| 業種 | 未設定 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 幅広い視野で会社の発展を支える総務 今回募集する総務職の方には、 ご経験に応じて様々な業務をおまかせします。 取締役会の企画運営や議案の取り纏め、IR業務、 株主総会対応等の業務に加えて、 将来の役員登用人事検討のサポート、 社外取締役・社外監査役候補者の情報収集や 人事の検討、役員報酬のあり方の検討や提案、 SNS等ソーシャルメディアリスク管理、 会社法改正対応や先回りした法務対応など… 機動的にそれぞれの社内外の課題に対して 経営陣とともに考え行動することで、 総務機能のレベルアップを図っていただきたいのです。 総務においては待ちの対応ではなく、 世の中の動き等広い視野から発想して 経営をサポートしていく必要があります。 また、経営の間近で企業の発展を推し進め、 中長期的に安定して存続していくための 様々な対応をしていくことで、 自身が会社とともに成長する大きなチャンスでもあります。 私たちとともに会社を発展させていける方の ご応募をお待ちしております。 ■主な担当業務 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・将来の取締役会人事に関する情報収集 ・取締役会の構成やそのバランスに関する助言提案 ・取締役会および株主総会における企画とスムーズな運営 ・社内・社外取締役の意見調整 ・先回りでの法務対応（予防措置を含む） ・会社法や各種法令改正対応 ・IR業務・決算説明会対応 ご経験によりますが、まずは具体的実務を覚えていただき、 その後は経営陣と意見を交わしながら、 中長期的な経営や発展に関する課題解決に向けた 経営企画的業務に取組んでいただければと思います。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◆【職種・業界未経験可】 ◆以下、いずれかに当てはまる方 ※管理部門業務等の経験が3年程度ある方 └株主総会の運営や取締役会の企画運営、 IR業務等を手掛けてきた方を想定しています。 ※経営企画部門での実務経験がある方 ※コンプライアンスに関する知識がある方 ※比較的小さなベンチャーの立ち上げ経験がある方 総務としての実務経験は不問です。 |
| 必要スキル | 株主総会(株主対応方針作成・実施等)1年未満 IR1年未満 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| アクセス | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
| 給与 | 年収：530 万円 〜 800 万円 年収例 550万円/入社3年目（35歳）/月給41万円+賞与年2回+諸手当 650万円/入社6年目（42歳）/月給48万円+賞与年2回+諸手当 昇給：四半期評価制度による 賞与：年2回支給（7月/12月） 交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
| 勤務時間 | 08:45〜17:45 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制※土日を中心に調整しています。 ※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有） |
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募集要項
エージェント企業情報
| エージェント企業名 | PMC株式会社 |
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| 業種 | 印刷 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■印刷事業 ■アパレル事業 |
| 設立年月 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1-31-13-203 |
