40代の転職で何がしたいかわからない理由とその対策
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40代になり、長年続けてきた今の会社を辞めたいと思っていても、「では転職してこれから何がしたいか？」、「どんなキャリアを積みたいのか？」がわからず、悩んでいる人もいるのではないでしょうか。
転職して何がしたいかわからない理由や、何がしたいかわからない場合の転職活動での注意点を解説します。
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後悔しない40代転職｜資格なし・未経験でも転職成功する方法とは
40代50代におすすめの転職サービス
40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。
サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。
| 転職サービス | こんな方に おすすめ | 特徴 |
|---|---|---|
|
レバテックキャリア 
|
40代のITエンジニア経験者 |
|
リクルートエージェント |
転職を考えているすべての方、正社員希望の方 |
|
|
リッチマン介護 
|
介護職を希望の方 |
|
40代の転職で何がしたいかわからない理由とは
まずは、40代から転職したいのに何をしたいかわからない理由から見ていきましょう。
◆何が自分の強みなのかがわかっていない
自分自身の強みを理解していなければ、やりたい仕事が見えてきません。
特に転職市場では、その分野や職種のスペシャリストを求める傾向にあります。
今の会社の中だけではなく、もっと視野を広げて考えた時にあなたの強みは何なのか、客観的に考えてみてください。
もしかしたら、今まで当たり前にやってきたことが、世の中では専門性の高いスキルかもしれません。
強みを活かしてやりたいことが見つかれば、その部分をさらに伸ばしていくと良いでしょう。
そのやりたいことが社会貢献度の高いことであれば、さらにやりがいを感じることができるはずです。
◆今の仕事のことを理解していない
40代であれば、かなり長い期間、今の職種で経験を積んできたはずです。
それだけ長く続けてきた仕事であれば、あなたとその仕事との相性はいいと言えます。
「今の仕事に飽きた」「今の仕事がつまらない」と不満を感じて転職を検討しているなら、今の仕事を理解するように努めてみましょう。
今の仕事をしっかり理解することで、新たな魅力を発見することができ、経験を活かした転職ができるようになります。
40代で未経験職種への転職はかなり厳しいのが現状ですが、経験職種への転職であれば、かなり有利になるでしょう。
◆他の仕事のことを調べていない
今とは違う他の職種に興味があるものの、やりたいことが見つからないのは、上辺だけの情報しか見ていないという可能性があります。
もし興味のある仕事があれば、とにかく片っ端から調べ上げてみてください。
他の仕事のことだからこそ、客観的に判断することができます。
また、そこから本当にやりたいかどうかを検討することができるでしょう。
◆心が疲れてしまっている
今の仕事が忙しすぎて、疲労が溜まっていると無気力になるものです。
40代で転職するにあたって「転職して何がしたいのか？」という明るい未来を考える余裕があるかどうかは重要です。
心身が疲弊していてはまともな思考ができません。
転職活動にも少なからず影響を及ぼすでしょう。
そうならないためにも、ストレス発散や休息を取るなど、自分で気持ちをうまく切り替える方法を見つけてください。
◆失敗を恐れてしまっている
40代の転職となると、家庭を持っている人もいます。
その場合は特に、転職して失敗だったという事態は避けたいはずです。
挑戦して試行回数が多ければ多いほど、やりたいことが見つけやすくなります。
しかし失敗を恐れて何も行動しなければ、発見も成長もありません。
失敗を恐れず、実際に転職活動していく中で、やりたいことが見つかる可能性は高いでしょう。
40代で転職して何がしたいかわからない人の特徴
40代は社会人経験も豊富と言われる年代ですが、転職して何がしたいかわからない人もいます。
ここでは何がしたいかわからない人の特徴を見ていきましょう。
◆保有しているスキルが少ない人
自分が持っているスキルが少なければ、転職活動が行き詰りやすいかもしれません。
保有しているスキルが少ないことで自分に合う仕事がイメージできないからです。
スキルを増やすことで、それを活かせる仕事という観点で求人を探してみても良いでしょう。
スキルから転職して何がしたいかを考えることができるからです。
自分では気づいていないスキルがあるかもしれないため、客観的に考えてもらえる知人や転職エージェントなどに相談してみると良いでしょう。
◆自分に自信がない人
自分の今の能力に自信が持てず、転職で何がしたいかわからないという人も少なくありません。
自信が持てない場合は、現在の仕事に没頭してみるのも良いでしょう。
ひとつの仕事をやり切った時、それまでなかった自信が生まれて、自分がしたいことを明確にすることができる可能性があります。
まずは自分に自信を持てるように前向きに頑張ってみてください。
◆失敗を極端に恐れている人
多くの経験をしてきた40代であれば、挫折や失敗を恐れる気持ちがあるのも無理はありません。
しかしそれが強過ぎた場合、何がしたいかわからない状態になってしまいます。
慎重過ぎる人は、思い切って転職活動を開始した方が良いかもしれません。
実際に応募したり、面接で話をしたりすると、自分に合いそうな仕事や、やりたかったことが見つかる可能性があります。
◆今の業界しか知らない人
自分が仕事をしてきた業界や職種しか知らなければ、転職先の幅が狭くなってしまいます。
世の中にある業界や職業などに幅広く関心を持ち、知識をつけるようにしてください。
今の仕事の経験を活かして転職したいと思う人も多く、同じ業界でしか探さない場合もありますが、実際には職種の経験を活かして別業界で活躍する可能性もあります。
また幅広い知識は転職活動に直接活かすことができなくても、今後必ず役立つものです。
積極的に知識を広める努力をして、転職の幅を広げてください。
◆軸がない人
転職したい気持ちだけしかない場合は、転職した後のキャリアなどを考えていないことが多いでしょう。
必然的に給与や福利厚生、アクセスの良さといった条件だけで仕事を選ぶことになることがほとんどです。
今後、自分の人生をどうしたいか、といった軸を考えるようにすることをおすすめします。
軸があれば、転職活動も明確に進めることができ、成功が近づくでしょう。
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40代が転職して何がしたいかを探すときの注意点
ここでは、40代で転職したいけど何がしたいかわからない人が、何がしたいか探す際の注意点を紹介します。
何がしたいかわからない人は、ぜひ参考にしてみてください。
◆未経験の転職には注意する
全く現職に関連のない業界や業種への転職は避けるようにする方がいいでしょう。
もしやりたいことであったとしても、関連性のない業界や業種への転職は非常に難しいからです。
ドライバーや介護など40代未経験からでも転職しやすい仕事はありますが、40代であればそれまでに築いてきた経験やスキルを活かした方が良いでしょう。
自分の今いる職場での業務やスキルが活かせるような転職先を見つけることをおすすめします。
◆将来性に注意する
自分がやりたいことも大切ですが、それだけでなく、将来の自分のキャリアも考慮して転職活動を進めるようにしましょう。
家庭や老後のことを考えると、企業の将来性は重要です。
将来、管理職ポストにつけるかどうか、昇給はどの程度できるのか、などを把握しておくようにしましょう。
◆先に退職しないよう注意する
やりたいことが決まっていないのに、転職活動と現職を並行するのが難しいからといって、現職を退職しないようにしてください。
やりたいことが決まっていない状態で転職活動をしても、「その会社に入りたい」という気持ちが伝わりにくくなり、優秀な人でも転職が難航するでしょう。
長期化する可能性が非常に高くなります。
転職活動を安定して行うためにも、働きながら方向性を調整して決めて、転職活動をするようにしてください。
◆優先順位の付け方に注意する
今の仕事への不満から、転職を決意する人もいるでしょう。
しかし、現職への不満解消をしたくて転職しても、根本的に解決しなければ、また新たな不満が出てくる可能性が高くなります。
自分がやりたいことだけにフォーカスすると、収入や福利厚生などの待遇面で長続きできなくなるでしょう。
こうしたミスマッチを起こさないよう、優先順位が偏らないように注意する必要があります。
◆最終の決定に注意する
転職活動を進めていたけど途中で応募や面接などの工程が面倒くさくなって、働きたい企業を妥協して選択しなうと失敗につながる可能性があります。
一時の気分で転職先を決めてしまうと、転職先で不満が募ってまた転職を繰り返すことになりかねません。
転職して何をしたいか決まっていなければ長期戦になるため、覚悟して挑む必要があります。
◆ひとりで悩まないよう注意する
転職活動は、自分ひとりで解決しなければ…という悩みを抱えるのは危険です。
やりたいことを探す時は、自分でキャリアやスキルを振り返ることも重要ですが、第三者から見た意見も参考にすることをおすすめします。
親や友人など身近で関わりが深い人に、自分の評価をしてもらったり、転職のプロに相談してみても良いでしょう。
新しい発見があり、転職活動が一気に進む可能性もあります。
40代50代におすすめの転職サービス
40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。
サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。
| 転職サービス | こんな方に おすすめ | 特徴 |
|---|---|---|
|
レバテックキャリア
|
40代のITエンジニア経験者 |
|
|
リクルートエージェント |
転職を考えているすべての方、正社員希望の方 |
|
|
リッチマン介護
|
介護職を希望の方 |
|
40代が転職してやりたい仕事を見つける方法
ここでは、40代が転職でやりたい仕事を見つける方法を見ていきましょう。
◆スキルを活かした仕事から探す
転職で活かせるスキルには、テクニカルスキルとポータブルスキルのふたつがあります。
どんなスキルを保有しているかによって、転職先でできる仕事は変わってくるため、保有しているスキルを的確に言語化し、面接などでアピールできるようにしておきましょう。
やりたい仕事ではなく、やれる仕事から探すのも、ひとつの方法です。
◆興味のある仕事から探す
好きな分野の仕事であれば、ある程度の苦労も受け入れられるでしょう。
長く続けることができるため、成果を出しやすく徐々に収入も得られるはずです。
情報収集をして業界の理解を深めておくことも重要です。
◆社会に役立つ仕事から探す
高齢化社会を支える介護や医療分野は、社会貢献度の高い仕事です。
子どもの成長を見守ることが好きなら、保育士を目指すのもいいかもしれません。
生き物が好きなら、動物のためになる仕事もたくさんあります。
◆資格が取れる仕事から探す
取得したい資格やスキルを基準に仕事を選ぶ方法もあります。
将来は独立を検討している人にも、有用性のある探し方と言えるでしょう。
国家資格を取れば優位性があるものの、その多くは受験資格に一定の実務経験が必要になることがあるので注意が必要です。
◆やりたくない仕事を除外して探す
やりたくない仕事を消去していき、仕事の条件を絞り込む方法も有効です。
どのような仕事を除外すべきかがわからない時は、学生時代のアルバイトなども含めて過去の職歴を振り返ってみてください。
やりたくない仕事の項目を多く挙げるほど、避けるべき仕事が見えてくるはずです。
まとめ
40代で転職願望があっても、何がしたいかわからなければ転職成功にはなりません。
転職して何がしたいかを明確にし、やりたい仕事を見つけてください。
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