40代女性の仕事探しや転職…中高年の仕事探しのホントのトコロ

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近年、女性が活躍できる場面は増えてきましたが、
中高年の40代50代女性の転職や仕事探しは実は厳しくなっているのです。

目次

40代50代におすすめの転職サービス

40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。

サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。


こんな方に
おすすめ
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扱いづらい中高年女性・・・?

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中高年と言われる40代50代女性は扱いづらいと思われがちです。
子供の手がかからなくなったので仕事復帰をしようと考えている方もいると思います。
独身で仕事一筋で今まで頑張って仕事をしてきたひとも、
中高年になってから転職を考える女性もいるでしょう。

人生経験もあり、年齢も重ねている女性は、
企業にとっては扱いづらい存在になってしまう可能性があります。

40代50代で新しい職場で働き始めた場合、新人から始めることになりますが、
果たして周りが新人として扱うことが出来るのか、
本人も低姿勢で仕事を学ぶことが出来るのか、
後々問題を起こさないか、、、
心配されてしまうパターンもあります。

また、症状があらわれる時期は人それぞれですが、
早い人で40代、そして50代になると高い確率で更年期障害の症状が出てきます。
ホルモンバランスの崩れによりちょっとしたことでイライラしてしまったり、
体調不良になってしまったりすることもあり、
仕事を行う上で支障が出てしまう場合もあります。

特別な資格や経験があれば中高年でも採用される率は高いのですが、
もし同じ条件で20代の女性と40代前後の女性がいたら、
若くて伸び率のある人の方が有利になることが多いでしょう。

募集・採用時の年齢制限は禁止されました!

平成19年10月から、法令に定められた例外的な場合を除いては、
年齢制限をした求人の募集・採用が禁止されました。
従って、中高年だからといって採用に不利だということにはなりません。

しかし現実的には、各企業によって求める人物像があるため、
40代50代の仕事探し中の中高年女性にスキルや資格があったとしても
企業が求めている年齢層とそぐわないこともあるようです。
スキルや経験よりも若さと吸収率を考えると、
未経験でも若い人材を求めている会社もあるかもしれません。

しかし、逆のパターンもあるということも知っておいてほしいのです。
中高年の応募者が面接までたどりつけることも多々ありますし、
人柄がよかったり、スキルが企業側が求めてる以上に備わっている場合は
採用されることもあります。
従って、チャレンジする前に諦めずに
一度問い合わせてみる価値はあるでしょう。

外見や印象も大切になりますから、
印象をよくするためにも身なりには気を付けておくべきとも言えます。

40代50代の人が仕事探しをするうえで、『情熱』も大切です。
また、「どうせ若い方がよいはず」と卑屈にならずに
自分に自信を持つことも忘れないでくださいね。

今からでも手に職をもてるの?

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突然ですが、『手に職のある仕事探し』を考えたことはありますか?

仕事選びで大切なことはお金を稼げることですが、
長く続けることが可能な仕事を見つけることも重要なポイントです。

40代50代の中高年になりますと、現実的に仕事探しが厳しくなってきます。
しかし、それはすべての企業がそうというわけではなくて、
職種によっては年齢や経験を重ねていたほうが重宝されることもあるのです。

例えば、一般的に言われる事務仕事、OLさんなどは
企業としても出来るだけ若くてフレッシュな人材を求めることが多いようです。
しかし、専門職は人間味やスキルや経験などを重視しますから、
中高年からでも活躍できる専門的な資格を取得するのも良いかもしれません。

◆中高年にホントに役立つ資格とは?◆

40代50代から資格取得のための勉強を始める人も少なくはありません。
専門職ならば定年がない場合も多く、体力の続く限り働き口はあるとも言えます。
資格や会社によっては、資格取得のためのサポート体制のあるところも
増えてきているので調べてみてくださいね。

仕事探しで行き詰ってしまったら今までの自分で勝負するだけではなく、
これまでとは違う道を探してみるのも良いかもしれません。
自分だからこそ出来る何かを見つけてチャレンジすることにより
あなたの前に新たな世界が広がるかもしれませんよ。

年齢よりもやる気と情熱!

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中高年の仕事探しには、
年齢を気にすることよりも「やる気」や「仕事にかける情熱」が大切です。
40代50代になって仕事探しをするとき、
劣等感に駆られることがあるかもしれません。
ときには卑屈になってしまうこともあるかもしれませんが、
嫉妬や焦りというネガティブな感情は一度しっかり感じきり、
その後はきれいさっぱり捨てましょう。

企業は、ネガティブな人よりもポジティブな人を採用したいと思うものです。
就職・転職活動中に、もし連続で面接に落ちたとしても、
めげない心を持って新たにチャレンジして採用を勝ち取るくらいの強気でいたほうが
運もあなたに寄ってきますよ。

何かを始めるのに年齢は関係ありませんから
新しくスタートを切る勇気を持つことや努力をすることが
仕事探しをする上で大切になるでしょう。

この人がいたらきっと社内の雰囲気がよくなるだろうと思ってもらえるように
日々人間性を磨きながら、
新しい人生を始める心意気で取り組んでいきましょう!

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