| 業種 | 未設定 |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 人事管理職として、メンバーの育成・マネジメントをお任せしつつ、 プレイングマネージャーとして人事業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・各種人事制度の構築・運営・改訂業務 ・従業員サービスの企画運営 （ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパスなど） ・部門課題や問題点に対し原因分析。 解決に向けた取り組みの企画および運用 ・研修設計、運用 ・給与設計 ・人件費統制 ・採用設計、実施 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調など） ・人件費管理 ・評価制度運用 ・有期雇用契約管理 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記全てを満たす方 ・事業会社での人事としての経験10年以上 ・給与労務実務経験 ・採用実務経験 ・従業員100名以上の事業会社での人事制度構築 または改訂・運営の業務経験 （コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみはNG） ・レポート・文章作成能力および パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調など） ・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験 ・部長相当以上のポジションでの 管理職としてマネジメント経験のある方 （正社員のマネジメント経験10名以上） |
| 必要スキル | 人事/労務5年以上 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 本社／東京都新宿区箪笥町35 ＜アクセス＞ 地下鉄大江戸線 牛込神楽坂駅A1出口より 徒歩1分 |
| 給与 | 想定年収：870万円～1,100万円（各種手当、賞与含む） ※管理職となるため、残業代は年収に含まれます。 月収525,500円～700,000円、昇給年1回（人事考課による） 、賞与年2回 、交通費規定支給 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：113日】 週休2日制(土日※月1～2回土曜出社※勤務カレンダーによる) 、 祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、出産・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、借上社宅（家賃の半額会社負担、上限5万円まで）、 会員制福利厚生サービス、住宅手当、子女教育手当 、従業員持株制度 |
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募集要項
エージェント企業情報
| エージェント企業名 | PMC株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■印刷事業 ■アパレル事業 |
| 設立年月 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1-31-13-203 |
