ブランクがある40代女性の転職成功術!活動方法とおすすめ業界

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仕事にブランクがあっても、また働きたいと思っていませんか?

女性は結婚や出産などで仕事を離れることはありますが、またバリバリ活躍したいという希望を持っている人は多いものです。

そんな40代女性を採用する企業も、増加傾向にあります。

ここでは、仕事にブランクのある40代女性が、転職に成功するための活動方法やおすすめの業界をご紹介しています。

これから転職を考えている女性は最後まで読み進めていただき、今後の転職の参考にしてください。

目次

ブランクがあっても転職成功する要因

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まずは、ブランクがある40代女性が転職できる理由から見ていきましょう。

◆企業が40代女性の採用に抵抗がなくなっている!
最近の40代女性は見た目も感覚も若く、パソコンスキルも社会経験もあるため即戦力になれる人材が豊富です。

そのため、40代女性の採用に積極的な企業が増えています。

◆少子化による労働力減少を40代が担っている!
少子化の影響で、若い世代が少なくなっていく時代です。

労働力を求めるために今後、企業は40代・50代を戦力として雇用していかなければ生き残れない時代になってきています。

◆ブランクがあってもその間に何をしていたかがカギ!
子育てなどで働けない期間があったとしても、時短やパートで働いた経験や、子供のPTAの役員をしていたなど、どんな風に過ごしていたかが重要視されます。

仕事ができない中でも、できる範囲で前向きに過ごしていたかがポイントです。

◆時間的な問題も企業がクリアしてくれる!
残業ができない、17時退社など、働く上得での時間的な問題も企業が徐々にクリアしている傾向にあり、女性が働きやすい環境が整ってきています。

ブランクがあっても転職を成功させる方法

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次に、ブランクがあっても転職を成功へ導く方法を見ていきましょう。

◆これまでの経験やスキルをしっかり洗い出す
自分がどんな仕事や趣味を経験し、どんなスキルを持っているのか、紙面上に書き出しましょう。

書き出すことによって応募先企業に合わせた履歴書の記載や面接対応が違ってきます。

◆働いていない期間にやってきた経験などを生かせる職種を探す
趣味の経験やパートや時短で働いてきた職種、家事や育児の経験を生かした職種を探してみるのもおすすめです。

◆雇用形態や勤務条件での希望や妥協点を明確にしておく
すべての希望を満たす転職先はなかなか見つかりません。
給与や時間など、優先する条件を設定しておくなど妥協点を明確にしておきましょう。

◆家族のサポートや相談が受けられるようにしておく
働いた場合の家事分担などの取り決めをしておき、家族からのサポートや相談を受けられるようにしておきましょう。

ブランクがある40代女性におすすめの業界

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ブランクがあっても歓迎されやすい業界をご紹介します。

【保育業界】
資格がなくても子育て経験を生かして、幼稚園の預かり保育やベビーシッターなど、育児経験のある女性は歓迎されやすい業界です。

【保険業界】
人生経験が豊富でコミュニケーション能力も高い女性が求められているため、ブランクがあっても歓迎されやすい業界です。

【不動産業界】
賃貸や新築以外にも、キッチンのリフォームなど、女性ならではの視点や家事の経験からアドバイスができるため、40代女性におすすめの業界です。

【介護業界】
女性の細やかな気配りができ、さまざまな人生経験をしてきた女性が歓迎される業界です。

【タクシー業界】
子供や高齢者などの利用が増えている業界です。
親しみやすい女性ドライバーのニーズが高まっています。

ブランクがあるから転職することが難しいということはありません。
40代女性こそ即戦力として採用したいと考えている企業は増えています。

社会人経験はもちろん、ブランクのある期間の過ごし方も含めて、自分に合った仕事への転職にチャレンジしましょう。
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