中高年の求人が急増中!スキルを生かして賢く働くアルバイト活用術

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ここ最近、アルバイトをする中高年の人が増えています。

経験もスキルもコミュニケーション能力も兼ね備えた、中高年のアルバイトは、実は企業にとってもメリットのある働き方なんです。

今回は中高年のアルバイトの現状や求人の探し方、さらにアルバイトを賢く活用する方法までご紹介します。

最後まで目を通し、中高年だからこそできるアルバイトという働き方の参考にしてみてくださいね。

目次

40代50代におすすめの転職サービス

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非正規雇用の現状は?

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総務省が実施した平成28年の労働力調査によると、パート・アルバイト、派遣・契約社員、嘱託など「非正規雇用」の従業員は、前年と比べて36万人増加しています。

まずは非正規雇用で働く人の年齢層と、その理由を見ていきましょう。

【非正規雇用の多い年齢層】
・男性
65歳以上が最も多く、次に55~64歳。

・女性
45~54歳が最も多く、次に35~44歳。

ただし非正規雇用で働く人の比率は、男女とも65歳以上を除くすべての年齢階級で低下傾向にあります。

【非正規雇用で働く理由】
非正規雇用で働く理由の第1位は、「自分の都合のよい時間に働きたいから」という結果が出ています。
この理由を選んだ数は、男性では前年に比べて約10万人増、女性は約12万人増加しています。

中高年のアルバイトの探し方

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中高年の非正規雇用の現状が分かったところで、実際にどうやって求人を探せばいいのか、その方法をご紹介します。

◆求人の探し方
効率よくアルバイトを探すには、どこで求人情報を得るかがポイントになってきます。

・求人サイト
求人サイトを活用すると、数多くの情報から「中高年歓迎」など希望条件を絞り込んで探すことができます。

・紙メディア
求人誌や新聞の求人欄、折り込みチラシやタウン誌といった紙メディアで探す方法もあります。

特に折り込みチラシやタウン誌は、その地域に密着した求人情報を得ることができるため、自宅近くで探したい方にはおすすめです。

また新聞の求人欄は、中高年を対象とした求人が充実しているため、要チェックです。

◆採用までの流れ
採用までの流れは、正社員と同様です。

応募したいアルバイト先が見つかれば、応募方法に従って必要書類を提出し、面接後、採用されます。

◆アルバイト先が合わないと思ったら…
働き始めてみて、職場や仕事内容がどうしても合わないと感じたら、試用期間や研修期間のうちに辞意を伝えましょう。

その期間が過ぎた後であれば、退職希望日の2週間前までには申し出るようにしてください。

中高年のアルバイト活用術

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経歴やスキルを持った中高年が、正社員にこだわらず非正規雇用で仕事をする際の、アルバイト活用術をご紹介します。

・フリーランスで働く
会社員として企業に勤務する形にこだわらず、自分のスキルをさまざまな場で生かすためにフリーランスとして働く人に、アルバイトはおすすめです。

空いた時間や、少し収入不足の時などに、短期や長期が選べるアルバイトは便利です。

・ダブルワークで働く
曜日や時間帯を分けて働くという活用の仕方もあります。

これまでの経験を生かした職場や、今までできなかったけどチャレンジしてみたい企業や職種がある人にはおすすめです。

・副業で働く
本業を続けながら、副業として働く活用法もあります。

本業ではなかなかできない職種や仕事も、副業としてなら始めやすく、実務経験を積むこともできます。

ただし、正社員として働きながら副業する場合は、会社の就業規則を確認してからにしましょう。

給与が高くなりがちな中高年の雇用は、企業にとって負担となるケースがあります。
その点アルバイトなら、雇用側としては即戦力となるスキルを持つ人材を確保しながら、人件費を抑えることができるというメリットがあります。

もちろん働く人にとっても、自分の経験や能力を生かし、その成果分の報酬が受けられるのは魅力のひとつと言えます。

アルバイトをすることで、希望のワークライフバランスに近づけることもできるでしょう。

多種多様なアルバイトで、中高年ならではの経験・スキルが求められています。

アルバイトという働き方を賢く活用し、これまでに身につけた能力を発揮して、ライフワークバランスの取れた働き方をしてみませんか。

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