| 業種 | 未設定 |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 会社の発展とともに自分自身のスキルもアップ！ 新たな採用手法も取り入れ成長できる採用担当！ 有効求人倍率が高まり人材獲得の難易度が上がる中、 安楽亭では2030年までのビジョン達成を目指して、 採用にかかわる一つ一つのプロセスを強化しながら、 採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 たとえば求める人材と応募者のマッチング度アップや、 他社との違いをアピールするためのストーリー作成、 適切な母集団とアプローチの選択、 効果の高いクロージング手法の追及など、 採用の成功率を上げるために、業務の進め方を見直しながら、 日々、各人事部員の能力向上を目指しています。 また採用スキル獲得のための外部サービスや研修なども積極的に取り入れています。 今後は応募者と直接触れ合う採用手法に着目して、 ・人材データベースを活用したダイレクトソーシング ・フェアやセミナーといった直接求職者と会う機会の設定 ・リファラル（社員紹介採用）等の新しい手法の研究 などに積極的に取り組みたいと考えています。 会社の「人材採用力」を上げ、必要なキーパーソンの採用を通じて 事業拡大に貢献し、同時に自分の人事・採用スキルも向上させることができる。 そんな人事部を目指し各メンバーは切磋琢磨しています。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 人事採用実務のご経験がある方 人材市場の情報に詳しい方 人材業界でコンサルタントのご経験がある方 ■こんな方のご応募をお待ちしています。 人事採用業務で幅広い経験を積んでいきたい方 裁量の大きな環境で主体的に仕事をしたい方 企業の成長とともに自身のキャリアを伸ばしつつ、 会社に貢献したいという意欲をお持ちの方 |
| 必要スキル | 人事/労務1年未満 採用実務1年未満 コンサルタント1年未満 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| アクセス | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
| 給与 | 年収：440 万円 〜 560 万円 ○年収例 500万円/入社3年目（30歳）/月給37万円+賞与年2回+諸手当 600万円/入社６年目（39歳）/月給45万円+賞与年2回+諸手当 昇給：四半期評価制度による 賞与：年2回支給（7月/12月） 交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
| 勤務時間 | 08:45〜17:45 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制※土日を中心に調整しています。 ※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有） |
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採用担当【年収400以上・賞与年二回】
募集要項
エージェント企業情報
| エージェント企業名 | PMC株式会社 |
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| 業種 | 印刷 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■印刷事業 ■アパレル事業 |
| 設立年月 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1-31-13-203 |
