正社員

【正社員】コンサルタント会社での土木工事等の設計のお仕事(葵区)

募集要項

業種未設定
職種設計
雇用形態正社員
仕事内容【募集職種】 IT・技術・デザイン・建設系(正社員) 【業種】 水産・農業・建設・土木 【仕事の内容】 一般土木設計 官庁や民間からの業務委託により道路・河川・水道等の土木構造物の設計を行うお仕事です。 私達が安心・安全に暮らせる「まち」のインフラ整備のお手伝いです。 *専門技術の資格取得は会社規程により応援します。 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 通勤手段: 車(駐車場代3000円/月)
必要スキル
建築/土木設計1年未満
CADオペレータ(建築・製図)1年未満
必要資格
普通自動車免許一種
勤務地
静岡県静岡市葵区
アクセス静岡県 静岡市葵区 通勤手段:車(駐車場代3000円/月) 交通費:全額支給(上限あり)
給与月給 186,000円
勤務時間8:30~17:30
休日・休暇日祝休 土曜日は会社カレンダーによる
待遇・福利厚生交通費:全額支給 上限あり ※その他、詳細はお問い合わせください

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社 東海道シグマ
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容静岡県に特化した総合人材サービス会社として「人材派遣事業」「人材紹介事業」「再就職支援事業」「製造請負事業」「教育事業」を行っています。 地元企業だから可能な質の良いスタッフフォローを行いながら30年の実績となります。 今後も働く皆様に寄り添える地元企業として成長を続けて参ります。
設立年月1987年12月
資本金5,000万円
本社所在地静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F

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雇用形態正社員、契約社員他・・・
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[ID2322]設計/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
設計
静岡県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2188]施工管理:即戦力
設計
静岡県
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合  800万円/40歳・係長/月給40万円  630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合  500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
[ID2186]施工管理:若手
設計
静岡県
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合  500万円/35歳/月給26万円  450万円/30歳/月給23.5万円 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
[ID2181]設計
設計
静岡県
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合  800万円/40歳・係長/月給40万円  630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築士保有の場合  500万円/30歳/月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料)
企業情報
【建設系技術者様へ】給与条件に振り切った派遣会社です。求人内容をご覧ください。
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
建築施⼯管理【主に新築⼯事(RC造、S造等)の施⼯管理業務全般】
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与年収:370万円〜700万円  ※モデル年収:35歳/530万円、45歳/650万円 ※年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
企業情報
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2175]施工管理技術職(土木分野)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
[ID2324]施工管理:即戦力/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
施工管理:即戦力【勤務地いろいろ】
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2176]施工管理技術職(電気・空調分野)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
施工管理(即戦力)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 ・職務手当(固定残業代10時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士、一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万、宅建士:月1万)
企業情報
[ID2472]施工管理(土木分野):即戦力
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2471]施工管理(土木分野):若手
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2470]施工管理(建築分野):即戦力
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2469]施工管理(建築分野):若手
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2323]施工管理:若手/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合 500万円/35歳/月給26万円 450万円/30歳/月給23.5万円 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[2192]施工管理:木造(即戦力)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより  販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、  業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。  インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、  利益額が大きくなればなるほど増額されますので  棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 【手当】 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当
企業情報
【OHA1】施工管理・木造
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります ※昇給:年1回(4月) 年収例 39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 インセンティブは完工した物件の棟数と利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されます 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります ■賞与 年2回(7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当
企業情報〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業
【再送 OHA1】施工管理・木造
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります ※昇給:年1回(4月) 年収例 39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 インセンティブは完工した物件の棟数と利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されます 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります ■賞与 年2回(7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当
企業情報〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業
自動制御施工管理技術者【 即戦力募集】
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与月給20万6000円以上(最下限) ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 賞与実績4ヶ月以上 給与例 ■30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約560万円(残業込) ■40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約800万円(残業込)
企業情報1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。