業種 | 建設 |
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職種 | 人事 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「労務担当」(部長候補) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 労務に関する業務全般 [具体的な仕事内容] ・労務課、給与課のマネジメント ・労務、給与実務のサポート及び確認業務 ・給与、社会保険業務のアウトソースの検討 ・勤怠システムの導入検討 ・社宅管理業務のアウトソースの検討 その他 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎10年以上の労務の実務経験 ◎5年以上の労務管理でのマネジメント経験(人数・企業規模は不問) ◎四大卒以上 [求める人物像] ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・単純作業でも工夫をもって仕事ができる方 ・第二創業期を迎えているため、日々の変化に柔軟に対応いただける方、 さらに業務改善アイディアを行動に移していける方を歓迎 |
必要スキル | 人事/労務5年以上 人事管理3年以上 労務管理5年以上 総務実務3年以上 |
応募条件 | ◎学歴:四大卒以上 ◎10年以上の労務の実務経験 ◎5年以上の労務管理でのマネジメント経験(人数・企業規模は不問) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
アクセス | 東京都千代田区 ※ 詳細につきましては、面談時にご案内します |
給与 | 【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 780万円~900万円(諸手当込) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分間) ※ 変形労働時間制 ※ 残業あり(目安:月平均10h~30h) |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 (年間休日:119日~120日) 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 家賃補助制度、持ち家割引制度、資格取得奨励金制度、達成旅行制度(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社、ゴルフ施設、リゾート施設等)、保養所(全国23か所) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金ほか) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 定年:満60歳(65歳まで再雇用制度あり) |
交通費 | 別途支給 |
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募集要項
エージェント企業情報
エージェント企業名 | 株式会社TMパートナーズ |
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業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
事業内容 | ・有料職業紹介 ・人事政策コンサルティング ・アウトプレースメント ・M&A仲介業 |
設立年月 | 平成10年5月13日 |
資本金 | 1550万円 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ12F |
選考方法
面接場所 | 東京本部(東京都千代田区) |
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