40代で育休中に転職できる?保育園は?Q&A集と転職成功のコツ

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育児休暇中に転職を考えたことはありませんか?

はたして育児休暇中に転職活動は可能かどうか、採用してくれる企業はあるのか、など気になることはたくさんありますよね。

育休中での転職のコツから、子供を預ける保育園の確保や、育児休業給付金について詳しく解説していきます。

最後までよく読み、今後の転職の参考にしてくださいね。

目次

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40歳で育休中に転職!気になる疑問を解決!

40歳で育休中の転職を探す女性

まずは育児休暇中に転職する場合の疑問を解消していきましょう。

Q.育児休業取得後、復職せずに転職は可能か?
A.Yes.
育児休業取得後、元の会社に復職をせずに転職することは可能です。

ただ、復職の意思があるにも関わらず、諸事情のため仕方なく転職に至ったことが前提になります。

また、復職しないことで気が咎める人が多いのも事実です。
転職する場合は周りへの気遣いを忘れずにしましょう。

Q.育児休業給付金は返還する?
A.NO.
育児休業給付金を満額もらっていても、返還の必要はありません。

Q.育児休業取得後、復職せずに転職すると保育園には入れるのか?
A.ケースバイケース。
保育園の入所申請中の場合、復職しないとなると再申請になることが多いため、保育園入所ができなくなることもあります。

ただ会社の都合やタイミングもあるため、役所への相談が必須になります。

40歳育休中の転職でやっておくべきこと

40歳育休中の転職でやっておくべきこと

次に、育児休暇中に準備しておくと便利なことを見ていきましょう。

・保育園の申請、病児保育などの準備を進めておく
将来働くことを考え、保育園を探したり申請したりしておきましょう。
また、子供が病気になった時に預ける病児保育先も探しておくことをおすすめします。

・家族に相談、サポート体制を整えておく
いざ働くとなると、どうしても家族のサポートが必要になります。
働き方や勤務時間など、自分一人では決めずに家族と相談しサポート体制を整えておきましょう。

40歳からの転職のコツ

40歳からの転職のコツ

ここでは、育児休暇中の女性が転職するためのコツを見ていきましょう。
しっかり押さえて実践することで、転職への近道がみつかります。

◆情報収集は早めにスタートする
情報収集は早いに越したことはありません。
いい求人を見逃さないためにも、早めに情報収集だけでも始めておきましょう。

◆転職エージェントに登録、相談する
自分ひとりでの活動が難しい育休中の身であれば、転職エージェントを積極的に活用することをおすすめします。

現在の状況を相談し、それを考慮したうえで転職のサポートをしてもらいましょう。

◆応募先企業の研究に時間をかける
応募先企業のことや業界について、どれだけ調べたかで面接などでの受け答えが違ってきます。

それだけ熱意があることが企業に伝われば、採用へも良い影響を与えてくれるでしょう。

◆応募書類は一社一社丁寧に作成する
履歴書や職務経歴書、応募書類も、一社一社丁寧により良いものを作成しましょう。

◆面接では、「ぜひ御社から内定をいただきたい」旨のコメントを言う
面接では熱意を伝えることが重要です。
どれだけその企業で働きたいかの意欲を、言葉で伝えることを忘れないようにしましょう。

いかがでしたか?
育休中でも転職活動をすることは可能です。

さまざまなハードルや準備するべきことはありますが、しっかりとコツを抑えて転職を成功へ導きましょう。

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