大変申し訳ございません。この求人は現在募集をストップしております
From40では他にも色々な求人がありますので、こちらから探してみて下さい。
この求人と似た条件の求人を検索する

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり!
 
 
雇用形態正社員、契約社員他・・・
勤務先全国47都道府県の求人があります
給与転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
【土木設計実務】土木構造物の設計経験を活かしてご活躍ください!
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】前職給与 ※経験、能力に応じて応相談 ※試用期間は6~12か月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。契約更新時に、会社・従業員双方の意思確認後に正社員登用を予定しております。 通勤交通費:実費支給(上限50,000円/月) 賞与:年2回(5月、12月) ※シニア世代はこの限りではありません(応相談)
企業情報中央復建デザインプラス株式会社は、わが国において技術者の高齢化や人材確保が深刻な課題となる中、中央復建コンサルタンツ株式会社とともに、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、土木構造物の設計・維持管理を専門に行う会社として設立しました。 設計分野では、中央復建コンサルタンツ株式会社が得意とする鉄道分野において、土木構造物(橋梁、トンネルなど)の設計(設計計算、製図など)を行い、維持管理分野では、主に近畿地域に密着し、道路構造物(橋梁、トンネルなど)の点検・調査・計測、解析・補修設計を行っています。 私たちは、土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意思と希望に溢れる人材を集め育成することにより、日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。
建築設計職(意匠設計) 1級建築士優遇
設計
大阪府
雇用形態正社員
給与■月収モデル:35万円~50万円以上(30歳~55歳例) ■年収モデル:450万円~700万円(30歳~55歳例) ■賃金形態 :月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(実績による) ■時間外手当含む(20h~ ■通勤手当(全額支給)
企業情報
建築設計/一級建築士資格保持者/RC造の建築設計業務経験(基本もしくは実施設計)
設計
東京都
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 450 万円〜1000 万円 ■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度、業務手当 ■年収例 ・650万円/設計/55歳/年俸650万円 ・550万円/設計/45歳/年俸550万円 ・500万円/設計/35歳/年俸500万円
企業情報
一級建築士(あなたの実力次第で”年俸750万円“も可能!)
設計
福岡県,東京都
雇用形態正社員
給与年俸300~750万円 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月(試用期間の短縮もあります) ★賞与/年2回(2017年実績:5か月分支給) ★給与改定/年1回(一度に50万アップした実績もあります) ※決算賞与あり(2013年、2014年、2015年、2016年支給実績あり/4年連続) ※食事手当(20時を超える残業の場合は、1回1000円まで食事代負担。土日祝日出勤時は2回ok) ※転勤時、家賃補助あり ※一級建築士資格取得後の報奨金制度(最大100万円。条件あり)
企業情報建築の設計・監理及び特殊建築物の定期査。                                                        医療福祉コンサル業務(診療圏調査・事業シミュレーション・土地斡旋・融資斡旋等)
[ID2195]木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力)
設計
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(30時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収86万円+賞与 ・35歳:920万円/月収66万円+賞与 ・28歳:600万円/月収43万円+賞与 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 【手当】 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当
企業情報
建築設計職
設計
東京都
雇用形態正社員
給与450万円~850万円 ご経験、スキル等により話し合いの上決定いたします (前職のご年収も考慮致します)
企業情報
[ID2322]設計/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
設計
福岡県,東京都
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
下水道処理施設の土木設計担当/転勤なし・ワークバランス重視の働き方
設計
東京都
雇用形態正社員
給与年収:360万円〜600万円(残業⼿当:有) ⽉給:240,000円〜 基本給:240,000円〜 ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■賞与:年2回
企業情報
[ID2263]建築設計:エンジニアリング本部(東京駐在)
設計
大阪府,東京都
雇用形態正社員
給与【年収例】 40~49歳:650~950万円 ※各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり。 【賞与】 ※夏期、冬期の年2回(2017年度実績 約5.6ヶ月) ※支給対象期間(評価)は前年度による
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
設備設計
設計
東京都
雇用形態正社員
給与【給与】 基本給25~55万(時間外・休日手当含まず) ※上記はあくまでベースの給与です。資格、経験に応じて優遇いたします。 ※給与例/30歳:基本給25~30万程度。      40歳:基本給35~40万程度 ※資格奨励金制度あり 【手当】 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当 【賞与】 年2回(年間/計3~4ヶ月分) 【試用期間】 ・有(3ヶ月)
企業情報建物の設備施工管理をしていただきます。リゾートホテル・マンション・商業施設・学校等々、いろいろな案件に携わっています。
【CE6-2】建築設計(40代から50代募集)東京:エンジニアリング本部
設計
東京都
雇用形態正社員
給与年収例 40~49歳:650~900万円 ※各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり。 夏期、冬期の年2回(2017年度実績 約5.6ヶ月) ※支給対象期間(評価)は前年度による
企業情報総合エンジニアリング企業としてワンランクアップをめざすため、戦略分野(食品工場・物流施設)を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力(技術力)を更に強化・発展させ、ベストファシリティをお客様に提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業になることを目標としています。 「施主代理人」という立場でプロジェクト全体をまとめています。 食品工場特化のゼネコン的立ち位置 ゼネコン×サブコン×エンジニアリング
[ID2188]施工管理:即戦力
設計
福岡県,大阪府,東京都
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合  800万円/40歳・係長/月給40万円  630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合  500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
[ID2186]施工管理:若手
設計
福岡県,大阪府,東京都
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合  500万円/35歳/月給26万円  450万円/30歳/月給23.5万円 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
[ID2181]設計
設計
東京都,福岡県,大阪府
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合  800万円/40歳・係長/月給40万円  630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築士保有の場合  500万円/30歳/月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
【OHA3】木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当
設計
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(30時間)込みとなります ※昇給:年1回(4月) 年収例 39歳:1200万円/月収86万円+賞与 35歳:830万円/月収66万円+賞与 ■賞与 年2回(7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当
企業情報〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業
土木構造物の維持管理(点検、診断、補修設計)設計・施工管理のご経験を活かせる!
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】前職給与 ※経験、能力に応じて応相談 ※試用期間は6~12か月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。契約更新時に、会社・従業員双方の意思確認後に正社員登用を予定しております。 通勤交通費:実費支給(上限50,000円/月) 賞与:年2回(5月、12月) 昇給:年1回
企業情報中央復建デザインプラス株式会社は、わが国において技術者の高齢化や人材確保が深刻な課題となる中、中央復建コンサルタンツ株式会社とともに、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、土木構造物の設計・維持管理を専門に行う会社として設立しました。 設計分野では、中央復建コンサルタンツ株式会社が得意とする鉄道分野において、土木構造物(橋梁、トンネルなど)の設計(設計計算、製図など)を行い、維持管理分野では、主に近畿地域に密着し、道路構造物(橋梁、トンネルなど)の点検・調査・計測、解析・補修設計を行っています。 私たちは、土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意思と希望に溢れる人材を集め育成することにより、日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。
【建設系技術者様へ】給与条件に振り切った派遣会社です。求人内容をご覧ください。
施工管理
東京都,大阪府,宮城県,福島県
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
施工管理
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与218,000~482,500円
企業情報
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
電気工事士
設備工事
大阪府
雇用形態正社員
給与■月給:200,000円~350,000円スタート ※年齢、経験を優遇・考慮 ■賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■昇給:年1回(能力に応じて) ■交通費:全額支給 ■家族手当(2000円/妻、1000円/第1子、1000円/第2子) ■資格手当 ≪例≫ ・第1種電気工事士:2500円 ・第2種電気工事士:1500円 ・1級電気施工管理技士:5000円 ・2級電気施工管理技士:3000円 ・第1級陸上特殊無線技士:2500円 ・第2級陸上特殊無線技士:1500円 ・工事担任者(アナログ・デジタル):1500円 ■残業手当 ■運転手当:21000円(1000円/1日) ■役職手当
企業情報電気工事 防犯カメラ機器の据付及びメンテナンス作業 駐車場機器の据付工事 各種制御盤の設計製作据付及び メンテナンス作業 LAN工事 電話通信機器据付工事 パソコン機器据付及びメンテナンス作業 住宅リフォーム工事 防災無線機器のメンテナンス作業
施工管理/資格保有者歓迎/1級電気工事施工管理技士 /1級管工事施工管理技士 /1級建築施工管理技士
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与 入社時想定年収 500 万円〜700 万円 賃金制度 完全月給制 月給 340,000円〜500,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 昇給年1回 賞与年2回
企業情報
現場管理職
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与25~35万円以上  ※家族構成、経験、資格、能力を考慮
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
福岡県,福島県,宮城県,大阪府
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
宮城県,福島県,東京都,大阪府,福岡県
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
【機械設備の施工現場管理】★経験者募集! ★安定したキャリア生活を!
施工管理
福岡県
雇用形態正社員
給与◆福岡県 30万~60万円 ◆熊本県 30万~60万円 ◆大分県 20万~40万円 ◆賞与 あり。年2回 ◆昇給 実績により判断 ◆能力報酬金 あり。 ※詳細は面接時説明 ◆諸手当 ・通勤手当:通勤及び社用に社用車を貸与(ガソリン代会社負担) ※無料駐車場あり ・入社祝金20万円を支給(入社祝金は試用期間終了後に至急、1年間継続して勤務した場合は返済(無利息)免除) ※熊本県、大分県勤務の場合のみ
企業情報機械設備工事・電気設備工事の施工管理業務(ホテル・マンション・店舗・病院他)
【急募】施工管理
施工管理
福岡県
雇用形態正社員
給与月給22万円~ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※試用期間3ヶ月経過後に給与の見直し有り  (殆どの方が3ヶ月後には給与UPしています)
企業情報創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、検査機、工事機械の開発を行い、ニーズに応えるべく全社で事業に取り組んでいます。 ポジティブ思考で新規事業にも積極的に取り組む会社です。
【急募】現場作業員
土木作業員
福岡県
雇用形態正社員
給与月給:220,000円~280,000円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※試用期間3ヶ月経過後に給与の見直し有り  (殆どの方が3ヶ月後には給与UPしています)
企業情報創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、検査機、工事機械の開発を行い、ニーズに応えるべく全社で事業に取り組んでいます。 ポジティブ思考で新規事業にも積極的に取り組む会社です。
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
宮城県,東京都,大阪府,福岡県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
建築施工管理技士  1級建築施工管理技士、1級建築士優遇
施工管理
大阪府
雇用形態正社員
給与■月収モデル:35万円~50万円以上(30歳~55歳例) ■年収モデル:450万円~700万円(30歳~55歳例) ■賃金形態 :月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(実績による) ■時間外手当含む(20h~ ■通勤手当(全額支給)
企業情報
正社員

[ID17896]デザイン設計/一般建築・土木事業会社

◇社風 社内は非常にアットホームで穏やかな社風です。 社員ひとり一人が前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。 ◇強み 創業50年、ゼネコンとして確かな実績を積み上げ、施工現場も全国に展開した結果、受注高の急激な増加に併せて平成29年9月に創業地である八尾市から大阪市内に本社移転。マーケット・リサーチに始まる企画から、事業提案、デザイン、設計、施工、土木環境。建物管理、アフターフォローまでお客様にご満足いただける最高の付加価値のあるサービスをワンストップで提供。近年は、土木技術において特許技術を取得して、世界記録への挑戦を三木市で特許技術ESS工法(ECO・SPEED・SHIELD工法)による小口径トンネル工事を行っています。 ◇CSR NPO法人設立、地域清掃活動や障害児童の支援施設運営、毎年3回の公演活動を実施。 ■グループ内の職業訓練学校「中川建築学校」にて入社後に専門知識を持つことも可能 ■入社後に学んで資格を取得している社員も多数在籍しています。 ■リーマンショック後、5年連続”増収”を継続中です。躍進的とも言える勢いで事業を拡大中。  中でも施工地域は飛躍的拡大しており、業界内でも不動の地位を確立し企業として安定した土台が整っているため、将来を見据えて、長期的な活躍をしていただけます。 【働き方について】 ■当社はワークライフバランスへの理解も進んでおり、繁忙期後は長期休暇の取得を奨励するなど、働きやすい環境です。 【キャリア形成について】 ■27歳で所長に昇格した実績もあるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能。
  • 経験者優遇
  • 土日休み

募集要項

業種未設定
職種設計
雇用形態正社員
仕事内容お客様のニーズを引き出してカタチにしていく仕事です。マンション・注文住宅・商業施設・公共施設など様々な建造物の設計(基本設計・実施設計)業務に携わります。
必要資格
普通自動車免許一種
応募条件■共通 【必須】Office系ソフト(Word、Excel、Power Pointなど)の基本的なスキル     普通自動車免許(事務以外) 【歓迎】建築系の学部出身者、AutoCADまたはJWCADのスキル ■デザイン設計・積算 【必須】業界での経験 【歓迎】1級・2級建築士、各施工管理士
勤務地大阪府 東京都 宮城県 福島県 大阪府 福岡県
給与■賃金形態 月給制 ■年収例 ・所長、ベテラン 業界経験10年以上 30~60才 600万(40万)~840万円(56万円)    ・中堅      業界経験6年以上 26~46才 330万(24万)~615万円(40万円) ・経験者     業界経験3年以上  21~40才 280万(21万)~540万円(36万円) ・若手      業界未経験     19~28才 260万(19万)~400万円(27万円) ※年収は毎日2時間の残業と毎月2回の土曜日出勤及び年2回の賞与を加味 ★上記年収はあくまで目安です。能力・経験・前給により考慮致します。
勤務時間(事務所) 8:30~17:30  (現場) 8:00~17:00 所定労働時間 8時間00分(休憩60分)
休日・休暇■土・日・祝日が休み ■年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~8/16) ■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
雇用期間期間の定めなし(定年60歳)
待遇・福利厚生■通勤手当 全額支給 ■残業手当 有 ■退職金  有 ■年間賞与 年2回(7、12月) ■資格手当 3,000円~25,000円(取得資格により変動します。) ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 【その他制度】 資格取得、住宅手当、休日手当有、寮(30才まで)、借上げ社宅、 会員制リゾート施設、テニス部、フットサル部、社員旅行(隔年)
交通費■通勤手当 全額支給

エージェント企業情報

エージェント企業名ビジョナリーアソシエイツ株式会社
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容「ビジョナリーアソシエイツ」は世界40カ国・1,100オフィスのネットワークを持つ MRI(Management Recruiters International)およびMRI Network Worldwideの一員です。 MRI Networkは世界最大の人材サーチコンサルティングファームとして 大手上場企業 外資系多国籍企業などあらゆる業界へ、毎年45,000人以上の 転職を成功に 導いています。 「ビジョナリーアソシエイツ」の使命は企業の発展のため、最高の人材を発掘し 経営者様に紹介することです。   アメリカで40年の歴史を誇る人材サーチ会社・「MRI Network」のスキルを 身につけたエキスパートが、ハイクラスの価値ある人材を提供します。 業界の豊富な知識を持つ経営者様と、MRI Networkのスキルを活かせる エキスパートとともに、業界の発展と未来を担う優秀な人材を共に育てていきましょう。
設立年月2005年11月
本社所在地東京都港区4-1-1SHIMA赤坂ビル