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雇用形態正社員
給与・入社時想定年収 300~500万円 ・入社時想定月給25万円~30万円(歩合給、諸手当含む)  ※年収と月収は、前職年収・経験・能力を考慮し決定。
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雇用形態正社員
給与月給21万8,000円以上 ☆入社半年後に役職を任されるチャンスも!(実績あり)  その際はポジションに応じた役職手当(月4万円~)が支給されます。 実際の給与例 ■540万円(販売職/33歳/入社3年目) ■420万円(販売職/32歳/入社1年目)        賞与について ■年1回(会社業績による)
企業情報当社は【企業と人、出会うためのテクノロジー】をコンセプトに人材コンサルティングやセールスプロモーションを始め、家電量販店等での、通信機器・通信回線販売を行っております。 事業拡大に伴い、特に北海道・中部・関東近郊にて、積極採用。 全社員が活躍出来る環境を目指していきます。 社内の仲間達と支えあいながら、失敗を怖がらず、積極的にチャレンジをし、是非!当社でご活躍下さい。
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東京都
雇用形態正社員
給与400万円~800万円 【推定年俸】~750万円程度 (賞与実績年間4か月前後) スタッフレベルで550~650万円、 マネージャークラスで650~750万円 (経験・スキル・前職を考慮し決定予定ですのでご相談下さい)、 【試用期間】3ヶ月(各種手当は、試用期間終了から適用) 【評価・報酬】 賞  与:年2回 能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月 昇  給:年1回 各種手当:資格手当、出張手当、役職手当、交通費、退職金、その他
企業情報
月給30万円 ~法人営業【建物診断サービスは将来性のあるビジネス】
法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与月給:30万円 ~ ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇変動なし) 賞与あり 年2回2ヵ月(2020年実績) ◎賞与:7月・12月の年2回
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法人営業【建物診断サービスは将来性のあるビジネス】
法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与月給:27万円 ~40万円 ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇変動なし) 賞与あり 年2回2ヵ月(2020年実績) ◎賞与:7月・12月の年2回
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【飲食店舗専門の物件紹介営業職案件】東証一部上場/売上120%成長/高い賞与還元率/土日休 39歳まで応募可能案件。
法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与想定年収 : 450 万円~ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給:330,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:253,600円~ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円~年収1,000万円の場合)~を支給  超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。 ※試用期間:有(3ヶ月/待遇の違いなし)
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雇用形態正社員
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雇用形態正社員
給与【給与(初任給)】 未経験:月給22万円から 法人営業経験者:月給40万円まで
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雇用形態正社員
給与年収:500万円~1000万円 (スキル・ご経験により相談可能)
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法人営業職(医療機関に対するアメニティサービス提案営業)のお知らせ【勤務地】東京、群馬、大阪、愛知、神奈川、福岡、北海道、宮城
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雇用形態正社員
給与年収:300 万円 ~ 400 万円
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人材派遣責任者候補職(現在約4億円/売上規模を5年中期計画で10億を一緒に目指していただける方を求めております。)
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雇用形態正社員
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法人営業
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雇用形態正社員
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【sc-01】ソリューション営業(リーダー、課長候補)
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給与【年収】 ・500万円~800万円 ※残業手当を含む ※年俸制(月給:16分割) ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給:年1回(4月) 【年収モデル】 ・年収500万円/28歳 経験5年/月給 31.3万円(メンバー) ・年収600万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(リーダー) 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ※賞与は部署ごとの業績連動制となります。
企業情報・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン「Speed & Change」のもと、私どもは常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきました。 ・当社は現在、業界や企業規模を問わず2,000社以上のお客様にお取引いただいています。その中には幸いなことに、まだ世の中に普及していない新たなサービスであっても、チャレンジングに導入してくださるお客様もいらっしゃいます。共に挑戦するお客様がいるからこそ、常に新しいソリューションを創り出すことができたのだと実感している毎日です。さらに、こうしたソリューションの実現が、より多くのお客様へ質の高いサービスを提供し続けられる源泉になっています。 ・お客様との良好な関係から生まれるこのサイクルを回しながら、未来においても私たちは“Speed & Change”の信念のもと、お客様のビジネスに貢献できる存在であり続けたいと思います。
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企業情報
【企画・営業職(アカウントプランナー)】超高齢・人口減少社会が抱える社会課題の解決を目指す弊社で、クライアントと向き合い、マーケティング支援をお手伝いする仕事をしてみませんか?
法人営業
東京都
雇用形態契約社員
給与年収350万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給あり(業績による)
企業情報株式会社オヤノコトネットは、”一人でも多くの「オトナ親子®」を笑顔にしたい” というミッションで、 親子が安心して暮らすため自社媒体やリアルイベントを通じて、よりよい環境作りをめざしています。 離れて暮らす親のこと、一緒に暮らす親のこと。親子で安心して暮らすために、知っておきたい暮らしのこと。 そして、サービスや商品のこと。忙しい「オヤノコト」世代の読者の皆さんに代わって、 「オヤノコト」世代を応援するパートナーを取材し、情報を交換し、よりよい環境作りを目指します。 情報誌「オヤノコト.マガジン」とWEB「オヤノコト.net」にて、 親世代と「オヤノコト」世代のための情報をお届けしています。
【営業】家電量販店、ホームセンター等に対する(既存・新規)
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東京都
雇用形態正社員
給与25万円~ 試用期間 有 (4ヶ月) 昇給:実績に応じる  賞与:会社業績、個人実績による
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法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与600万~1000万円台想定 ※1300万円まで(経験考慮)
企業情報
企画提案営業職/営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、何らかの提案経験
法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給:昇給年1回 ■賞与:年3回(5月・8月・12月) ■研修手当:5万円/月(入社後半年間付与されます) ■インセンティブ:有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円/32歳:固定給年額428万円+賞与394万円 1226万円/41歳:固定給年額519万円+賞与707万円 1357万円/44歳:固定給年額521万円+賞与836万円
企業情報
営業職 (マネージャー候補、課長クラス) /・SAP業界でのSES営業経験5年以上(SAP・JAVA技術者の売り先を持っている方)
法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与600 万円〜900 万円 ※前職年収を考慮のうえ経験に応じて決定します 昇給:年1回(4月)、通勤交通費全額支給、決算賞与(業績による)
企業情報
営業部長(本部長、執行役員へのキャリアアップ目指せます)
営業マネージャー・管理職
東京都
雇用形態正社員
給与営業部長:800~1000万円 (実績、能力、人柄を総合的に判断して決定)
企業情報
[ID2180]提案営業:課長候補
法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ・700万円/26歳/経験3年/月給27万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万(2017年10月時点) 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給
企業情報
営業(OA機器のリユースのご提案)
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東京都
雇用形態正社員
給与月給20万円以上+賞与年2回(インセンティブ制度あり) ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間中(3か月)の給与は「日給9,524円」となります。
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トクホ素材や機能性素材の原料営業(東京支店)
法人営業
東京都
雇用形態正社員
給与年収:400万円~750万円(各種手当(※)込み、交通費別途全額支給)  月給23.5万~40.3万(残業代30h込み 4.5万~7.7万)    賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給
企業情報THPとは、企業の発展は人材にあるとの考えから ”Total Human-Resource Partnership” の略称で、企業と人材の最適なマッチングを追求しています。 私どもが目指すものは、貴方の能力を最大限に引き出し「世の為、人の為』に、貴方にとっての”生きがいとやりがい”のある天職(Vocation) にふさわしいポジションを見つけ出し、ご紹介することです。 会社経営の根幹は、人事とファイナンスです。私どもは、会社経営の中枢を担ったベテランコンサルタントの知識と経験そして人脈を通して、貴方にふさわしいポジションと会社の的確なアドバイスをいたします。
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ジュエリーを通して、お客様へ感動と喜びをお届けして下さい。ジュエリーの販売営業スタッフ募集。55歳まで応募可能です。

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募集要項

業種ファッション・服飾雑貨・繊維
職種個人営業
雇用形態正社員
仕事内容ジュエリーを通して、お客様へ感動と喜びをお届けして下さい。 ◎訪問スタイル 基本的に1⽇2件です。訪問は2⼈1組を徹底していますので安⼼してスタートできます。 ◎お客様は︖ 学校の先⽣を中⼼に市役所、官公庁の職員、⼤⼿企業で働く社員などです。 【1⽇の仕事の流れ】 ※⼀例 ▼出社 10分程度の清掃から始まります。気持ちのいい1⽇を迎えましょう♪ ▼朝礼 全国の⽀店を2つのグループに分け、各グループでスカイプをつなぎ朝礼スタート。「昨⽇販売した際の 接客のロープレお願いします」「この商品を売るためには、どんな接客がいいと思う︖」など、話し合い をします。 ▼アポイント 予め⽤意されているリストなどに沿ってお客様に数件、電話をかけます。「いつ頃伺えますか︖」「お勧 めしたい商品がございます」など話を交えつつ、訪問のアポイントを取得しましょう。働いている⽅の平 均年齢などを電話⼝で伺い、持っていくジュエリーの選定に役⽴ててください。 ▼訪問・現場のセッティング 数⼗種類程度のジュエリーを準備して、⾞で移動します。2名でお客様先を訪問し、到着したら現場に即 席のディスプレイを設置します。ジュエリーを並べる机にきれいな布をかけたり、ライトで照らしたり、 ジュエリーがより美しく⾒えるように⼯夫してください。(2⼈1組のため、売り上げも折半となりま す) ▼販売 学校や会社の昼休み、ディスプレイを⾒に来たお客様に対してジュエリーをご紹介していきます。ご提案 できる時間が限られているため、こちらから積極的に話しかけ、ジュエリーの魅⼒をお伝えしましょう。 (お客様は商品購⼊した代⾦は給与天引きとなります) ▼次の訪問先へ 次の職場へ直⾏することもあれば、⽀店に戻ることも。学校の放課後、勤務後の時間を⽬安に訪問し販売 します。 ▼帰社
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給与264 万円 ~ 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 予定年収に関するご担当者様からのコメント 賞与年4回(3ヶ⽉ごとにインセンティブとして⽀給)
勤務時間就業時間 9:30 ~ 18:30 所定労働時間 8 h
休日・休暇土日祝日 年間休日日数 123 日
雇用期間雇用期間の定めなし 正社員採用
待遇・福利厚生手当て 通勤手当(実費上限5万円まで マイカー可(応相談))、家族手当、住居手当、寮社宅(※総合職で異動が発生した際) 各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 その他 退職金制度、定年制度(60歳) 福利厚生 褒賞制度、制服貸与(女性のみ) 教育制度 入社時研修、中途基礎研修(本社にて3日間)、職位別研修
交通費通勤手当(実費上限5万円まで マイカー可(応相談))

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社フィット・コンサルティング
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