40代男性必見！正社員転職成功のポイントとおすすめサイト6選

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2018年01月19日

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何かと不安を感じやすい40代での正社員転職ですが、成功させるためには、おさえるべきポイントがあることをご存知でしょうか。

今回は、正社員に転職したいと考えている40代男性に向けて、知っておくべき成功のポイントと、失敗の原因を解説します。

あわせて、40代男性向けの正社員求人がみつかりやすい転職サイト6選もご紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

40代男性が、正社員への転職を成功させる4つのポイント
40代男性が、正社員への転職を失敗させる原因とは？
必見！40代男性向け正社員求人がみつかる転職サイト6選

40代50代におすすめの転職サービス

40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。

サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。

転職サービス	こんな方におすすめ	特徴
レバテックキャリア	40代のITエンジニア経験者	ITエンジニア経験者向けに特化した転職エージェント年収600万円以上のハイクラスなIT求人が多数レバテックサービス利用者数20万人以上原則オンライン面談に対応
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40代男性が、正社員への転職を成功させる4つのポイント

40代男性の正社員転職を成功させるには、おさえるべき4つのポイントがあります。

《その1》現時点での自分のキャリア、経験が活きる転職先を探す
企業が40代の転職希望者に求めているのは、何よりも「即戦力性」です。

このため、40代男性の転職活動においては、これまでのキャリアで培ってきた経験やスキルが、最も有力な武器となります。

まずは、自分のこれまでのキャリアを棚卸して武器を洗い出し、自分が即戦力になれる転職先を選ぶことが、40代男性が正社員採用を勝ち取るための最短ルートとなります。

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40代転職成功の要！5分でできる、キャリアの棚卸し方法を解説！

《その2》転職先の選択肢は幅広く持つ
40代向けの正社員求人数は20代30代向けのものと比べると少なく、なかなか応募できる求人がみつからない可能性もあります。

40代の今の自分にあった転職先をみつけるためにも、前職でのことは一旦忘れて、転職先の職種・企業規模・年収の条件は幅広く設定しましょう。

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不安の先に転職成功がある！40代での転職、不安の原因と解消法

《その3》転職活動は計画的に行う
即戦力性が重視される40代の転職において、転職活動の長期化によるブランクの発生は致命的なダメージです。

転職活動は期間を決めて効率的に行うことが、正社員転職成功のカギとなります。

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《その4》正社員採用されるための努力を惜しまない
同じようなキャリアを持つ40代男性の場合、正社員採用されるかどうかは、+αになるスキルや姿勢を持っているかどうかによって決まることも多いです。

転職先に関係する資格を取得するなどして、正社員採用、ひいては入社後活躍するための努力を惜しまない姿勢を見せると有効なアピールになります。

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40代男性が、正社員への転職を失敗させる原因とは？

成功のポイントとあわせて、正社員転職を失敗させる原因も理解しておきましょう。

◆プライドが高く、扱いにくい印象を与えてしまっている
過去の経験と実績からくる自信、そして40代という年齢から、無意識に転職先の採用担当者を見下し、尊大な態度を取ってしまう40代男性は少なくありません。

このような態度は相手に「扱いにくく、一緒に働きたくない人」という印象を与え、不採用となる可能性を高めてしまいます。

◆選考で「やる気」「ポテンシャル」メインでアピールしてしまっている
40代ともなれば、企業の評価対象は経験や実績であり、20代30代の若手に求められるようなやる気やポテンシャルではなくなります。

このことを理解せず、選考で「やる気ならだれにも負けない」などと主張しても、企業の採用担当者には響かないのです。

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上記の2点を確認し、自分に思い当たる節がないか、よく考えてみてくださいね。