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雇用形態正社員、契約社員他・・・
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施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
【建築現場施工管理責任者】見習い
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 22万円~27万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
【建築現場施工管理責任者】2級建築士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
【建築現場施工管理責任者】2級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
【建築現場施工管理責任者】1級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理:RC 本部チーム【勤務地いろいろ】
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【施⼯管理】★40~60代ベテラン人材が多く活躍中!★能力に応じた給与・やりがいのある案件をご提供!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 ・経験者:30万〜80万円 ・経験2年未満の方:20万〜30万円 (年収例:396万円/2年⽬) ◆昇給 随時 ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・現場手当 ・皆勤手当 ・家族手当(※) ・住宅手当(※) ・子女教育手当(※) ・赴任手当(出張が必要な際に支給) ・資格手当(詳細は「待遇・福利厚生」の欄を参照) (※)諸条件を満たして支給
企業情報
[ID2175]施工管理技術職(土木分野)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【土木・建築施⼯管理】公共事業を中⼼とした施⼯管理
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万〜700万円 ※試⽤期間中(3ヶ⽉間 )の待遇変更はございません (例)年収670万円(40歳/年俸600万円(⼀律⼿当含む)/賞与70万円) (例)40歳(⼟⽊施⼯管理技⼠1級有り):⼊社1年⽬/⽉給53万円 (例)36歳(資格無し):⼊社1年⽬/⽉給29万円 ※給与詳細は経験・能⼒・前職給与等を踏まえ て決定
企業情報
[ID2324]施工管理:即戦力/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
施工管理:即戦力【勤務地いろいろ】
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【建築現場施工管理責任者】1級建築士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
[ID2176]施工管理技術職(電気・空調分野)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
[ID2472]施工管理(土木分野):即戦力
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2471]施工管理(土木分野):若手
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2470]施工管理(建築分野):即戦力
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
正社員

65歳まで応募可能案件。【施工管理職(経験者クラス)】働きやすさ◎3年間定着率90%、福利厚生充実!勤務地:埼玉県春日部市あるいは東京都足立区

【私たちの目的】 建設事業を通じて一人でも多くの人々に安全と安心、快適と感動を提供し、喜びと笑顔に満ち溢れた社会の実現を目指します。 【私たちが大切にするもの】 企業使命を果たす為、私たちはお客さまや社会からの信頼を一番大切にします。そしてその実現のために、 一、仕事を通して自己を磨き、私たち一人一人が信頼される人になります。 一、全ての物事に誠実に取組み、お客様の喜びと笑顔のために、信頼される仕事を提供します。 一、私たちの成長が企業の成長と考え、より多くの人々から信頼される会社へと発展するべく、共に共存共栄します。 【仕事に対する心構え】 経営理念にも基づき、私たちは具体的に次の行動規範を遵守します。 【感謝】感謝の気持ちを大切にし、利他の精神で仕事に没頭します。 【誠意】誠心誠意の心を大切にし、人として正しい道を徹底して歩みます。 【挑戦】高い志を持ち、変革を恐れず、時代の変流に果敢に挑戦し続けます。 【修行】会社は修行の場と考え、毎日を全力で生き、自己の成長を図ります。 【結束】社員は家族。どんな時も信頼し合い、共に切磋琢磨し、共に生きていきます。 【幸福】より多くの人々を幸せにし、その恩恵により私たちも幸せになります。
  • 新着求人
  • 20代・30代応援
  • 40歳以上応援
  • 60歳以上応援
  • 月収20万円以上
  • 月収25万円以上
  • 月収30万円以上
  • 交通費別途支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 正社員採用

募集要項

業種建設
職種施工管理
雇用形態正社員
仕事内容 【仕事概要】 元請けの施工管理業務全般(建築・設備関連)をお任せいたします。 【仕事詳細】 ◆下記の施工管理業務全般 ・建築工事 ・内装リニューアル工事 ・外装工事(塗装、防水)、外構工事 ・機械設備工事 ・空調、換気、自動制御 ・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事 ・電気設備工事 ・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事 ◆工期・規模 基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。官公庁からの受注が約7割で、案件予算は3000万円~2憶円規模です。 ◆作業スタイル IT設備(スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi etc)の導入で作業効率UPを目指しています。 ◆組織構成 施工管理職は建築部門16名程と設備部門19名程が在籍しています。 仕事の醍醐味 【強い責任感とプロ意識】 多くの人と物と金が動いている建設業界。小さなミスがプロジェクト全体に関わることもあり、一人ひとりに強い責任感とプロ意識が求められます。息の抜けない現場ですが、人や社会と密接に関わる仕事なのでやりがいは十分です。 【この仕事の楽しさ】 施工管理として一番成長するのは、お客様とのやり取りを通じてではないでしょうか。失敗をすることもあります。逃げずに本気でお客様と向き合い、少しづつできることを増やしていくことがこの仕事の楽しさでもあります。 活躍できる経験 以下工事のご経験をお持ちの方を想定しているポジションです。 <建築工事> ・建築一式工事、コンクリート工事、屋根工事、鉄筋工事、塗装工事、防水工事、内装工事、建具工事、外壁工事、耐震工事、解体工事など <機械設備工事> ・冷暖房設備工事、冷凍冷蔵設備工事、空気調和設備工事、換気設備工事、自動制御設備工事、給排水・給湯設備工事、厨房設備工事、衛生設備工事、浄化槽工事、水洗便所設備工事、ガス管配管工事、ダクト工事、管内更正工事など <電気設備工事> ・発電設備工事、送配電線工事、引込線工事、構内電気設備工事、照明設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事など
必要スキル
施工管理3年以上
必要資格
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級管工事施工技士
2級管工事施工技士
応募条件 ◆必須 下記を全て満たす方 ・施工管理の経験、現場監督の経験 ・2級以上の施工管理技士資格(建築、管工事、電気工事)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地埼玉県
アクセス埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19 最寄り駅 東武スカイツリーライン「春日部駅」からバスで25分 あるいは 東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル6階 最寄り駅 つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩7分
給与想定年収 450〜700万円 月給35~50万円 【月給の内訳】 基本給:264,219円〜377,487円 固定残業手当:月45時間分、85,781~122,513円。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年3回(7月・12月+業績賞与4月頃) ※賞与支給率は業績によって変動。業績賞与の有無は業績による。 ※支給率は最大で基本給の4か月分を想定(入社1年未満は心づけ程度) ■昇給・昇格 年1回(8月) ■交通費、ガソリン代は全額会社負担 【入社初年度の年収例】 656万円/1級施工管理技士/経験25年目 月給48万円+賞与3回 452万円/1級施工管理技士/経験5年目 月給36万円+賞与3回 350万円/資格なし/経験2年目 月給25万円+賞与3回
勤務時間8:00~17:30(所定労働時間8時間、休憩90分) <社内勤務時の一例> 8:00~ 全体朝礼 8:15~ 全体清掃 8:35~ 業務開始 10:00~10:15 休憩 12:00~13:00 昼休憩 15:00~15:15 休憩 17:30~ 終業
休日・休暇年間休日105日 休日・休暇 ■週休2日制(土・日 ※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日) ※現場により土日出勤もありますが、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW(3~5日) ■夏季休暇(3~5日) ■年末年始休暇(4~6日) ■有給休暇 ※入社6ヶ月経過後に10日間付与。最大20日。 ■慶弔休暇 ■育休・産休(取得実績あり) ■ロングバケーション制度 ⇒平日5日間の連休を年に1度取得可能。土日と併せると9連休! ※試用期間中は対象外となります。 ■ラブラブ夫婦DA ⇒配偶者の誕生日に特別休暇1日を取得可能 ■パパママ休暇 ⇒子供の入学式、卒業式、運動会には特別休暇1日取得可能
雇用期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ・施工管理技士はもちろんのこと、建築士など建設業関連の資格取得に関して全面的に支援します(参考書代、通学講習費用、願書費用、受験費用、試験会場までの交通費など) ※合否に関わらず支援します ※大手予備校での4ヶ月のプログラム費用数十万円も会社で全額負担します ■off job教育制度 ・建設業に特化した機関による、新人~管理者までキャリアごとに分かれて実施される、施工管理職に特化した研修に参加していただけます。費用はもちろん会社で全額負担します ※約半年にわたる研修なので、キャリアごとに必要な知識や考え方を習得することができ、施工管理職としてのスキルアップにつながります ■技能講習費用の全額会社負担 ■特別教育費用の全額会社負担 ■健康診断 ■駐車場完備 ■社用車貸与(通勤での使用可能。ガソリン代全額支給) ■退職金制度(3年以上勤務、60歳定年制) ■休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償) ・怪我や病気で働けなくなった場合、60歳まで給与80%を保証する団体保険 ■社員旅行(全額会社負担) ・海外、日本を交互に実施 <過去実績>今年:九州、昨年:グアム ※試用期間中は対象外となります ■社員表彰制度(優秀社員賞・社長賞など) ・数千〜数十万円の賞金もあり ■ご両親感謝day(父の日、母の日に5,000円分の商品券を贈呈) ※社員本人の父もしくは母が健在の方が対象となります ■チャイルドハッピーday(実子の誕生日に5,000円分の商品券を贈呈) ※実子の年齢に上限はありません ■誕生日祝い制度(ケーキのプレゼント) ※試用期間中は対象外となります ■ベネフィットステーション加入 ■Iターン入社補助制度 通勤時間2時間以上の場所から引越しをして入社される場合引越し費用として10万円、2年間の期限付きで家賃補助として月3万円を支給 ※支払いは試用期間終了後となります ■社員紹介制度 ・入社後、知人を会社へ紹介して入社となった場合、試用期間終了時に紹介料15万円を支給。勧誘のための食事代として、1.5万円を補助。
交通費交通費全額支給(会社規定あり)

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社フィット・コンサルティング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容有料職業紹介
設立年月2005年6月
資本金800万円
本社所在地神奈川県川崎市中原区上小田中6-54-5

選考方法

面接場所埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19 最寄り駅 東武スカイツリーライン「春日部駅」からバスで25分 あるいは 東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル6階 最寄り駅 つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩7分