40代の転職に大切なこと！求人年齢のボーダーラインをクリアするには

求人における募集年齢は一般に35歳までが多く、40代の再就職は難しい現状があります。
多くの会社が若い世代を中心に採用を行います。

しかし、ミドルの求人がまったくないわけではありません。

大切なのは、年齢のボーダーラインを越える強みを洗い出し、アピールできるかどうかです。

今回は40代の再就職事情や知っておくべきポイントをご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください！

• 40代の再就職！ミドルの転職が難しい現状とは
• 40代で再就職するための条件とは？自分の強みを見つけよう！
• 40代での再就職活動は仕事探しの「軸」を明確に！
• 40代・50代以上の中高年の転職は【フロム40】＆【フロム40neo】

40代50代におすすめの転職サービス

40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。

サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。

転職サービス	こんな方に おすすめ	特徴
レバテックキャリア	40代のITエンジニア経験者	ITエンジニア経験者向けに特化した転職エージェント 年収600万円以上のハイクラスなIT求人が多数 レバテックサービス利用者数20万人以上 原則オンライン面談に対応
リクルートエージェント	転職を考えているすべての方、正社員希望の方	転職のプロであるキャリアアドバイザーによる充実したサポート 公開求人は約11万件、非公開求人は約15万件！（2021年3月時点） 電話やメール、アプリなどによる遠隔サポートで安全な転職活動
リッチマン介護	介護職を希望の方	介護の転職総合満足度No.1 ※2020年ソースイノベーション(株)調べ 給与UP成功率96％の『高給与専門』 業界に特化したアドバイザーが介護業界のノウハウやネットワークを活かして転職活動をサポートしてくれます

40代の再就職！ミドルの転職が難しい現状とは

再就職を希望するなら、まずは現状を把握しなければなりません。
40代の採用を渋る企業のホンネと再就職事情をチェックしましょう。

【企業のホンネと40代の再就職事情】
◆企業のホンネ
・20代・30代を育てて会社の中核層を形成したい。
・40代以降は健康面で不安がある。
・経験値がある分、環境に順応できるか心配。

◆40代の再就職事情
・語学や特殊な資格、能力がある場合でないとスムーズな再就職は難しい。
・未経験の職種であれば、年収ダウンすることが多い。

アピールできる能力や経験が無い場合は、再就職自体を見直した方が良い場合もあります。

このように、40代での再就職が難しいのは事実ですが、不可能というわけではありません。次項では、40代が再就職でやるべきことをご紹介します。

40代で再就職するための条件とは？自分の強みを見つけよう！

中高年の最大の強みは、豊富な経験と知識です。

その中でも、「これだけは負けない！」と言える強みは何なのか、下記のチェックポイントで再確認してください。

◆キャリアの洗い出しをしよう！
□どんな職種経験があるか？
□どんな役割を果たしていたか？
□どんな成果を残せたか？
□成果を残すためにどんなことをしてきたか？
□何人の部下をマネジメントしてきたか？
□どんな姿勢で仕事に取り組んできたか？

以上の項目を具体的に洗い出し、整理をすることが大切です。

注意すべき点は、ただ事実を並べるのではなく、応募先の企業で自分の強みがどのように役立つかを意識することです。

そのためには、企業がどんな人物を求めているかをリサーチすることも必要です。

40代での再就職活動は仕事探しの「軸」を明確に！

再就職先を探すには、まず何を軸にするかを決めましょう。
自分が優先させたい条件や強みを軸にすると、効率よく探せます！

【女性・男性・未経験それぞれの仕事探しの軸とは？】
◆女性の場合
□前職のスキルが活かせる仕事
□扶養内で働ける仕事
□雇用形態に幅がある（非正規やパート採用など）
□シフトの自由がききやすい

◆男性の場合
□前職のスキルが活かせる仕事
□福利厚生が整っている会社
□正社員での採用
□社風や経営方針

◆未経験の場合
□未経験OKの仕事
□研修制度が充実している
□特殊な資格がなくても働ける
□雇用形態

あれもこれも条件に入れてしまうと、再就職はより難しくなります。
まずは、最低限の条件と強みを活かせそうなポイントで絞るようにしてください。

例え再就職に成功しても、年収ダウンの覚悟は必要です。
新しい職場では「新人」という気持ちを忘れないことが大切です。


いかがでしたか？

40代の再就職は厳しいながらも、自分の強みと企業が求める能力とマッチングすれば、十分に可能性があります。

「自信」と「覚悟」を持って挑めば、40代もまだまだ活躍できます！

40代・50代以上の中高年の転職は【フロム40】＆【フロム40neo】

登録・利用は無料！「FROM40」は40代・50代以上の中高年・ミドル・シニア世代専門の転職サイトです！

求人登録数11,000件を誇る「FROM40」で、ミドルの求人を探してみませんか？

◆東京都の求人　　◆大阪府の求人　　◆神奈川県の求人
◆埼玉県の求人　　◆愛知県の求人　　◆福岡県の求人

あわせて、登録無料であなたに興味を持った企業からのスカウトメールが受け取れる【FROM40neo】もご利用ください！