業種 | その他サービス・インフラ |
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職種 | その他の経営管理系関連職 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容 中小中堅企業のお客様に対しKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案を行う当社において、組織的な業務の適正化を確保するために内部統制システムの整備・運用およびリスクマネジメント活動を推進するとともに、リスクが発生しにくい企業風土の醸成に向けたコンプライアンス活動に携わっていただきます。 KDDIグループの一員として社会的信用の向上につながる当社のコーポレート・ガバナンスの要の役割であり、使命感が高くやりがいのある業務です。 当社の成長発展に伴い継続的な体制強化を視野に入れており、今回は将来的なマネジメント候補となる方の採用となっています。 <具体的な業務内容> ①内部統制業務全般 ・会社業務の適正化にかかる調査・評価・報告・提案等 ・情報セキュリティ対策の立案・実施、事故発生時のダメージコントロール ②内部監査業務全般 ・業務監査計画の立案・実施・評価・報告等 ③コンプライアンス活動 ・法令遵守、企業倫理浸透活動等 ■キャリアパス ・ご入社後、まずは内部監査業務を中心に当社の内部統制に対する方針や活動を学んでいただき、その後内部制業務やコンプライアンス活動などに担当業務を広げ、将来的には当グループのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■組織構成 ・マネージャー以下3名の体制であり、今後の体制強化に向けた増員採用です。 |
必要スキル | 総務5年以上 コンプライアンス5年以上 |
応募条件 | 【MUST要件】 ・企業または官公庁において監査、会計、法務のいずれかの業務に関し3年6カ月以上の実務経験を有すること ・Microsoft Word、Excel、PowerPointを利用し、文書作成、統計データの集計、提案・報告書の作成ができること 【WANT要件】 ・監査法人、金融機関、官公庁の監査部門での実務経験 ・公認内部監査人(CIA)または税理士・公認会計士等となる資格を有する者は優遇(科目合格も可) ■求める人物像: ・高潔で高い倫理観を持ち、明るく前向きで建設的議論ができること ・ルールを遵守するとともに、多様な思考性を持ち柔軟に対応できること ・業務目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革や推進をするためにPDCAを回せる方 |
勤務地 | 東京都 |
アクセス | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
給与 | 500万円~640万 ※経験・能力などにより決定 ※残業30h/月、標準評価での理論値 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分) 残業時間は月平均30時間程度(個人差あり) ※毎週水曜日はノー残業デー:当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています |
休日・休暇 | 年間休日:122日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇12日~20日 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | ■社会保険 ■退職金備考:契約社員は退職金に代わり、3年 を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給 (最大200万円、平均100万円) ■介護保険 ■慶弔見舞金 ■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能 ■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度 ■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等) ■有給休暇 初年度 12日(入社半年後) |
交通費 | 交通費全額支給(社内規定あり) |
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募集要項
エージェント企業情報
エージェント企業名 | 株式会社フィット・コンサルティング |
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業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
事業内容 | 有料職業紹介 |
設立年月 | 2005年6月 |
資本金 | 800万円 |
本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中6-54-5 |
選考方法
面接場所 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
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