正社員

建築設計

1970年3月北川新一により個人創業、1975年12月法人設立、2000年3月「いい家をつくる会」所属 総合建設業、建築設計・施工、土木工事、不動産開発・販売、宅地造成、「涼温な家」設計・施工

募集要項

業種建設
職種設計
雇用形態正社員
仕事内容木造戸建住宅の設計、申請業務、施主様との打合せ等
必要資格
1級建築士
2級建築士
普通自動車免許一種
応募条件2級以上の建築士、かつ普通自動車免許
勤務地
〒930-2247 富山県富山市四方新出町1424-1
給与25万～35万
勤務時間8：30～17：30　休憩1時間
休日・休暇94日
待遇・福利厚生隣接する弊社所有のアパートあり ・賃貸メゾネット/2LDK/富山市 四方新出町(現在の空室状況：1室) ・賃貸メゾネット/2DK/富山市 四方

企業情報

企業名株式会社北新建工
業種
建設
事業内容総合建設業、建築設計・施工、土木工事、不動産開発・販売、宅地造成、「涼温な家」設計・施工
設立年月1975/12/1
資本金2000万円
本社所在地富山県富山市四方新出町1424-1

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雇用形態正社員
給与月給：58万3000円～62万5000円 賞与：年3回 昇給：随時 入社時の想定年収 年収700万円～800万円　※スキルや経験により変動します。 基本給：35万円～50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介　　建設技術者・外国語事務・IT技術者
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給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給：年１回 賞与：年２回（7月・12月）
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給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円／設計業務／46歳：一級建築士（固定年額700万円＋報奨金269万円＋1級建築士手当60万円） 760万円／品質管理業務（固定年額700万円＋一級建築士手当60万円）
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上 　（職種も業界も経験のない場合の最低給与です。） ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給） 【年収例】 ・58歳（経験30年）／850万円（月給54万円） ・34歳（経験9年）／687万円（月給50万円） ・28歳（経験2年）／468万円（月給30万8000円） ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
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富山県
雇用形態正社員
給与経験者：月給32万円以上 未経験者：月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です） ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(１００％支給） [年収例] 58歳(経験30年）　　850万(月給54万円) [昇給] 給与改定　年1回(4月） [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定）
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雇用形態正社員
給与[月給] 経験者：月給32万円以上 未経験者：月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です） ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(１００％支給） [年収例] 58歳(経験30年）　　850万(月給54万円) [昇給] 給与改定　年1回(4月） [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定） [賞与] 年2回(7月、12月／昨年度実績：2ヶ月分）
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上 　（職種も業界も経験のない場合の最低給与です。） ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給） 【年収例】 ・58歳（経験30年）／850万円（月給54万円） ・34歳（経験9年）／687万円（月給50万円） ・28歳（経験2年）／468万円（月給30万8000円） ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
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給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上 　（職種も業界も経験のない場合の最低給与です。） ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給） 【年収例】 ・58歳（経験30年）／850万円（月給54万円） ・34歳（経験9年）／687万円（月給50万円） ・28歳（経験2年）／468万円（月給30万8000円） ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
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[ID2175]施工管理技術職（土木分野）
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上 　（職種も業界も経験のない場合の最低給与です。） ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給） 【年収例】 ・58歳（経験30年）／850万円（月給54万円） ・34歳（経験9年）／687万円（月給50万円） ・28歳（経験2年）／468万円（月給30万8000円） ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回（7月・12月、昨年度実績：2ヶ月分）
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[ID2176]施工管理技術職（電気・空調分野）
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富山県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上 　（職種も業界も経験のない場合の最低給与です。） ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給） 【年収例】 ・58歳（経験30年）／850万円（月給54万円） ・34歳（経験9年）／687万円（月給50万円） ・28歳（経験2年）／468万円（月給30万8000円） ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回（7月・12月、昨年度実績：2ヶ月分）
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建築施工管理
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雇用形態正社員
給与30万～
企業情報1970年3月北川新一により個人創業、1975年12月法人設立、2000年3月「いい家をつくる会」所属
[ID2472]施工管理（土木分野）：即戦力
施工管理
富山県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給：235,000円～400,000円（手当別途） 　年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 　当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳　 620万　月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳　 750万　月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳　 800万　月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳　 860万　月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月）
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2471]施工管理（土木分野）：若手
施工管理
富山県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給：235,000円～330,000円（手当別途） 　年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 　当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳　 620万　月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳　 750万　月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳　 800万　月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳　 860万　月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月）
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2470]施工管理（建築分野）：即戦力
施工管理
富山県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給：235,000円～400,000円（手当別途） 　年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 　当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳　 620万　月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳　 750万　月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳　 800万　月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳　 860万　月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月）
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2469]施工管理（建築分野）：若手
施工管理
富山県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給：235,000円～330,000円（手当別途） 　年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 　当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳　 620万　月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳　 750万　月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳　 800万　月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳　 860万　月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月）
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
自動制御施工管理技術者【 即戦力募集】
施工管理
富山県
雇用形態正社員
給与月給20万6000円以上（最下限） ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 賞与実績4ヶ月以上 給与例 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
企業情報1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。