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雇用形態契約社員
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雇用形態正社員
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雇用形態正社員
給与月給215000円~500,000円+歩合+本数達成給  月給例1,120,000円=月給230,000円+手当+歩合840,000円+本数達成給50,000円 (主任職・自己クローザー契約6件) ※研修期間中(入社1ヵ月間)も同条件
企業情報
[ID2180]提案営業:課長候補
法人営業
京都府,大阪府,兵庫県
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ・700万円/26歳/経験3年/月給27万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万(2017年10月時点) 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給
企業情報
[ID2321]提案営業:課長候補/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
個人営業
兵庫県,大阪府,京都府
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ・700万円/26歳/経験3年/月給27万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万(2017年10月時点) ~課長職になった場合~ [月額]43万円(最低ライン) [年収]645万円(最低ライン)+インセンティブ ※インセンティブは請負金額の約0.5%だが、  利益率により変動あり ※例:請負金額1億円の場合、約50万円 ※課長の平均年収1022万(2017年10月時点) 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給
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兵庫県
雇用形態正社員
給与⽉給:250,000円〜 年収:300万円〜700万円 予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり 選考を通じて上下する可能性があります。
企業情報船舶・化学プラント等腐食環境下で使用されるポンプ、弁、タンク、配管の腐食を食い止め、 延命するラインング工事と機器の分解整備を行っております。 また子会社では塗装機器や各種小型ポンプの販売とメンテナンスも行っています。
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