正社員

機械設計【埼玉県】

募集要項

業種未設定
職種機械・機構設計、金型設計(機械)
雇用形態正社員
仕事内容【仕事内容】 ============== 各種処理槽並びに処理機構の設計業務 必要なスキル:3DCAD、2DCAD あればよいスキル:浄化槽あるいはタンクの設計経験
必要スキル
機械設計(機械)3年以上
3次元CAD(機械)3年以上
2次元CAD(機械)3年以上
勤務地
埼玉県入間市
アクセス埼玉県入間市宮寺2700 西武池袋線 入間市駅 より バス10分 八高線 箱根ヶ崎駅  より バス15分
給与月収:30万~60万 年収:400~800万円 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上決定
勤務時間8:30~17:30 休憩 12:00~13:00 15:00~15:20
休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生交通費全額支給(車通勤可・・・社内規定により支給) 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社アスク
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント
事業内容全国で初めて工業高等専門学校(通称「高専」)卒業生に特化した職業紹介を行っております。 高専教員は、教育、研究、学生指導など多忙な業務を行っており、 さらに卒業生からの転職相談まで受ける余裕がほとんどないのが実情です。 当社は全国の教員とネットワークを構築し、 そうした多忙な教員の負担を軽減する目的で設立しました。 紹介先は、「広域TAMA地域」に本店を有する優れた技術や製品を持ちながら、 知名度が低いために技術者不足に悩む中小企業が中心です。 「広域TAMA地域」とは、経済産業省が進めている産業政策の拠点の1つで、 埼玉県、東京都、神奈川県にまたがる国道16号線沿線を指します。 製品開発型の優良中小企業が集積していることで知られています。
設立年月2011年2月
資本金1000万円
本社所在地山梨県大月市富浜町鳥沢3143

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり!
 
 
雇用形態正社員、契約社員他・・・
勤務先全国47都道府県の求人があります
給与転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
【関東勤務】1ヶ月のスキルアップ研修付き経験者採用<機械設計エンジニア職>
機械・機構設計、金型設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与月給制:25万円~55万円+賞与 ※待機、研修中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●賞与年2回 ●想定年収で350万円~  年収例  ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与  ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与  ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2518]R&D本部メカエンジニア
機械・機構設計、金型設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:420万~850万 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
メカトロニクスエンジニア(未経験者) 新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最⾼のスタートが実現できます!
機械・機構設計、金型設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与●想定年収で330万円〜 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません ※経験・スキルを考慮し⼊社前に提示します ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア
機械・機構設計、金型設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア(ハイキャリア)
機械・機構設計、金型設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2519]メカエンジニア
機械・機構設計、金型設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:420万~700万 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[急募!]物流用ロボットのメンテナンスのお仕事です【大手企業/未経験OK!】
その他の機械関連職
埼玉県
雇用形態派遣社員
給与■想定年収:300万円~  ※詳細は面談時に、ご案内いたします。
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2516]生産本部 SAP導入
生産管理・品質管理(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:430万~750万 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
≪ 急募≫機械加工【埼玉県】
生産技術(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与月収:30万~50万 年収:350~500万円 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上決定
企業情報industriaブランド製品の企画開発製造販売 各種装置の設計・製造 微細加工・溶接・磨きの受託加工
ファームウェアエンジニア(ハイキャリア)
制御設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
ファームウェア(組込・制御ソフトウェア)開発エンジニア
制御設計(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2529]品質技術エンジニア
生産技術(機械)
埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:420万~850万 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
埼玉県
雇用形態正社員
給与●月給制:月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
エレクトロニクスエンジニア(ハイキャリア)(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
埼玉県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2528]R&D本部電気エンジニア
回路設計・実装設計
埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:420万~750万 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
電源開発・設計エンジニア【急募/埼玉/転勤なし】
回路設計・実装設計
埼玉県
雇用形態正社員
給与年収320 万円 〜 650 万円 賃金形態:月給制 給与改定:年1回 賞与支給:年2回 通勤手当:上限50,000円/月 残業手当:固定残業代40時間分を月給に含み支給 ※超過分別途支給
企業情報