業種 | 住宅 |
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職種 | 人事 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「人材開発担当」(次長職) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 人材開発に関する業務 [具体的な仕事内容] ◎育成計画の策定 ◎経営課題に基づく年間教育研修計画の企画および運営、実行 ◎階層別研修の企画、立案 ◎各種データ分析、課題提案 ◎資格取得支援における企画、研修実施、資格学校との連携 ◎研修後の効果測定 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎人事部門での教育研修実務経験 [尚可] ◎講師登壇経験 ◎研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) ◎研修プログラム作成およびファシリテートの経験がある ◎人材育成に関するイメージを形にした経験がある |
必要スキル | 人材教育・研修3年以上 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
アクセス | 東京都千代田区 ※ 詳細につきましては、面談時にご案内します |
給与 | 【想定年俸】 330万円~ ※ 時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 ※ 役職手当:250,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分間) ※ 残業あり(平均20h~40h/月) |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 (年間休日:119日~120日) 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度、厚生貸付金制度、資格取得支援制度、保養所2か所、その他福利厚生充実。 定年:満60歳(65歳まで再雇用制度あり) |
交通費 | 交通費別途支給(通勤交通費規定に準ずる) |
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募集要項
エージェント企業情報
エージェント企業名 | 株式会社TMパートナーズ |
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業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
事業内容 | ・有料職業紹介 ・人事政策コンサルティング ・アウトプレースメント ・M&A仲介業 |
設立年月 | 平成10年5月13日 |
資本金 | 1550万円 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ12F |