動(サッカー、自転車、テニス、バスケなど) 福利厚生倶楽部加入(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどをお得に利用可能、育児・介護サービス利用補助、各種お祝い・支援制度などが利用できるサービスです) ライフプラン年金、企業DC制度有(希望者のみ)
交通費実費支給 月額支給上限 50,000円

企業情報

企業名中央復建デザインプラス株式会社
業種
建設コンサルタント
その他サービス・インフラ
事業内容中央復建デザインプラス株式会社は、わが国において技術者の高齢化や人材確保が深刻な課題となる中、中央復建コンサルタンツ株式会社とともに、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、土木構造物の設計・維持管理を専門に行う会社として設立しました。 設計分野では、中央復建コンサルタンツ株式会社が得意とする鉄道分野において、土木構造物(橋梁、トンネルなど)の設計(設計計算、製図など)を行い、維持管理分野では、主に近畿地域に密着し、道路構造物(橋梁、トンネルなど)の点検・調査・計測、解析・補修設計を行っています。 私たちは、土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意思と希望に溢れる人材を集め育成することにより、日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。
資本金1000万円
本社所在地大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10

選考方法

面接場所中央復建デザインプラス株式会社 大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10(中央復建コンサルタンツ株式会社本社ビル内)

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【大阪】【転勤なし】【土木設計実務】土木構造物の設計経験を活かしてご活躍ください!
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】前職給与 ※経験、能力に応じて応相談 ※試用期間は6~12か月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。契約更新時に、会社・従業員双方の意思確認後に正社員登用を予定しております。 通勤交通費:実費支給(上限50,000円/月) 賞与:年2回(5月、12月)
企業情報中央復建デザインプラス株式会社は、わが国において技術者の高齢化や人材確保が深刻な課題となる中、中央復建コンサルタンツ株式会社とともに、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、土木構造物の設計・維持管理を専門に行う会社として設立しました。 設計分野では、中央復建コンサルタンツ株式会社が得意とする鉄道分野において、土木構造物(橋梁、トンネルなど)の設計(設計計算、製図など)を行い、維持管理分野では、主に近畿地域に密着し、道路構造物(橋梁、トンネルなど)の点検・調査・計測、解析・補修設計を行っています。 私たちは、土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意思と希望に溢れる人材を集め育成することにより、日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。
建築設計職(意匠設計) 1級建築士優遇
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与■月収モデル:35万円~50万円以上(30歳~55歳例) ■年収モデル:450万円~700万円(30歳~55歳例) ■賃金形態 :月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(実績による) ■時間外手当含む(20h~ ■通勤手当(全額支給)
企業情報
[ID2263]建築設計:エンジニアリング本部(東京駐在)
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与【年収例】 40~49歳:650~950万円 ※各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり。 【賞与】 ※夏期、冬期の年2回(2017年度実績 約5.6ヶ月) ※支給対象期間(評価)は前年度による
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2188]施工管理:即戦力
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合  800万円/40歳・係長/月給40万円  630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合  500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
[ID2186]施工管理:若手
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合  500万円/35歳/月給26万円  450万円/30歳/月給23.5万円 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
[ID2181]設計
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合  800万円/40歳・係長/月給40万円  630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築士保有の場合  500万円/30歳/月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
【大阪】【転勤なし】土木構造物の維持管理(点検、診断、補修設計)設計・施工管理のご経験を活かせる!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】前職給与 ※経験、能力に応じて応相談 ※試用期間は6~12か月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。契約更新時に、会社・従業員双方の意思確認後に正社員登用を予定しております。 通勤交通費:実費支給(上限50,000円/月) 賞与:年2回(5月、12月) 昇給:年1回
企業情報中央復建デザインプラス株式会社は、わが国において技術者の高齢化や人材確保が深刻な課題となる中、中央復建コンサルタンツ株式会社とともに、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、土木構造物の設計・維持管理を専門に行う会社として設立しました。 設計分野では、中央復建コンサルタンツ株式会社が得意とする鉄道分野において、土木構造物(橋梁、トンネルなど)の設計(設計計算、製図など)を行い、維持管理分野では、主に近畿地域に密着し、道路構造物(橋梁、トンネルなど)の点検・調査・計測、解析・補修設計を行っています。 私たちは、土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意思と希望に溢れる人材を集め育成することにより、日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。
【建設系技術者様へ】給与条件に振り切った派遣会社です。求人内容をご覧ください。
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
電気工事士
設備工事
大阪府
雇用形態正社員
給与■月給:200,000円~350,000円スタート ※年齢、経験を優遇・考慮 ■賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■昇給:年1回(能力に応じて) ■交通費:全額支給 ■家族手当(2000円/妻、1000円/第1子、1000円/第2子) ■資格手当 ≪例≫ ・第1種電気工事士:2500円 ・第2種電気工事士:1500円 ・1級電気施工管理技士:5000円 ・2級電気施工管理技士:3000円 ・第1級陸上特殊無線技士:2500円 ・第2級陸上特殊無線技士:1500円 ・工事担任者(アナログ・デジタル):1500円 ■残業手当 ■運転手当:21000円(1000円/1日) ■役職手当
企業情報電気工事 防犯カメラ機器の据付及びメンテナンス作業 駐車場機器の据付工事 各種制御盤の設計製作据付及び メンテナンス作業 LAN工事 電話通信機器据付工事 パソコン機器据付及びメンテナンス作業 住宅リフォーム工事 防災無線機器のメンテナンス作業
施工管理/資格保有者歓迎/1級電気工事施工管理技士 /1級管工事施工管理技士 /1級建築施工管理技士
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与 入社時想定年収 500 万円〜700 万円 賃金制度 完全月給制 月給 340,000円〜500,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 昇給年1回 賞与年2回
企業情報
現場管理職
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与25~35万円以上  ※家族構成、経験、資格、能力を考慮
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
建築施工管理技士  1級建築施工管理技士、1級建築士優遇
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与■月収モデル:35万円~50万円以上(30歳~55歳例) ■年収モデル:450万円~700万円(30歳~55歳例) ■賃金形態 :月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(実績による) ■時間外手当含む(20h~ ■通勤手当(全額支給)
企業情報
月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
月給37万以上!分譲マンションのアフターサービス★学歴不問
その他の建築・土木関連職
大阪府
雇用形態正社員
給与月給37万5000円以上(固定残業手当月72時間分13万7000円含む) ※資格・経験・前職給与等を考慮の上、話し合いにて決定させて頂きます。 ※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ※平均残業時間12時間/月(H27年度実績)
企業情報
建築施⼯管理【主に新築⼯事(RC造、S造等)の施⼯管理業務全般】
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与年収:370万円〜700万円  ※モデル年収:35歳/530万円、45歳/650万円 ※年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
企業情報
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【面談確約】いわゆる『番頭さん』
その他の建築・土木関連職
大阪府
雇用形態正社員
給与月給20万~30万 交通費全額支給 昇給あり
企業情報
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
戸建て住宅の定期訪問およびアフターサービス業務
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与年俸制:360~480万円/年
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(計装工事における施工管理業務全般)
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
設備施工管理【賞与年2回】
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 25歳 年収 379万円 30歳 年収 522万円 35歳 年収 610万円
企業情報
【面談確約】測量【賞与年2回】
測量
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】※月40h残業想定 620万円/主任(測量士)/月給35万円+賞与+資格手当月2万円 547万円/担当/月給29万5000円+賞与+資格手当月2万円
企業情報
【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報