ミドルの添乗員が転職!ツアコンのキャリアアップの可能性とは
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(※2)2021年3月31日時点
添乗員としてキャリアを積んできて、今後のキャリアを考えたことはありませんか?
これまではバリバリと国内外を問わずツアーに参加してきた人でも、ミドル世代になると体力的にも不安を感じることもあるのではないでしょうか。
今回はミドルの添乗員の今後のキャリアに生かせる転職情報をお届けします。
経験を生かしたキャリアアップの可能性をご紹介しています。
ぜひキャリアアップの参考にしてくださいね。
40代50代におすすめの転職サービス
40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。
サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。
転職サービス | こんな方に おすすめ | 特徴 |
---|---|---|
レバテックキャリア |
40代のITエンジニア経験者 |
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リクルートエージェント |
転職を考えているすべての方、正社員希望の方 |
|
リッチマン介護 |
介護職を希望の方 |
|
添乗員に求められるスキル&資格
まずは、添乗員の仕事に求められるスキルと資格を見ていきましょう。
《求められるスキル》
・旅行や観光地に関する知識
添乗員は、旅行会社が企画したツアーに参加して旅先をめぐり、観光名所を案内・解説したり、参加客が観光を楽しめるようにさまざまな手配などを行う仕事です。
旅行先の魅力や歴史、観光情報などに精通している必要があり、ツアーに合わせて勉強することも多々あります。
・調整力
ツアーによっては大人数の場合もあります。
人数に関わらず予定通りに進める調整力が必要です。
さまざまな人が参加するツアーでは、決められた時間に戻って来ない人や時には迷子になってしまう人もいたり、他の参加客に迷惑をかけないよう配慮しなければいけません。
・トラブル対応力
トラブルが起きないように配慮することも必要ですが、参加客が急なトラブルに合った場合などの臨機応変の対応力も求められます。
旅行を楽しむだけではなく、安全に帰着するまでがツアーコンダクターの仕事です。
《必要な資格》
・旅程管理主任者
旅行会社が企画したツアーや団体旅行にツアーコンダクターとして同行するのに必要な資格です。
国内旅行のみ添乗できる国内旅程管理主任者と、海外旅行の添乗も可能な総合旅程管理主任者の2種類があります。
取得するには一定の研修や実務経験が求められるため、資格は就職後に取得する場合がほとんどです。
ミドル添乗員のキャリアの道とは?
次に、ミドル添乗員のキャリアアップの道を見ていきましょう。
◆国内の旅行をメインにする
海外旅行の添乗は、非常に体力が求められます。
空港での集合から、スーツケースのチェック、出国審査に始まり、飛行機での対応や着いてからの入国審査、スーツケースの受け取りなど、大変な労力が必要です。
そこで、ミドル世代におすすめなのが国内ツアーへの同行です。
移動時間や距離も海外に比べれば楽なものが多く、落ち着いて案内もできます。
◆同じミドル層のツアーをメインにする
同年代向けのツアーをメインにするのもおすすめです。
参加客も、同年代の添乗員なら安心できるというメリットもあり、信頼関係も築きやすくなります。
お土産や食事の好みもわかり、おすすめしやすくなります。
◆フリーのツアコンになる
通常は旅行会社に所属したり、派遣会社に登録するのが一般的ですが、添乗員にもフリーで活躍する人がいます。
ツアーは同行する添乗員によっておもしろいかどうか決まると言われるほど重要な役割のため、人気の高い添乗員は人脈などを築いてフリーで活動する道もあります。
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・株式会社旅行綜研
・ツーリストエキスパーツ
・FORUM JAPAN
・マンデラ
・エコールインターナショナル
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まとめ
いかがでしょうか。
添乗員の仕事はさまざまなスキルが求められる仕事ですが、お客様から直接感謝の言葉ももらえるやりがいのある仕事です。
経験豊富なミドル世代のキャリアアップの参考にしてみてくださいね。
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