40代からの転職成功例から見る！転職に成功する人の特徴とは

40代から転職を検討したことはありますか？
転職先が見つかるのかどうか、40代からの転職には不安もつきものではないでしょうか。

今回は実際の転職成功例から、転職に成功する人の特徴を解説していきます。
さらに40代から狙いたい企業の探し方もご紹介します。

最後まで目を通して、転職の参考にしてくださいね。

異業種からの転職成功例

まずは、40代の転職で、異業種からの転職成功例の多い業種とその理由を見ていきましょう。

◆メーカー
実は意外と異業種から応募できる求人が多く、40代で異業種からの転職成功例が多いといわれています。

経験豊富なミドルが活躍できる環境が整っている企業も多く、40代からの転職成功者の多い業種となっています。

◆流通・小売・サービス
新規事業や事業拡大する企業が多く、他業種での経験を持つ人材を求める企業も増えています。

そういった新規事業の立ち上げや事業拡大には即戦力となるミドルが転職に成功しており、ミドルの転職に向いていると言えます。

◆IT・インターネット
新しい企業の多いIT業界では若手が多く活躍していますが、実は企業中核を担うミドルの人材不足に悩む企業もあります。

マネジメントや管理職も担えるミドル層は貴重な戦力となれる可能性があります。

※2018年4月の「異業種転職の実態調査」（ミドルの転職）参照。

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転職成功した40代の特徴

次に、転職に成功した40代に多く見られる特徴を見ていきましょう。

《大手企業から中小企業へ転職》
40代で転職成功した人は、大手企業から中小企業への転職が多い傾向にあります。

長年勤務してきた大手企業なら、定年まで安泰という人も、仕事へのやりがいや第一線で活躍し続けたいという意欲から、中小企業への転職を決める人もいます。

また前述の通り、中小企業ではその中核を担う人材不足の場合も多く、大手での経験を持つミドルを積極採用している企業もあります。

《同ポストへの転職》
40代での転職では、キャリアアップというよりも同じポストへの転職が多い傾向にあります。

時には年収が下がる場合もありますが、転職後の実績で昇給や昇格を狙う人もいます。

《仕事のやりがいを求めて転職》
ある程度のキャリアを持つ40代の場合、さらなる仕事のやりがいを求めて転職するケースも少なくありません。

その場合は年収や役職よりも、自分の仕事の裁量を求める人も多く、そういった交渉に応じてくれる企業を探すことが転職成功のポイントとなります。

40代から狙いたい企業の探し方

転職成功した人の成功例や特徴が分かったところで、ここでは40代から狙い目の企業の探し方を見ていきましょう。

◆転職サイトで探す
転職サイトにはさまざまな企業の求人情報が集まります。

20代や30代向けの求人も多い中、最近では40代などのミドル層向けの案件も増加傾向にあります。

広く多い情報は転職活動に不可欠なもの。
大手サイトや職種や年代に特化したサイトなど、複数サイトを活用しましょう。

◆ハローワークで探す
ハローワークは退職者だけではなく、在職している人でも仕事を探すことができます。

求人数も豊富にあり、インターネットからは検索できない求人もあるため、時間があれば足を運んでみるのもおすすめです。

◆紙媒体で探す
フリーペーパーなどの求人誌は、地方や中小企業を探すには便利です。
また新聞の求人欄はミドル層向けの求人が多いため、40代からの転職にはおすすめです。

今は転職サイトなどが主流となっていますが、紙媒体にはインターネットにはない求人情報が掲載されている可能性があります。

時間があれば、手に取ってみましょう。

◆スカウトサービスに登録する
スカウトサービスに登録しておけば、条件などに合う企業からのオファーを受けることができます。

自分で企業を探す手間を省くことができ、スピーディな転職活動に役立ちます。

・たった5分で登録が完了するスカウトサービスはこちらから！

まとめ

いかがでしょうか。
経験豊富な40代は、今やさまざまな企業から求められている人材と言えます。

40代からの転職で活躍できるフィールドは広がっています。

今後のキャリアを考えて転職を検討している人は、ぜひ今回の記事を参考にして新たなスタートを切る第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

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