40代未経験が事業企画職に転職するには?方法と仕事内容を解説
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事業企画への転職に、興味はありませんか?
今回は、40代の未経験からの転職を考えている人に向けて、事業企画の仕事内容と転職成功のポイントをご紹介します。
あわせて、似たイメージのある「経営企画」との違いや求人探しの注意点もご説明しているので、ぜひ転職活動の参考にしてくださいね。
40代50代におすすめの転職サービス
40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。
サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。
転職サービス | こんな方に おすすめ | 特徴 |
---|---|---|
レバテックキャリア |
40代のITエンジニア経験者 |
|
リクルートエージェント |
転職を考えているすべての方、正社員希望の方 |
|
リッチマン介護 |
介護職を希望の方 |
|
40代で「事業企画」に転職した場合の仕事内容は?
まずは、事業企画の仕事内容や役割について、ご説明していきます。
◆「事業企画」とは
会社の経営陣が決定した「経営戦略に基づいて、今後の事業計画を行う仕事」です。
具体的には、最終的な経営目標達成のための計画の立案や新しい事業の立ち上げ、数値設定や管理などを行います。
経営陣の考えを、具体的な案とともに会社の各部署に落とし込み、戦略実現に向けて動かすことが、事業企画の役割です。
手がける事業内容によっては、部署の垣根を超えて人員を集め、各方面との橋渡しをしながら仕事をすすめるマネジメント業務も行います。
未経験でも可能!40代が事業企画に転職するときのポイント
ここからは、40代の未経験者が事業企画に転職するにはどうすればいいのか、成功のために知っておきたいポイントをご紹介していきます。
◆職種未経験でも、40代は歓迎される!
業務の性質上、事業企画には若手よりも、社会人としてさまざまな経験を積んだ40代以上の転職希望者が優遇される傾向があります。
◆他職種の職歴が強みになる!
経営陣に近く、会社の行く末を大きく左右する「事業企画」に転職するには、ビジネスの幅広い分野や会社のしくみについて、理解している必要があります。
このため、職種自体は未経験でも、営業や人事、企画やマーケティングなど、他職種での実務経験が転職時の評価対象になり得るのです。
◆「経営者目線」を持つ人が求められる!
事業企画として働くには、経営陣の考え方や、提示される経営戦略について理解できなくてはいけません。
このため、大学の経営学部卒業生や、コンサルタントや経理・財務など金融関係職種の実務経験がある人は、経営に関する基本知識があるとみなされ、歓迎される傾向があります。
事業企画への転職成功を目指すなら、経営コンサルタントなどの職種を経験し、経営者目線を培ってから転職を目指すのも1つの方法です。
事業企画は「経営企画」と呼ばれている場合も
事業企画の他に、会社の経営にかかわる職種として「経営企画」が挙げられます。
この2職種には以下のような違いがありますが、「会社経営にかかわる仕事である」という点で一致しているため、1つの部署で兼務している会社も多いです。
・経営戦略に基づき目標達成のための計画を立てるのが「事業企画」
・経営陣に向けて経営戦略の提案を行うのが「経営企画」
転職先として事業企画の求人を探すときは、あわせて「経営企画」という職種名でも探してみると良いでしょう。
いかがでしたか?
事業企画は、経験豊富な40代以上の転職者が求められる仕事です。
この記事を参考に、あなたの転職を成功させてくださいね。
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