40代からの転職を成功させる！ミドルが使うべき転職サイト活用術

40代から転職を検討したことはありませんか？
若手の人材不足が叫ばれる今、即戦力となり得るミドルの需要は拡大傾向にあります。

今後のキャリアを考える上でも転職は選択肢のひとつ。

今回は40代が転職成功する秘訣や40代が活躍できる企業の見つけ方、さらに40代からの転職を支える転職サイトの活用術を詳しく解説します。

最後まで目を通して、転職活動の参考にしてくださいね。

• 40代が転職成功する秘訣
• 40代が活躍できる企業の見つけ方
• 40代転職サイトの活用術
• まとめ

40代50代におすすめの転職サービス

40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。

サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。

転職サービス	こんな方に おすすめ	特徴
レバテックキャリア	40代のITエンジニア経験者	ITエンジニア経験者向けに特化した転職エージェント 年収600万円以上のハイクラスなIT求人が多数 レバテックサービス利用者数20万人以上 原則オンライン面談に対応
リクルートエージェント	転職を考えているすべての方、正社員希望の方	転職のプロであるキャリアアドバイザーによる充実したサポート 公開求人は約11万件、非公開求人は約15万件！（2021年3月時点） 電話やメール、アプリなどによる遠隔サポートで安全な転職活動
リッチマン介護	介護職を希望の方	介護の転職総合満足度No.1 ※2020年ソースイノベーション(株)調べ 給与UP成功率96％の『高給与専門』 業界に特化したアドバイザーが介護業界のノウハウやネットワークを活かして転職活動をサポートしてくれます

40代が転職成功する秘訣

まずは40代からの転職が成功する秘訣を見ていきましょう。

◆自分のキャリアを見直す
これまでの経歴やスキルといった、自分のキャリアを客観的に見直し、転職市場での自分の価値を見極めることが重要です。

自分の希望が高すぎて条件に合う転職先が見つからない、転職したもののやりたい仕事ではなかった、などのミスマッチを防ぐためにも改めて見直しておきましょう。

◆応募書類は定期的に作り直す
履歴書や職務経歴書などの応募書類は、最初に作ればいいというものではありません。
転職活動を続ける中で、定期的に見直していくことをおすすめします。

そうしてブラッシュアップしていくことで、自分の新たな強みを発見できる場合もあります。

◆あきらめない
40代からの転職が増えているとは言え、20代や30代の転職のようにスムーズに決まるとは限りません。

時間がかかることは覚悟の上で、焦らず自分に合った転職先を探しましょう。
あきらめないことは転職活動をする上で重要な秘訣と言えます。

▼合わせて読みたい！
40代女性の転職に役立つ！成功事例と進め方のポイント＆心得3つ
40代の転職はうまくいく！成功のためにおさえるべき3つの秘訣

40代が活躍できる企業の見つけ方

次に、40代が活躍できる企業の見つけ方を見ておきましょう。

《「40代活躍中」の案件はチェック》
求人情報の中に「40代活躍中」という文言のある企業はチェックしておきましょう。

若手ではなく40代以上の人材を求めている企業であり、ミドルからの採用に積極的と言えます。

《再雇用制度が活用されている企業を探す》
定年後の再雇用制度がある企業、そしてその制度活用の実績がある企業は、40代からでも活躍できる環境がある可能性があります。

また社員を大切にし、社員もまた働きたいと思える働きやすい職場ととらえることができます。

転職サイトの活用術

ここでは、40代からの転職に欠かせない転職サイトの特徴と活用術を見ていきましょう。

◆大手転職サイト
《特徴》
・情報を広くたくさん集めることができる。
・20～30台向けの求人が多いため、40代向けの求人を絞り込む必要がある。
・エージェントに相談できるサイトが多い。
・スカウト機能がついているサイトもある。

《活用術》
自分の経歴や希望条件などをきっちり登録しておけば、豊富な求人情報を受け取ることができるため、1～2社は活用することをおすすめします。

ただし情報が多く希望以外の求人情報も届くため、精査は必要になります。
しかし思ってもみなかった意外な求人と出会える可能性もあるため、目を通しておいて損はありません。

時間があればエージェントに相談して、応募書類などの見直しをするなど、「自分」という案件がよりよく見えるよう磨いておきましょう。

最近ではスカウト機能付きのサイトも増えています。

登録している実績とマッチする企業が見つかる場合も多いため、併用して使っておけば転職成功への可能性も高くなります。

◆中小転職サイト
《特徴》
・地方の情報や中小企業の情報が拾いやすい。
・業種や年代に特化したサイトがある。

《活用術》
大手の転職サイトに比べれば求人数は少なくなりますが、そのぶん大手サイトでは埋もれてしまいがちな中小企業や地方企業の情報が探しやすくなります。

また業種に特化したサイトや年代に特化したサイトもあり、あらかじめ条件を絞り込んで探す場合は専門的なサイトを活用することも転職成功への近道です。

◆ハローワーク
《特徴》
・企業の情報が少ない。
・急募案件がある。
・ハローワークの窓口で相談できる

《活用術》
大手サイトに負けないくらいの求人数があり、40代向けの案件も多いハローワーク。

「ハローワークインターネットサービス」で検索することもできますが、ハローワークの端末にしかない案件もあるため、時間があれば最寄りのハローワークへ行って探してみるのもおすすめです。

またハローワークの求人の中には急募案件もあり、採用までスピーディに決まる案件もあります。

ただし企業の情報が少ない場合も多いため、応募の際にはしっかり自分で調べてみることも大切です。

▼合わせて読みたい！
タイプ別・条件別に比較して自分に合う転職サイトを見つける方法
中高年の転職活動を成功へ導く！おすすめの転職サイトと活用術

まとめ

いかがでしょうか。
40代からの転職は今がチャンスです。

自分のキャリアを見直し、40代が活躍できる企業を見つけて、転職を成功させてくださいね。

▼合わせて読みたい！
転職サイトが厳選！本当の意味で40代転職に有利な資格12選