契約社員

[ID2261]安全管理(建築):安全管理本部(東京駐在)

募集要項

業種未設定
職種その他の建築・土木関連職
雇用形態契約社員
仕事内容【募集職種】 ============== 安全管理(建築) 【仕事内容】 ============== 建築(電気・設備含む)工事施工に係る安全管理、品質管理、 技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・1級建築士または1級建築施工管理技士 ・ゼネコンにおいて現場施工管理の経験が有り安全に関するチェック・指導等の経験がある方。 ・上記の資格・経験に準ずる実績のある方。 [任意条件] ・食品工場の建設工事に於いて施工管理・設計監理・安全管理経験のある方優遇します。 ・ゼネコンの安全指導部署経験のある方優遇します。 【紹介先企業の事業内容】 ============== 建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。 とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までの エンジニアリング機能を一括して提供し、お客様のおニーズと環境とが共生した施設を創り上げる等、 建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
必要資格
1級電気工事施工管理技士
勤務地
東京都中央区
アクセス①〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-7-1  NOF日本橋本町ビル7F ①東京メトロ銀座線・三越前駅 徒歩7分、  JR総武本線新日本橋駅 徒歩5分、  東京メトロ日比谷線・小伝馬町駅 徒歩5分
給与【年収例】 400~750万円 ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 【賞与】 ※年収に含む
勤務時間9:00 ~ 17:30(休憩 12:00~13:00)
休日・休暇・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有休休暇 ・年次有給休暇(初年度14日~) ・誕生日休暇 ・精勤休暇5日(勤続25年)
待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】 ・契約社員(1年更新) ・福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、  ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食・宅配他) ・リゾートトラスト会員等多種利用可 ・通勤手当(全額) ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

エージェント企業情報

エージェント企業名ビジョナリーアソシエイツ株式会社
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容「ビジョナリーアソシエイツ」は世界40カ国・1,100オフィスのネットワークを持つ MRI(Management Recruiters International)およびMRI Network Worldwideの一員です。 MRI Networkは世界最大の人材サーチコンサルティングファームとして 大手上場企業 外資系多国籍企業などあらゆる業界へ、毎年45,000人以上の 転職を成功に 導いています。 「ビジョナリーアソシエイツ」の使命は企業の発展のため、最高の人材を発掘し 経営者様に紹介することです。   アメリカで40年の歴史を誇る人材サーチ会社・「MRI Network」のスキルを 身につけたエキスパートが、ハイクラスの価値ある人材を提供します。 業界の豊富な知識を持つ経営者様と、MRI Networkのスキルを活かせる エキスパートとともに、業界の発展と未来を担う優秀な人材を共に育てていきましょう。
設立年月2005年11月
本社所在地東京都港区4-1-1SHIMA赤坂ビル

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり!
 
 
雇用形態正社員、契約社員他・・・
勤務先全国47都道府県の求人があります
給与転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
月給37万以上!分譲マンションのアフターサービス★学歴不問
その他の建築・土木関連職
東京都
雇用形態正社員
給与月給37万5000円以上(固定残業手当月72時間分13万7000円含む) ※資格・経験・前職給与等を考慮の上、話し合いにて決定させて頂きます。 ※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ※平均残業時間12時間/月(H27年度実績)
企業情報
ビルマネジメント業務
その他の建築・土木関連職
東京都
雇用形態正社員
給与【年収】  600万円~700万円 【月給】            【賞与】  35万円~42万円         年2回
企業情報
ファシリティマネジメント(1級建築士/1級建築施工管理技士)
その他の建築・土木関連職
東京都
雇用形態正社員
給与【年収】  600万円~700万円 【月給】            【賞与】  35万円~44万円         年2回
企業情報
品質安全管理者
その他の建築・土木関連職
東京都
雇用形態正社員
給与【給与】 ・フルタイム勤務:月給25~50万程度 週3勤務などの柔軟対応が可能です。 【年収について】 嘱託社員の場合には月給×12ヵ月が年収となります。 【手当】 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当 【賞与】 年2回(年間/計3~4ヶ月分) ※雇用形態により異なります 【試用期間】 ・有(3ヶ月)
企業情報建物の設備施工管理をしていただきます。リゾートホテル・マンション・商業施設・学校等々、いろいろな案件に携わっています。
【建設系技術者様へ】給与条件に振り切った派遣会社です。求人内容をご覧ください。
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
施工管理
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与218,000~482,500円
企業情報
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
ネットワーク工事の設計・構築
設備工事
東京都
雇用形態正社員
給与想定年収:450万円~650万円 【参考 年収例】 ・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万  40歳/700万、45歳/780万
企業情報
月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
東証1部上場。創業100年を超える老舗総合建設会社。RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験者募集。55歳ぐらいまで応募可能。
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年収650万円 ~ 900万円    昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月) ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。
企業情報
ご経験を活かし積算業務案件のお知らせ 年収:400~800万円 応募年齢:~45歳ぐらいまで
積算
東京都
雇用形態正社員
給与400~800万円
企業情報
施工監理・積算(CM)(東京)/工程表作成、協力会社との調整、指示差配 /内装会社での施工監理・積算の経験
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与 入社時想定年収 360 万円〜720 万円 賃金制度 年俸制
企業情報
建築設計/一級建築士資格保持者/RC造の建築設計業務経験(基本もしくは実施設計)
設計
東京都
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 450 万円〜1000 万円 ■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度、業務手当 ■年収例 ・650万円/設計/55歳/年俸650万円 ・550万円/設計/45歳/年俸550万円 ・500万円/設計/35歳/年俸500万円
企業情報
建築施⼯管理【主に新築⼯事(RC造、S造等)の施⼯管理業務全般】
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年収:370万円〜700万円  ※モデル年収:35歳/530万円、45歳/650万円 ※年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
企業情報
一級建築士(あなたの実力次第で”年俸750万円“も可能!)
設計
東京都
雇用形態正社員
給与年俸300~750万円 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月(試用期間の短縮もあります) ★賞与/年2回(2017年実績:5か月分支給) ★給与改定/年1回(一度に50万アップした実績もあります) ※決算賞与あり(2013年、2014年、2015年、2016年支給実績あり/4年連続) ※食事手当(20時を超える残業の場合は、1回1000円まで食事代負担。土日祝日出勤時は2回ok) ※転勤時、家賃補助あり ※一級建築士資格取得後の報奨金制度(最大100万円。条件あり)
企業情報建築の設計・監理及び特殊建築物の定期査。                                                        医療福祉コンサル業務(診療圏調査・事業シミュレーション・土地斡旋・融資斡旋等)
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(計装工事における施工管理業務全般)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
【面談確約】送電線工事及び設備工事等における電気工事施工管理技士(監理技術者)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年棒制(12分割) 500万円~800万円※年齢、経験により異なる 【月給】 41.6万円~66.6万円 ・年棒改定 年一回(10月) ・資格手当 ・現場手当
企業情報
【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理:RC 本部チーム【勤務地いろいろ】
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2195]木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力)
設計
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(30時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収86万円+賞与 ・35歳:920万円/月収66万円+賞与 ・28歳:600万円/月収43万円+賞与 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 【手当】 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当
企業情報